Szkolenie: "Zarządzanie ryzykiem psychospołecznym – zdrowie psychiczne i bezpieczeństwo pracy w kontekście przepisów prawa i normy ISO 45003:2021"

Specjaliści ds. BHP, kadra kierownicza i menedżerska, auditorzy wewnętrzni systemów zarządzania, specjaliści HR oraz osoby odpowiedzialne za wellbeing i kulturę organizacyjną. Osoby odpowiedzialne za rozwój organizacji i wdrażanie rozwiązań z tematyki zielonej transformacji. Pracodawcy chcący podnieść kompetencje swoich pracowników.

Szkolenie wspiera rozwój kompetencji zielonych:

• kształtuje odpowiedzialne i zrównoważone zarządzanie środowiskiem pracy (aspekt społeczny ESG),
• wzmacnia kulturę organizacyjną opartą na dobrostanie pracowników i prewencji ryzyk psychospołecznych,
• promuje długofalowe podejście do bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy jako elementu zrównoważonego rozwoju organizacji.

Kompetencje zielone obejmują nie tylko kwestie środowiskowe, ale także społeczną odpowiedzialność organizacji (S – Social w ESG), w tym zdrowie psychiczne i bezpieczne warunki pracy.

Program:

• Omówienie normy ISO 45003:2021 - zdrowie psychiczne i bezpieczeństwo pracy – odniesienia normatywne, zakres zastosowania i wytyczne.
• Zdefiniowanie i identyfikowanie ryzyka psychospołecznego – omówienie narzędzi i list kontrolnych.
• Zrozumienie kontekstu organizacyjnego, czyli czynniki wewnętrzne i zewnętrzne, które wpływają na zarządzanie ryzykiem psychospołecznym.
• Zrozumienie potrzeb i oczekiwań pracowników z kontekście zarządzania ryzykiem psychospołecznym.
• Omówienie polityki zarządzania, przywództwa i zaangażowania w aspekcie skutecznego zarządzania ryzykiem psychospołecznym.
• Rola pracowników we wdrażaniu systemu zarządzania ryzykiem – komunikowanie o zagrożeniach, informacje zwrotne, angażowanie i motywowanie do uczestnictwa w działaniach typu: komisje BHP, komisje ds. zdrowia i bezpieczeństwa, sieci wsparcia typu peer-to-peer.
• Planowanie i wdrażanie działań związanych z ryzykiem i szansami.
• Omówienie przykładowych działań pomagających wdrożyć i utrzymać procesy identyfikacji zagrożeń psychospołecznych.
• Przedstawienie kompetencji niezbędnych do identyfikacji zagrożeń psychospołecznych.
• Określenie rodzajów interwencji, środki kontroli ryzyka psychospołecznego związanego z organizacją pracy, czynnikami społecznymi, środowiskiem pracy, niebezpiecznymi zadaniami i wyposażeniem
• Omówienie przykładowych działań wdrażania programów powrotu do pracy po dłuższej nieobecności.
• Praca nad dokumentacją do celów audytowych i certyfikacyjnych normy ISO 45003:2021.
• Przedstawienie procesu audytowego – omówienie step by step – minimalna i fakultatywna dokumentacja – kontekst rozliczalności działań w świetle wytycznych normy ISO
• Omówienie zastosowania metod PN, graf ryzyka, RiskScore oraz innych metod parametrycznych i procesowych do oceny zagrożeń psychospołecznych.
• Implementacja założeń normy ISO w szkoleniach wstępnych i okresowych z zakresu BHP
• Założenia normy ISO w kontekście uwzględnienia interesariuszy zewnętrznych (klienci, dostawcy) – wytyczne

Po szkoleniu otrzymają Państwo eCertyfikat uczestnictwa SQD Alliance.

Przerwy są wliczone w czas usługi szkoleniowej.

Czas trwania usługi to zgodnie z harmonogramem 7,5 godzin zegarowych / 10 h dydaktycznych.

• Zajęcia teoretyczne: 6 h 15 min
• Zajęcia praktyczne: -
• Walidacja: 15 minut
• Przerwy: 1 h zegarowa
• Łącznie: 7,5 godzin zegarowych / 10 h dydaktycznych

Usługa realizowana jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym. Szkolenie organizowane jest na MS Teams, platforma ta umożliwia prowadzenie zajęć na żywo w formie wideo i audio, udostępnianie ekranu i materiałów, prezentacji, czat i dyskusje, reakcje i zadawanie pytań. Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem prezentacji, przykładów praktycznych, analiz case study, burzy mózgów, pracy z przykładami.

Po zakończonym szkoleniu przewidziany jest test dla uczestników, weryfikujący nabytą wiedzę. Walidacja prowadzona jest poprzez test z wynikiem generowanym automatycznie - do uczestników wysłany zostanie link do testu online, który automatycznie liczy wynik. Pytania przygotowywane są przez trenera. Warunkiem uzyskania certyfikatu jest minimum 80% obecności na zajęciach oraz zdanie testu końcowego na poziomie min. 60% poprawnych odpowiedzi.

Materiały szkoleniowe w wersji PDF, wydanie e-certyfikatu w formie elektronicznej.

Obecność na szkoleniu będzie weryfikowana za pomocą listy obecności oraz raportu logowań wygenerowanego z platformy.

Warunkiem otrzymania dofinansowania jest zakwalifikowanie się do programu oraz podpisanie umowy z operatorem i otrzymanie nr ID wsparcia.

Cena zawiera: materiały szkoleniowe w wersji PDF, wydanie certyfikatu.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.

Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa może być poddana monitoringowi z ramienia Operatora lub PARP i wyrażają na to zgodę. Uczestnik ma obowiązek zapisania się na usługę przez BUR co najmniej na 1 dzień roboczy przed rozpoczęciem realizacji usługi.

Podstawa zwolnienia z VAT: 3) W przypadku braku uzyskania dofinansowania lub uzyskania dofinansowania poniżej 70%, do ceny usługi należy doliczyć 23% VAT

Usługa zdalna w czasie rzeczywistym.

Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:

- przed szkoleniem uczestnik otrzymuje linki, które pozwolą dołączyć do szkolenia w aplikacji TEAMS;

• platforma szkoleniowa : TEAMS

sprzęt - komputer z łączem internetowym;

minimalne wymagania systemowe - macOS X z systemem macOS 10.7 lub nowszym lub Windows XP lub nowszy;

minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego - szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE);

wymagania urządzeń audio/wideo

• Głośniki i mikrofon (wbudowane lub podłączane na USB lub bezprzewodowe bluetooth)
• Kamera internetowa lub kamera internetowa HD (wbudowana lub podłączana na USB lub, kamera video HD lub HD z kartą przechwytywania wideo);

zalecane przeglądarki - Microsoft Edge 38.14393.0.0 lub wyższa lub Google Chrome 53.0.2785 lub wyższa;

okres ważności linku rozpoczyna się na 15 min. przed rozpoczęciem spotkania online i trwa do 15 min. ponad ramowy czas spotkania.

Podstawą do rozliczenia usługi, jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia