Coachingowe przewodzenie i komunikacja w oparciu o style DISC – trener kompetencji społecznych

Ramowy program:

Moduł I. Coachingowy sposób bycia z ludźmi.

• różnice: coaching vs doradzanie/kontrola
• rola pytania i aktywnego słuchania
• ćwiczenia: mini-sesje coachingowe

Moduł II. Style działania DISC w praktyce.

• charakterystyka czterech stylów zachowań, rozpoznawanie mocnych i słabszch stron poszczególnych stylów
• ćwiczenia: samoocena - w jakim stylu najbardziej się odnajduję
• jak różnice w stylach wpływają na komunikację i współpracę
• jak adaptować podejście do innych tj. dostosować swój styl komunikacji do różnych osób

Moduł III. Tworzenie planu rozwoju w oparciu o „żywioł” i talenty

• „żywioł” jako połączenie talentu, pasji i flow
• autodiagnoza i refleksja: kiedy „płynę”, działam z lekkością i naturalnie
• planowanie rozwoju w zgodzie z "żywiołem" i talentami

Moduł IV. Komunikacja, która rozwija i inspiruje.

• feedback w duchu coachingu
• rozmowy motywujące
• praktyka: scenki, symulacje, ćwiczenia grupowe
• integracja: plan działania do wdrożenia w pracy, rodzinie i wspólnocie

Moduł V: Egzamin - Fundacja My Personality Skills

Szkolenie obejmuje 18 godzin zegarowych. Zajęcia prowadzone są metodami aktywnymi, z naciskiem na ćwiczenia praktyczne -12,5 godziny, przy wsparciu elementów teoretycznych - 5,5 godziny.

JEDNA GODZINA SZKOLENIA ODPOWIADA GODZINIE ZEGAROWEJ.

Przerwy wliczają się w czas trwania usługi.

W trakcie szkolenia przewidziane są krótkie przerwy, dostosowane do tempa i dynamiki pracy grupy

Warunki organizacyjne

• Zajęcia prowadzone w grupie maksymalnie 16 osób.
• Praca indywidualna, w parach i w podgrupach.
• Każdy uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe (karty pracy, materiały o DISC).
• Szkolenie prowadzone w sali warsztatowej wyposażonej w rzutnik, flipchart i materiały piśmiennicze.

Każdy uczestnik otrzyma:

• Notatnik i długopis
• Skrypt szkolenia

Podstawa zwolnienia z VAT:

Rozporządzenie Ministra Finansów z dn. 20.12.2013 r. paragraf 3 ust.1 pkt. 14 Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane.