CANVA i projektowanie graficzne – rozwój kompetencji cyfrowych w tworzeniu treści wizualnych do promocji online

Dzień 1 – Podstawy grafiki cyfrowej i Canva w praktyce

1. Wprowadzenie do Canvy i środowiska pracy:
   • Tworzenie konta, logowanie, różnice Canva Free i Pro
   • Interfejs użytkownika: narzędzia, szablony, ustawienia projektu
2. Zasady skutecznej komunikacji wizualnej:
   • Kompozycja, kolor, typografia – podstawy projektowania graficznego
   • Czym jest spójność wizualna i jak ją budować?
3. Tworzenie grafik do social media:
   • Posty na Facebooka, Instagram, LinkedIn
   • Stories i Reels – formaty i trendy
4. Ćwiczenia praktyczne:
   • Tworzenie zestawu grafik do wybranej kampanii (ćwiczenie grupowe i indywidualne)

Dzień 2 – Projektowanie promocyjne i automatyzacja

1. Materiały promocyjne i firmowe w Canva:
   • Projektowanie plakatów, ulotek, wizytówek
   • CV, prezentacje, dokumenty PDF – branding i layout
2. Zaawansowane funkcje Canvy:
   • Animacje, mockupy, edycja zdjęć, przezroczystości
   • Canva Pro: Brand Kit, harmonogram publikacji, magiczne narzędzia (AI, resize)
3. Warsztat projektowy – tworzenie własnego projektu:
   • Indywidualna praca nad materiałem promocyjnym z konsultacjami trenera

4. Omówienie projektów + podsumowanie:

• • Prezentacja projektów przez uczestników
  • Informacje o publikacji treści, drukowaniu i archiwizacji
  • Wskazówki na dalszy rozwój graficzny

Każdy uczestnik będzie pracował indywidualnie przy stanowisku komputerowym.

Walidacja zostanie przeprowadzona przez walidatora, który – wykorzystując metodę obserwacji w warunkach rzeczywistych – będzie oceniał wykonywanie przez uczestników zadań praktycznych.

Usługa realizowana w godzinach dydaktycznych, w harmonogramie uwzględniamy przerwę, które są ujęte.

Podręcznik PDF / e-skrypt:

• Wprowadzenie do Canvy i interfejsu
• Zasady projektowania: kolor, typografia, kompozycja
• Najczęstsze błędy i dobre praktyki
• Checklista: jak przygotować projekt do druku i publikacji

Warunkiem ukończenia szkolenia i osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się jest udział w co najmniej 80% zajęć przewidzianych w programie usługi.Organizator zastrzega możliwość wprowadzenia nieznacznych zmian w harmonogramie szkolenia wynikających z przyczyn niezależnych od wykonawcy, w szczególności zdarzeń losowych lub warunków organizacyjnych. Zmiany te nie wpłyną na zakres merytoryczny usługi ani na realizację założonych efektów uczenia się.

Szczegółowe informacje dotyczące organizacji szkolenia dostępne są w placówce realizującej usługę oraz mogą zostać przekazane operatorowi programu na jego wniosek.