Studia podyplomowe w zakresie zarządzania - Master of Business Administration (MBA)
Studia podyplomowe w zakresie zarządzania - Master of Business Administration (MBA)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Studia podyplomowe Master of Business Administration (MBA) kierowane są do kadry menedżerskiej oraz ludzi biznesu.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników40
- Data zakończenia rekrutacji06-03-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi344
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „Studia podyplomowe w zakresie zarządzania - Master of Business Administration (MBA)” potwierdza przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania zespołem, projektem, działem oraz organizacją, poprzez pogłębienie wiedzy i wzmocnienie praktycznych umiejętności niezbędnych współczesnym menedżerom i ludziom biznesu. Program ma na celu także rozwinięcie osobistych kompetencji w zakresie zarządzania sobą i innymi w trudnych sytuacjach interpersonalnych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Omawia kategorie ekonomiczne, prawne, finansowe i etyczne związane z wykonywaniem obowiązków menedżerskich | Kryteria weryfikacji • Wskazuje różnice i powiązania między wymienionymi kategoriami.• Omawia regulacje prawne związane z działalnością menedżerską. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wymienia klasyczne i nowoczesne metody i narzędzia związane z zarządzaniem przedsiębiorstwem | Kryteria weryfikacji • Definiuje klasyczne i nowoczesne metody oraz narzędzia zarządzania przedsiębiorstwem, wskazując różnice między nimi.• Ocenia znajomość współczesnych podejść, takich jak zarządzanie projektami, zarządzanie jakością, zarządzanie przez cele czy zarządzanie innowacjami. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Objaśnia zasady kierowania ludźmi | Kryteria weryfikacji • Stosuje nowoczesne metody zarządzania zespołami, takich jak coaching, mentoring czy zarządzanie talentami.• Opisuje różne role, jakie pełni kierownik w organizacji, takie jak lider, organizator, motywator oraz negocjator. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Omawia nowoczesne rozwiązania w marketingu i zarządzaniu finansami | Kryteria weryfikacji • Wykazuje się znajomością teorii oraz praktycznych aspektów nowoczesnych rozwiązań w marketingu i finansach.• Interpretuje bilans , rachunek zysków i strat, oraz rachunek przepływów pieniężnych w celu oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wymienia podstawowe zasady transferu wiedzy w sferze gospodarczej | Kryteria weryfikacji • Analizuje wskazane przypadki transferu wiedzy w różnych sektorach gospodarki.• Stosuje zasady transferu wiedzy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Stosuje w praktyce zdobytą wiedzę z zakresu ekonomii i zarządzania, w tym zarządzania poszczególnymi obszarami organizacji oraz twórczego identyfikowania, formułowania i innowacyjnego rozwiązania złożonych problemów | Kryteria weryfikacji • Analizuje studia przypadków, w których uczestnik wykazuje zastosowanie teorii w rozwiązywaniu rzeczywistych problemów organizacyjnych.• Rozróżnia konkretne plany działań (np. planów strategicznych, operacyjnych, projektów wdrożeniowych) zaproponowanych przez uczestnika w odpowiedzi na zidentyfikowane problemy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Korzysta ze źródeł informacji oraz z metod ich analizowania, niezbędnych do wykonywania planów rozwoju i ich wdrażania oraz realizacji zadań zawodowych | Kryteria weryfikacji • Prezentuje różne metody analizy danych oraz źródła informacji.• Ocenia przygotowany plan rozwoju, w którym wykazuje zdolność do integrowania analizowanych informacji i danych z celami organizacyjnymi. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Określa zasady kierowania zespołami ludzkimi i skutecznej komunikacji | Kryteria weryfikacji • Wyznacza cele i zadania dla zespołu.• Współpracuje w projektach zespołowych w celu rozwiązania problemu organizacyjnego. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Uczestniczy w pracach zespołowych, przyjmując w nich różne role | Kryteria weryfikacji • Analizuje projekty, w których pełnił różne funkcje, oraz ocenia jego elastyczności w adaptacji do różnych ról w zmieniających się warunkach.• Ocenia potencjalny wpływ decyzji na organizację oraz pracowników. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Posługuje się specjalistycznym językiem z zakresu studiowanej problematyki oraz wyraża opinie i formułuje sądy w mowie i na piśmie | Kryteria weryfikacji • Stosuje specjalistyczną terminologię w prezentacjach, raportach, analizach oraz w rozmowach.• Formułuje wnioski i rekomendacje, opierając się na zgromadzonych informacjach i analizach. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Metoda walidacji Test teoretyczny | ||
Efekty uczenia się Planuje i działa na rzecz własnego rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych | Kryteria weryfikacji • Określa cele rozwoju zawodowego, tworzy indywidualny plan rozwoju.• Analizuje własne kompetencje, np. za pomocą samooceny, feedbacku od innych osób (np. prowadzących, mentorów) lub ocen okresowych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Uznaje znaczenie wiedzy w rozwiązywaniu problemów | Kryteria weryfikacji • Wykazuje zdolność do określenia, jakie informacje lub umiejętności są niezbędne do analizy problemu i podjęcia skutecznych działań.• Zasięga opinii ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wykazuje zdolność do etycznego wykonywania zadań zawodowych i działania dla dobra organizacji i zatrudnionych w niej ludzi | Kryteria weryfikacji • Wykazuje znajomość kodeksu etycznego organizacji i kieruje się nim przy rozwiązywaniu problemów zawodowych.• Podejmuje decyzje, które uwzględniają zarówno cele organizacji, jak i potrzeby pracowników, zachowując równowagę między interesem ekonomicznym a dobrem społecznym. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wykazuje zdolność do działania i myślenia w sposób przedsiębiorczy | Kryteria weryfikacji • Wyjaśnia metody ułatwiające pobudzanie przedsiębiorczości.• Skutecznie dobiera członków zespołu, deleguje zadania, motywuje i angażuje pracowników, aby zrealizować cele organizacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wykazuje zdolność do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb w zarządzaniu organizacją | Kryteria weryfikacji • Dobiera i doskonali metody ułatwiające podejmowanie odpowiedzialnych decyzji w różnych sytuacjach.• W procesie projektowania działań przyjmuje różne role i różne perspektywy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Nowoczesna, wszechstronnie wykształcona kadra zarządzająca to podstawa sukcesu każdej organizacji, zwłaszcza w czasach dynamicznie zmieniającego się otoczenia. Szczególne wymagania w tym względzie dotyczą menedżerów odpowiedzialnych za strategiczne zarządzanie organizacją.
Celem studiów jest pogłębienie wiedzy i wzmocnienie praktycznych umiejętności niezbędnych do kierowania organizacją. Wiedza i umiejętności zdobyte w trakcie studiów pozwolą podnieść efektywność zarządzania zespołem, projektem, działem, firmą, a przede wszystkim rozwinąć osobiste kompetencje w zakresie zarządzania sobą i innymi w trudnych sytuacjach interpersonalnych i podejmowaniu decyzji biznesowych. Program studiów kładzie nacisk na praktyczne aspekty funkcjonowania w biznesie. W trakcie zajęć prezentowane są i analizowane liczne przykłady pochodzące z praktyki. Dzięki dużemu udziałowi zajęć o charakterze warsztatowym prowadzonych w małych grupach, słuchacze otrzymają zarówno wiedzę z zakresu zarządzania organizacjami, jak też nabędą umiejętności wykonywania analiz niezbędnych przy tworzeniu planów strategicznych i operacyjnych, opracowywania tych planów, komunikacji i budowania zespołów, rozwiązywania konfliktów i negocjacji oraz posługiwania się wieloma innymi instrumentami.
Dyskusje prowadzone w trakcie zajęć pozwalają na wymianę doświadczeń i nawiązanie kontaktów, które posłużą w dalszej karierze zawodowej.
PLAN STUDIÓW
Współczesne techniki i metody zarządzania - 16 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne 12h)
Współczesne struktury organizacyjne - 12 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 8h)
Praktyczne aspekty prawa działalności gospodarczej i zasady ładu korporacyjnego - 20 h (zajęcia teoret. - 12 h, praktyczne - 8h)
Zarządzanie talentami i kreatywnością - 16 h (zajęcia teoret. - 6 h, praktyczne 10 h)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - 32 h (zajęcia teoret. - 8 h, praktyczne - 24 h)
Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa - 32 h (zajęcia teoret. - 8 h, praktyczne - 24 h)
Zarządzanie innowacjami - 12 h (zajęcia teoret. - 6 h, praktyczne - 6h)
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje - 12 h (zajęcia teoret. - 2 h, praktyczne - 10h)
Wsparcie rozwoju przedsiębiorstw z funduszy UE - 8 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 4h)
Partycypacja społeczna - 16 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 12h)
Zarządzanie strategiczne - 24 h (zajęcia teoret. - 10 h, praktyczne - 14h)
Skuteczny marketing - 20 h (zajęcia teoret. - 6 h, praktyczne - 14h)
Zarządzanie w kryzysie i restrukturyzacja - 12 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 8h)
Komunikacja interpersonalna i budowanie zespołu - 16 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 12h)
Wystąpienia publiczne - 16 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 12h)
Praktyczne aspekty ochrony danych osobowych - 12 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 8h)
Etyka zawodowa i społeczna odpowiedzialność biznesu - 12 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 8h)
Bezpieczeństwo gospodarcze i praktyki antykorupcyjne - 12 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 8h)
Zarządzanie projektami - 20 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 16h)
Partnerstwo publiczno-prywatne - 16 h (zajęcia teoret. - 4 h, praktyczne - 12h)
Seminarium dyplomowe i praca dyplomowa - 6 h (zajęcia teoret. - 2 h, praktyczne - 4h)
Zajęcia odbywają się w trybie niestacjonarnym (sobota-niedziela).
Zajęcia dydaktyczne: 1 godz. dydaktyczna trwa 45 min.
Zajęcia odbywają się online w formie webinariów, w czasie rzeczywistym, zgodnie z harmonogramem i są one prowadzone z wykorzystaniem technologii webcast, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym zajęcia a uczestnikami.
Zgodnie z Regulaminem studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku „Słuchacz studiów podyplomowych zobowiązany jest do uczestniczenia na 80 % zajęć dydaktycznych ". Obecność będzie weryfikowana na podstawie listy obecności oraz rejestru logowań.
Istnieje również możliwość indywidualnej organizacji studiów w terminach i formach dostosowanych do szczególnych okoliczności życiowych słuchacza.
Weryfikacja postępów obejmuje wszystkie kategorie obszarów: wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych.
Weryfikacja efektów uczenia się przeprowadzana jest:
w ramach poszczególnych modułów kształcenia, w formie oceny aktywności na zajęciach, sprawdzianów i prac pisemnych oraz w oparciu o proces walidacji – w formie pisemnego testu oraz rozmowy z komisją
Czas trwania studiów - II semestry - 342 godziny (+ 2 godziny przeznaczone na walidację)
Liczba możliwych do zdobycia punktów ECTS - 32
Dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów podyplomowych jest świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Przerwy są zaplanowane i trwają po 15 minut, natomiast nie wliczają się w czas trwania usługi.
Zapis w harmonogramie "rożne formy aktywnego nauczania" oznacza sposób realizacji zajęć np.: rozmowa na żywo, prezentacja, ćwiczenia, chat, testy, ankiety, współdzielenie ekranu.
Harmonogram zostanie zaktualizowany przed rozpoczęciem semestru.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 64 Partnerstwo publiczno - prywatne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 64 Bezpieczeństwo gospodarcze i praktyki antykorupcyjne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 64 Skuteczny marketing (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 21-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 64 Etyka zawodowa i społeczna odpowiedzialność biznesu (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 22-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 64 Partnerstw publiczno-prywatne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 64 Etyka zawodowa i społeczna odpowiedzialność biznesu (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 64 Praktyczne aspekty ochrony danych osobowych (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 64 Bezpieczeństwo gospodarcze i praktyki antykorupcyjne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 18-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 64 Praktyczne aspekty ochrony danych osobowych (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 18-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 64 Zarządzanie projektami (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 19-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 64 Zarządzanie projektami (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 25-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 64 Zarządzanie projektami (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 26-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 64 Skuteczny marketing (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 64 Komunikacja interpersonalna i budowanie zespołu (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 64 Skuteczny marketing (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 64 Wystąpienia publiczne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 23-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 64 Wystąpienia publiczne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr inż. Paweł Tadejko | Data realizacji zajęć 24-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 64 Zarządzanie strategiczne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr inż. Paweł Tadejko | Data realizacji zajęć 30-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 64 Zarządzanie strategiczne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr inż. Paweł Tadejko | Data realizacji zajęć 31-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 64 Komunikacja interpersonalna i budowanie zespołu (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr inż. Paweł Tadejko | Data realizacji zajęć 13-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 08:30 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 64 Partnerstwo publiczno - prywatne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr inż. Paweł Tadejko | Data realizacji zajęć 14-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 64 Zarządzanie w kryzysie i restrukturyzacja (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr inż. Paweł Tadejko | Data realizacji zajęć 14-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 64 Zarządzanie strategiczne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr inż. Paweł Tadejko | Data realizacji zajęć 21-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 64 Partnerstwo publiczno-prywatne (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr inż. Paweł Tadejko | Data realizacji zajęć 22-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 64 Zarządzanie w kryzysie i restrukturyzacja (rożne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr inż. Paweł Tadejko | Data realizacji zajęć 22-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 64 Praktyczne aspekty prawa działalności gospodarczej i zasady ładu korporacyjnego (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 64 Partycypacja społeczna (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 64 Partycypacja społeczna (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 64 Praktyczne aspekty prawa działalności gospodarczej i zasady ładu korporacyjnego (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 64 Współczesne techniki i metody zarządzania (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 64 Współczesne techniki i metody zarządzania (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 64 Zarządzanie zasobami ludzkimi (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 07-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 64 Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 08-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 64 Zarządzanie zasobami ludzkimi (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 64 Współczesne struktury organizacyjne (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 64 Seminarium dyplomowe (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 64 Zarządzanie innowacjami (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 64 Zarządzanie innowacjami (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Eliza Szadkowska | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 64 Praktyczne aspekty prawa działalności gospodarczej i zasady ładu korporacyjnego (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 40 z 64 Zarządzanie zasobami ludzkimi (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 41 z 64 Zarządzanie zasobami ludzkimi (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 42 z 64 Wsparcie rozwoju przedsiębiorstw z funduszy UE (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 19-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 43 z 64 Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 19-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 44 z 64 Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 20-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 45 z 64 Partycypacja społeczna (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 46 z 64 Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 47 z 64 Partycypacja społeczna (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 48 z 64 Współczesne struktury organizacyjne (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 49 z 64 Zarządzanie talentami i kreatywnością (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 50 z 64 Zarządzanie talentami i kreatywnością (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 51 z 64 Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 52 z 64 Praktyczne aspekty prawa działalności gospodarczej i zasady ładu korporacyjnego (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 53 z 64 Seminarium dyplomowe (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Monika Szulżyk | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 54 z 64 Praktyczne aspekty prawa działalności gospodarczej i zasady ładu korporacyjnego (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 55 z 64 Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 04:15 |
Przedmiot / temat zajęć 56 z 64 Współczesne techniki i metody zarządzania (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | Data realizacji zajęć 13-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 57 z 64 Współczesne techniki i metody zarządzania (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Aneta Cibik-Matujewicz | Data realizacji zajęć 14-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 58 z 64 Seminarium dyplomowe (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Monika Szulżyk | Data realizacji zajęć 14-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 59 z 64 Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 20-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 60 z 64 Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 20-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 04:15 |
Przedmiot / temat zajęć 61 z 64 Współczesne struktury organizacyjne (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 62 z 64 Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Adam Dębski | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 63 z 64 Seminarium dyplomowe (różne formy aktywnego nauczania) | Prowadzący dr Monika Szulżyk | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 64 z 64 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 12 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 12 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 35,17 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 35,17 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
dr Aneta Cibik-Matujewicz
dr inż. Paweł Tadejko
Ekspert w zespole GRAI (Ministerstwo Cyfryzacji) w obszarach kompetencji przyszłości, cyfrowych i AI. Współautor analizy eksperckiej zaleceń do aktualizacji „Polska Polityka AI” z 2024 i koordynator zadania „Kapitał ludzki”. Jako Chief Digital Officer w Polskim Klastrze Budowlanym odpowiada za doradztwo w tematach AI, transformacji cyfrowej i digital twin.
Pasjonat fotografii i dobrego User Experience w aplikacjach mobilnych i przedmiotach życia codziennego.
Doświadczenie zawodowe zdobyte co najmniej w okresie minionych 5 lat.
dr Adam Dębski
dr Eliza Szadkowska
dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk
Doświadczenie zawodowe zdobyte co najmniej w okresie minionych 5 lat.
dr Monika Szulżyk
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Słuchacze studiów podyplomowych otrzymują materiały do zajęć w formie elektronicznej na platformie Moodle.
Materiały dla uczestników występują jako plik dokumentów przygotowanych w dowolnym formacie ( prezentacje, podcasty i inne).
Warunki uczestnictwa
Należy złożyć dokumenty rekrutacyjne oraz uiścić opłatę wpisową w wysokości 100 zł na konto Uczelni (cena usługi zawiera już opłatę wpisową).
Warunkiem przyjęcia - ukończenie studiów wyższych.
Absolwent po ukończeniu programu otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia będą prowadzone z wykorzystaniem platfomy Teams.
Odbędą się w formie zdalnej, w czasie rzeczywistym, zgodnie z harmonogramem.
Zostanie zapewniona obustronna komunikacja między prowadzącym zajęcia a uczestnikami.
Użytkownicy platformy powinni posiadać urządzenie z dostępem do Internetu.
Szczegółowe wymagania sprzętowe i w zakresie oprogramowania znajdują się pod adresem:
https://support.microsoft.com/pl-pl/office/wymagania-systemowe-aplikacji-microsoft-teams-bezp%C5%82atnej-dae0234b-839c-4f85-ae75-d14ad2baa978
Możesz używać Microsoft Teams (wersja bezpłatna) na urządzeniu przenośnym lub stacjonarnym. Są to minimalne wymagania dotyczące używania Microsoft Teams (wersja bezpłatna).
Uwaga: Aby uzyskać najlepsze rezultaty, użyj najnowszej wersji systemów Android i iOS.
Telefony i tablety z systemem Android:
Microsoft Teams (wersja bezpłatna) współdziała z urządzeniami z systemem Android, używając ostatnich czterech głównych wersji systemu operacyjnego.
telefony iPhone, tabletach iPad i odtwarzacze iPod:
Microsoft Teams (wersja bezpłatna) współpracuje z urządzeniami, na których są używane dwie ostatnie główne wersje systemu iOS.
Windows, Mac i Internet:
Aby sprawdzić, czy System Windows lub Komputer Mac spełnia wymagania systemowe, przejdź do strony Wymagania sprzętowe aplikacji Microsoft Teams: https://learn.microsoft.com/en-us/microsoftteams/teams-client-system-requirements
W przypadku aplikacji Teams w sieci Web przejdź do strony obsługiwanych przeglądarek aplikacji Teams: https://learn.microsoft.com/en-us/microsoftteams/new-teams-web#prerequisites