Kurs Kadry i Płace (kod zawodu: 242310)
Kurs Kadry i Płace (kod zawodu: 242310)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Sylwetka słuchacza - wymagania wstępne dla uczestników kursu:
- posiadające co najmniej wykształcenie średnie,
- prezentujące wysokie wartości etyczne,
- zaangażowane w ustawiczny rozwój i aktualizację wiedzy w swoim zawodzie.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji02-03-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi106
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kształcenia jest przygotowanie kandydata do pracy w zawodzie specjalisty ds. wynagrodzeń, który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 roku Dz. U. poz. 1145. (kod zawodu 242310).Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Przygotowuje dokumentację dotyczącą nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy | Kryteria weryfikacji - Przygotowuje kwestionariusz osobowy, umowę o pracę i skierowanie na badania lekarskie- Sporządza świadectwo pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozlicza czas pracy i urlopy wychowawcze | Kryteria weryfikacji - Ustala wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika- Ewidencjonuje czas pracy pracownika | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Prowadzi dokumentację pracowniczą | Kryteria weryfikacji - Zakłada teczkę akt osobowych- Kompletuje zbiór dokumentów pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Sporządza listy płac | Kryteria weryfikacji - Tworzy zbiorczą listę płac z podziałemna brutto/netto, składki i podatki - Weryfikuje poprawność wyliczeń przed przekazaniem do wypłaty wynagrodzenia i ZUS | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Ustala podstawę wymiaru zasiłku chorobowego | Kryteria weryfikacji Rozpoznaje tytuł ubezpieczenia chorobowegoi poprawnie oblicza podstawę wymiaru zasiłku | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Nalicza i ustala wysokość poszczególnych składników wynagrodzeń | Kryteria weryfikacji - Nalicza wynagrodzenie zasadnicze- Nalicza nadgodziny - Nalicza dodatki za pracę - Nalicza wynagrodzenie za czas urlopu - Nalicza ekwiwalent za niewykorzystany urlop | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Ustala wysokość potrąceń z wynagrodzeń | Kryteria weryfikacji - Rozróżnia rodzaje egzekucji i związanez nimi limity potrąceń - Oblicza kwotę wolną od potrąceń | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Oblicza wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych | Kryteria weryfikacji Oblicza wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie i umowy o dziełoz uwzględnieniem specyfikacji wynikających z umów cywilnoprawnych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnionych do wydawania dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym w zawodzie
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęStowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Opolu
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoStowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Opolu
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
Usługa jest realizowana w godzinach dydaktycznych (45 minut). Kurs obejmuje 106 godzin dydaktycznych, w tym egzamin 4 godziny dydaktyczne. Kurs odbędzie się w trybie stacjonarnym. Planowane są przerwy w trakcie zajęć, które nie są wliczone do czasu trwania kursu.
Zajęcia odbywające się w godzinach 8:00-13:00 obejmują 6 godzin dydaktycznych i 30 minut przerwy, w godzinach: 9:30-9:45; 11:15-11:30.
Zajęcia odbywające się w godzinach 8:00-14:40 obejmują 8 godzin dydaktycznych i 45 minut przerwy, w godzinach: 9:30-9:45; 11:15-11:30; 13:00-13:10.
Program:
- Prawo Pracy - 18 godzin dydaktycznych,
- Ubezpieczenia Społeczne - 6 godzin dydaktycznych,
- Zagadnienia BHP - 4 godziny dydaktyczne,
- Kadry i wynagrodzenia - 74 godziny dydaktyczne,
- Egzamin końcowy - 4 godziny dydaktyczne (trzy godziny zegarowe)
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 690,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 690,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 25,38 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 25,38 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 0,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Jerzy Szydłak
Iwona Hendel
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Kodeks pracy, Prawo Pracy.
Warunki uczestnictwa
Sylwetka słuchacza - wymagania wstępne dla uczestników kursu:
- posiadające co najmniej wykształcenie średnie,
- prezentujące wysokie wartości etyczne,
- zaangażowane w ustawiczny rozwój i aktualizację wiedzy w swoim zawodzie.
Informacje dodatkowe
Formą zaliczenia kursu jest obecność przynajmniej na 70% godzin lekcyjnych, prace kontrolne i egzamin pisemny.
Prosimy poinformować nas telefonicznie pod numerem +48 884 369 335 o złożonym wniosku, tak abyśmy mogli zarezerwować miejsce na kursie.