Szkolenie: Polska na co dzień – Przewodnik Prawny i Praktyczny
Szkolenie: Polska na co dzień – Przewodnik Prawny i Praktyczny
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób, które chcą świadomie budować swoją przyszłość w Polsce. W szczególności zapraszamy:
- Do wszystkich osób zatrudnionych w sektorze produkcyjnym i logistycznym, które pragną lepiej odnaleźć się w realiach życia i pracy.
- Do wszystkich osób planujących rozpocząć karierę w danej branży, poszukujących praktycznych umiejętności oraz wiedzy.
- Do wszystkich osób młodych, stojących przed wyborem ścieżki zawodowej i pragnących zdobyć kwalifikacje cenione na rynku pracy.
- Do wszystkich pasjonatów tematyki szkolenia, zainteresowanych poszerzaniem swojej wiedzy i rozwijaniem kompetencji.
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników35
- Data zakończenia rekrutacji27-12-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi11
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „Polska na co dzień – Przewodnik Prawny i Praktyczny ”przygotowuje do samodzielnego funkcjonowania w polskim środowisku prawnym i
społecznym poprzez zrozumienie zasad legalnego pobytu i pracy, praw i obowiązków
pracowniczych, podatków, ubezpieczeń społecznych oraz podstaw prowadzenia działalności
gospodarczej. Usługa rozwija umiejętności praktyczne, takie jak analiza umów, załatwianie
spraw urzędowych oraz bezpieczne funkcjonowanie w codziennym życiu w Polsce.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Opisuje założenia legalnegopobytu i pracy w Polsce oraz identyfikuje kluczowe dokumenty. | Kryteria weryfikacji Wymienia rodzaje wiz, zezwoleńna pracę, obowiązki meldunkowe oraz konsekwencje nielegalności. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Poznaje prawa i obowiązkipracownicze, w tym umowy, wynagrodzenie i BHP. | Kryteria weryfikacji Opisuje cechy umowy o pracę,minimalne wynagrodzenie, urlopy, potrącenia oraz zasady BHP. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wymienia i charakteryzujepodstawowe zasady ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, podatkowych oraz umów codziennych. | Kryteria weryfikacji Opisuje składki ZUS, dostęp doopieki zdrowotnej, PIT, ulgi podatkowe oraz elementy umów najmu/usług. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Wymienia i wyjaśnia etapyzakładania działalności gospodarczej oraz podstawowe zasady prawa karnego i integracji. | Kryteria weryfikacji Opisuje warunki zakładania firmyprzez cudzoziemca, formy działalności, czyny zabronione oraz źródła pomocy społecznej. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Wdraża praktyki analizydokumentów legalizacyjnych i umów. | Kryteria weryfikacji Tworzy listę dokumentówpotrzebnych do legalizacji pobytu/pracy, identyfikuje kluczowe elementy umów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zarządza sprawamiurzędowymi, podatkami i bezpieczeństwem w pracy. | Kryteria weryfikacji Wypełnia podstawowe wnioskiurzędowe, planuje rozliczenie PIT oraz stosuje zasady BHP. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Metoda walidacji Test teoretyczny | ||
Efekty uczenia się Analizuje ryzyka oszustw irozwiązuje problemy codzienne. | Kryteria weryfikacji Omawia case studies oszustw,formułuje plany unikania konfliktów prawnych. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Planuje kroki do założeniadziałalności gospodarczej i integracji. | Kryteria weryfikacji Tworzy zarys rejestracji firmyoraz plan korzystania z edukacji i kultury w Polsce. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Buduje świadomość etyczną iprawną w polskim środowisku. | Kryteria weryfikacji Demonstruje zrozumienie zasadbezpiecznego funkcjonowania w pracy i życiu codziennym. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęICVC (International Competence Verification Centre) ul. Dźwigowa 3/3 02-437, Warszawa
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURNie
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoICVC (International Competence Verification Centre) ul. Dźwigowa 3/3 02-437, Warszawa
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURNie
Program
Program
Szkolenie realizowane jest w formule stacjonarnej i obejmuje zarówno część teoretyczną, jak i praktyczną. Struktura kursu uwzględnia zaplanowane przerwy kawowe, obiadową oraz sesję walidacyjną. Łącznie obejmuje 11 godzin dydaktycznych (495 minut zegarowych), co odpowiada standardowi BUR dla rozwijania kompetencji w zakresie prawa pracy i integracji społecznej. Szkolenie trwa 11 godz. dydaktycznych (1 godz. dydaktyczna = 45 min). Przerwy kawowe są wliczone w czas trwania szkolenia. Walidacja jest wliczona w czas trwania szkolenia. Szkolenie obejmuje 4 godz. zajęć teoretycznych i 6 godz. zajęć praktycznych plus 1 godz. walidacji.
Szkolenie przygotowuje uczestników do świadomego, etycznego i zaawansowanego funkcjonowania w polskim środowisku prawnym i społecznym, z naciskiem na prawo pracy, legalizację pobytu, podatki, ubezpieczenia oraz podstawy prowadzenia działalności gospodarczej. Szczególny nacisk położony jest na rozwój umiejętności praktycznych – poprzez symulacje, ćwiczenia i pracę projektową typu case study, moderowane dyskusje oraz refleksję wdrożeniową.
Struktura programu
1. Blok I: Podstawy legalnego pobytu i pracy w Polsce
- Wprowadzenie: Znaczenie legalnego pobytu i pracy, korzyści i konsekwencje.
- Dokumenty legalizujące pobyt: Wiza, ruch bezwizowy, karta pobytu, paszport.
- Dokumenty legalizujące pracę: Oświadczenia, zezwolenia, jednolite zezwolenia.
- Obowiązki cudzoziemca: Meldunek, zgłaszanie zmian.
2. Blok II: Moje prawa i obowiązki w pracy
- Umowa o pracę: Cechy, rodzaje, elementy umowy, podpisywanie.
- Wynagrodzenie: Minimalne wynagrodzenie, brutto/netto, potrącenia.
- Czas pracy: Godziny pracy, nadgodziny, urlopy, L4.
- Bezpieczeństwo i Higiena Pracy (BHP): Prawa, szkolenia, wypadki.
- Rozwiązanie umowy: Wypowiedzenie, okresy.
3. Blok III: Życie codzienne w Polsce – prawo i praktyka
- Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne: ZUS, opieka zdrowotna, karta EKUZ.
- Podatki: PIT, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe.
- Umowy codzienne: Najem, usługi, konto bankowe.
- Prawa konsumenta: Reklamacje, zwroty.
- Prawo administracyjne: PESEL, sprawy urzędowe.
- Własna działalność gospodarcza: Warunki, formy, korzyści, obowiązki, źródła pomocy.
4. Blok IV: Bezpieczeństwo prawne i społeczne
- Prawo karne: Czyny zabronione, konsekwencje, prawa przy zatrzymaniu.
- Pomoc prawna: Gdzie szukać wsparcia.
- Integracja społeczna: Edukacja, kursy językowe, kultura.
- Unikanie oszustw: Rozpoznawanie nieuczciwych ofert i dokumentów.
5. Podsumowanie i sesja Q&A z walidacją
- Podsumowanie kluczowych zagadnień.
- Otwarta sesja pytań i odpowiedzi z trenerami.
- Walidacja efektów: Test i obserwacja.
Każdy z modułów został zaplanowany zgodnie z metodyką nauczania dorosłych i aktualnymi wytycznymi BUR – zgodnie z podejściem learning by doing. Program łączy teorię z aktywnościami praktycznymi, wsparciem rozwoju osobistego i kompetencji wymaganych przez współczesny rynek pracy.
Przerwy są wliczone w szkolenie .
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 477,27 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 477,27 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 170,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 170,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 170,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 170,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Paweł Karpiński
współpracy z instytucjami nadzoru (PIP, ZUS). Obsługa obejmuje głównie przedsiębiorstwa z sektora produkcyjnego i logistycznego, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyk prawnych związanych z zatrudnianiem cudzoziemców i stosowaniem umów cywilnoprawnych.
W latach 2021–2025 wykonywane były obowiązki inspektora pracy, obejmujące kontrole zgodności zatrudnienia w przedsiębiorstwach oraz prowadzenie szkoleń z zakresu prawa pracy i BHP. Połączenie praktyki kontrolnej i doradczej pozwala na łączenie perspektywy organu nadzoru z doświadczeniem eksperta obsługującego biznes.
Rozwój zawodowy (2020–2025):
-2024 – kurs „Nowelizacje Kodeksu pracy i ochrona sygnalistów” (Szkoła Prawa HR)
-2023 – szkolenie „Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce” (Główny Inspektorat Pracy)
-2022 – certyfikat „Zaawansowane aspekty prawa HR” (OIRP Warszawa)
-2021 – specjalistyczne szkolenie PIP z zakresu kontroli BHP i umów
cywilnoprawnych
-2020 – studia podyplomowe „Prawo HR” (Uniwersytet Warszawski)
Działalność ekspercka i szkoleniowa:
Realizacja szkoleń i warsztatów z zakresu prawa pracy, BHP oraz legalizacji zatrudnienia cudzoziemców. Współpraca z działami HR w zakresie wdrażania procedur zgodnych z nowymi przepisami prawa pracy.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymają komplet profesjonalnych materiałów edukacyjnych, które obejmują zarówno materiały teoretyczne, jak i praktyczne. W skład zestawu wchodzą: 1. Szczegółowe skrypty szkoleniowe – zawierające wiedzę teoretyczną dotyczącą tematyki 2. Certyfikat ukończenia szkolenia – potwierdzający zdobycie nowych kwalifikacji, który może być cennym dodatkiem do CV. Dzięki temu uczestnicy będą mieli dostęp do kompleksowej wiedzy oraz narzędzi niezbędnych do samodzielnej pracy po zakończeniu szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Warunki uczestnictwa zaliczenia:
- Wymagana obecność w co najmniej 80% zajęć dydaktycznych.
- Uczestnik zobowiązuje się do aktywnego udziału w szkoleniu oraz przystąpienia do procesu walidacji.
Informacje dodatkowe
Informacje formalne i organizacyjne:
- Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa może być poddana monitoringowi z ramienia Operatora lub PARP i wyrażają na to zgodę.
- Zapisanie się na usługę przez system BUR jest wymagane co najmniej 2 dni zgodnie z Regulaminem przed rozpoczęciem szkolenia.
Podstawa zwolnienia z VAT:
1. art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług – w przypadku dofinansowania w wysokości 100%;
2. § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień – w przypadku dofinansowania w co najmniej 70%.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie będzie prowadzone w formie zdalnej (online) z wykorzystaniem platformy umożliwiającej komunikację w czasie rzeczywistym (np. MS Teams, Zoom lub inna równoważna).
Uczestnik zobowiązuje się zapewnić:
- stabilne łącze internetowe o przepustowości min. 10 Mb/s,
- komputer lub laptop z kamerą internetową i mikrofonem,
- słuchawki lub głośniki umożliwiające odsłuch,
- aktualną przeglądarkę internetową lub zainstalowaną aplikację (np. MS Teams / Zoom),
- ciche miejsce do uczestnictwa w szkoleniu.
Operator lub wykonawca szkolenia zapewni:
- link do spotkania oraz instrukcję logowania,
- możliwość testowego połączenia przed rozpoczęciem szkolenia,
- wsparcie techniczne w razie problemów z połączeniem.