Administracja publiczna - studia podyplomowe

Możliwość dofinansowania

Administracja publiczna - studia podyplomowe

Numer usługi 2025/11/22/7405/3164869

Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu

4 100,00 PLN

brutto

4 100,00 PLN

netto

21,81 PLN

brutto/h

21,81 PLN

netto/h

zdalna w czasie rzeczywistym

Studia podyplomowe

188 h

21.03.2026 do 07.02.2027

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Prawo i administracja / Administracja publiczna
Grupa docelowa usługi

Grupa docelowa dla studiów podyplomowych
Studia skierowane są do osób pracujących lub chcących podjąć zatrudnienie w administracji publicznej, w tym w urzędach wojewódzkich, miast i gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich oraz innych jednostkach samorządu terytorialnego. Program jest odpowiedni zarówno dla osób już zatrudnionych w tych instytucjach, jak i dla tych, które dopiero planują rozpoczęcie kariery w sektorze publicznym i chcą zdobyć niezbędne kompetencje oraz wiedzę specjalistyczną.
Minimalna liczba uczestników

1
Maksymalna liczba uczestników

50
Data zakończenia rekrutacji

13-03-2026
Forma prowadzenia usługi

zdalna w czasie rzeczywistym
Liczba godzin usługi

188
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
Zakres uprawnień

Studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny

Celem edukacyjnym studiów podyplomowych na kierunku Administracja Publiczna jest pogłębienie wiedzy prawniczej, zwiększenie sprawności organizacyjnej oraz doskonalenie umiejętności interpersonalnych pracowników administracji publicznej. Dzięki praktycznemu charakterowi zajęć, absolwenci będą przygotowani do profesjonalnego radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych związanych z pełnieniem funkcji urzędniczej.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Analizuje przepisy prawa administracyjnego.	Kryteria weryfikacji Analizuje przypadki i akty prawne w kontekście administracyjnym.	Metoda walidacji Test teoretyczny
	Kryteria weryfikacji Sprawdza poprawność interpretacji przepisów w praktyce administracyjnej.	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się Stosuje zasady organizacji administracji publicznej.	Kryteria weryfikacji Analizuje struktury administracyjnej instytucji publicznej.	Metoda walidacji Test teoretyczny
	Kryteria weryfikacji Ocenia efektywność funkcjonowania struktur organizacyjnych.	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się Komunikuje się w administracji publicznej.	Kryteria weryfikacji Dokonuje oceny rozmowy urzędowej pod kątem zgodności z protokołem i etyką.	Metoda walidacji Test teoretyczny
	Kryteria weryfikacji Symuluje sytuacje konfliktowe i ocenia skuteczność mediacji.	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się Sporządza i analizuje dokumentację administracyjną.	Kryteria weryfikacji Weryfikuje poprawność sporządzonych dokumentów administracyjnych.	Metoda walidacji Test teoretyczny
	Kryteria weryfikacji Ocenia terminowość i zgodność dokumentów z procedurami obiegu dokumentów.	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się Posługuje się narzędziami cyfrowymi w administracji.	Kryteria weryfikacji Testuje umiejętności obsługi systemów EZD oraz ePUAP.	Metoda walidacji Test teoretyczny
	Kryteria weryfikacji Dokonuje oceny przestrzegania zasad ochrony danych osobowych w pracy urzędniczej.	Metoda walidacji Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH:

Wiedza prawnicza (72 godz.):

Prawo konstytucyjne
Prawo cywilne
Prawo administracyjne
Prawo gospodarcze i handlowe
Prawo pracy
Prawo zamówień publicznych
Finanse publiczne
Ochrona własności intelektualnej
Ochrona danych osobowych

Zarządzanie organizacją (40 godz.):

Podstawy teorii organizacji i zarządzania
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie projektami unijnymi
Zarządzanie zmianą
Etyka życia publicznego

ESG i kompetencje zielone (48 godz.):

Systemy i przepisy zarządzania środowiskowego i ochrony środowiska
Ład korporacyjny ESG - raportowanie i zasady wdrożenia
Komunikacja i promocja strategii zrównoważonego rozwoju - Dobre praktyki z zakresu ochrony środowiska

Umiejętności interpersonalne (26 godz.):

Komunikacja interpersonalna
Asertywność w praktyce
Techniki prezentacji
Umiejętności kierownicze
Zarządzanie konfliktem w organizacji
Organizacja czasu pracy

Test semestralny oraz końcowy (2 godziny)

INFORMACJE DODATKOWE:

Czas trwania studiów (liczbę semestrów): 2 semestry
Liczba możliwych do zdobycia punktów ECTS: 30 pkt. ECTS
Liczba godzin: 188 godzin (lekcyjnych)
W programie studiów uwzględniono 122 godziny zajęć teoretycznych oraz 66 godzin zajęć praktycznych.
Harmonogram uwzględnia przerwy.
Sposób walidacji: Test semestralny oraz końcowy przeprowadzane w formie zdalnej.
Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów: Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
Szczegółowy harmonogram zajęć może ulec modyfikacjom w zakresie realizowanych przedmiotów oraz osób realizujących zajęcia. Zmianie nie ulegają: terminy zjazdów oraz łączna liczba godzin dydaktycznych w ramach studiów podyplomowych.
Harmonogram zjazdów zostanie opublikowany na stronie internetowej uczelni i w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) co najmniej na 6 dni przed rozpoczęciem zajęć.
Godziny zajęć w harmonogramie podawane są jako godziny zegarowe. Liczba godzin w programie podawana jest w godzinach dydaktycznych. Przelicznik: 188 godzin dydaktycznych = 141 godzin zegarowych.

ORGANIZACJA ZJAZDÓW:

Zjazdy odbywają się średnio jeden lub dwa razy w miesiącu:

sobota w godzinach 8:00–18:00,
niedziela w godzinach 8:00–18:00,
w wyjątkowych sytuacjach zajęcia mogą odbyć się również w piątek w godzinach 16:00-21:00.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 4 100,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 4 100,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 21,81 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 21,81 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 13

1 z 13

Marta Wrembel

Odpowiedzialna za procesy wdrażania ESG, przygotowuje strategie zrównoważonego rozwoju, nadzoruje procesy raportowania niefinansowego. Prowadzi szkolenia z zakresu ESG oraz doradztwo z zakresu tematyki zrównoważonego rozwoju w tym EcoVadis.
Członkini Polskiego Komitetu Technicznego przy Polskim Komitecie Normalizacyjnym, członkini grupy roboczej ds. należytej staranności Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej, audytorka wiodąca
ISO 9001, audytorka BRC, IFS. Partnerka biznesowa i opiekunka merytoryczna studiów podyplomowych kierunku Menager ESG w WSB Merito. Była Przedstawicielka Najwyższego Kierownictwa ds. Rządowego Zapewnienia Jakości, Członkini BEPA (Batteries European Partnership Association). Doświadczenie nabyte nie wcześniej niż 5 lat przed wprowadzeniem danych do karty usługi w BUR.

2 z 13

Monika Dawid Sawicka

Posiada międzynarodowy dyplom Erickson Certified Professional Coach oraz certyfikat International Coaching Federation (ICF) na poziomie Professional Certified Coach (PCC). Od 2015 roku jest certyfikowanym trenerem narzędzia diagnostycznego Stylów Myślenia i Działania FRIS oraz badania MTQ Plus Odporność Psychiczna. Doświadczenie nabyte nie wcześniej niż 5 lat przed wprowadzeniem danych do karty usługi w BUR.

3 z 13

Mariusz Gołąb

Doświadczenie zawodowe zdobyte w ostatnich 5 latach: Inżynier ochrony środowiska, łączący zarządzanie w obszarze zrównoważonego rozwoju z doświadczeniem analitycznym i marketingowym. Absolwent programu stażowego z zakresu zaawansowanej analizy chemicznej wód w Landesbetrieb Hessisches Landeslabor, Wiesbaden W 2011 r. zaangażowany w badania emisji gazów i pyłów do powietrza w licznych zakładach produkcyjnych na terenie Polski. Od 2014 r. związany z TÜV NORD Polska, gdzie pełni obecnie funkcję Senior Managera ds. Ochrony Środowiska. Od 2023 r. również członek Rady Systemu KZR INiG w Instytucie Nafty i Gazu PIB oraz ekspert programu Climate Leadership prowadzonego przez UNEP/GRID-Warszawa.

4 z 13

Piotr Sobeyko-Bejnarowicz

Wiceprezes Zarządu Związku Pracodawców Pomorza Zachodniego.
Doradca podatkowy w Kancelarii Sobeyko-Bejnarowicz. Doświadczenie zawodowe zostało zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR.

5 z 13

mgr Marzena Kopacka-Biculewicz

Wykładowca akademicki Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu (obecnie Uniwersytetu WSB Merito Szczecin) – opiekun merytoryczny kierunku podyplomowego Zamówienia Publiczne. Prawnik, od 2003 r. praktyk zamówień publicznych, przeprowadzający zamówienia publiczne o wartości krajowej i unijnej, postępowania na usługi społeczne i postępowania na dostawy i usługi służące do celów badawczych i naukowych w Spółce Skarbu Państwa oraz na publicznej uczelni wyższej. Właścicielka firmy szkoleniowej i doradczej, specjalizującej się w tematyce zamówień publicznych. Od 2014 r. ekspert zamówień publicznych wydawnictwa prawniczego LEX, a od 2020 r. wydawnictwa „Wiedza i Praktyka” – autorka kilkuset opinii dotyczących interpretacji przepisów prawa zamówień publicznych. Autorka publikacji prawnych z zakresu zamówień publicznych i prawa cywilnego. Szkoleniowiec z zakresu zamówień publicznych z ponad 17 – letnim stażem. Konsultant w licznych projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Doradca wielu zamawiających publicznych oraz wykonawców na etapie przygotowywania ofert/wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, jednolitego europejskiego dokumentu zamówienia i dokumentów postępowania oraz podczas postępowania odwoławczego. Doświadczenie zawodowe zostało zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR.

6 z 13

Elżbieta Stelmach

Praktyk analizy Transakcyjnej, certyfikowany trener narzędzia FRIS®, trener biznesu, coach kariery, coach kryzysowy, certyfikowany trener narzędzia Super-Skills, konsultant narzędzia FACET5, twórca Centrum Szkoleniowo-Rozwojowego Sapientia, które prowadzi od 1996 r. Posiada ponad 25-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów. To kilkadziesiąt tysięcy godzin na salach szkoleniowych w całej Polsce. Współpracuje z firmami z branż: IT, usługowych, produkcyjnych, handlowych, tworząc programy rozwojowe, budując strategie rozwoju pracowników i menedżerów, oraz przeprowadzając warsztaty. Wśród jej klientów są również jednostki administracji publicznej, sądy, uczelnie oraz placówki oświatowe. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się w roli trenera i opiekuna merytorycznego ze słuchaczami studiów podyplomowych, m.in. na Uniwersytecie Merito WSB, US, ALK MBA. Absolwentka Szkoły Analizy Transakcyjnej oraz Education via Autonomy, akademii coachingu kryzysowego, studiów podyplomowych coaching na WSB Merito w Poznaniu, psychologicznego doradztwa zawodowego i personalnego i psychologii w zarządzaniu na UAM oraz socjoterapii i profilaktyki uzależnień. Jest współautorką bestsellerowej książki „13 wzorców dobrej komunikacji i relacji. Analiza transakcyjna w praktyce”.Doświadczenie zawodowe zostało zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR.

7 z 13

Marek Jasztal

Doktor nauk ekonomicznych, wykładowca akademicki, praktyk. Obszar jego działalności naukowej obejmuje tematy z zakresu analizy ryzyka, zarządzania finansowego oraz praktyki związanej z przygotowaniem, realizacją i rozliczeniem procesów inwestycyjnych, wyceny przedsiębiorstw, badania sprawozdań budżetowych i finansowych, zwalczanie przestępczości podatkowej, identyfikacji przestępstw przeciwko budżetowi państwa i budżetowi UE oraz finansowania terroryzmu. Pracował na stanowisku Kierownika Sekcji Księgowości i Rozliczeń. W 2004 został audytorem wewnętrznym, a następnie Zastępcą Komendanta Wojewódzkiego Policji. Nadzoruje obszar logistyki, finansów, łączności i informatyki, transportu, zamówień publicznych, funduszy UE oraz BHP. Ponadto posiada doświadczenie jako: Biegły sądowy z zakresu finansów publicznych i rachunkowości przy Sądzie Okręgowym w Szczecinie, certyfikowany księgowy i audytor wewnętrzny, Zastępca Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia Księgowych w Polsce Oddział w Szczecinie, Zastępca Przewodniczącego Rady Zachodniopomorskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Szczecinie, Zastępca Przewodniczącego Rady Społecznej przy Szpitalu MSWiA w Szczecinie. Autor kilkunastu publikacji naukowych oraz współautor wydawnictw książkowych. Doświadczenie zawodowe zostało zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR.

8 z 13

Konrad Matlak

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Radca prawny z wieloletnim doświadczeniem. Od 2009 roku związany z firmą Szczecińskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. Doświadczenie zawodowe zostało zdobyte nie
wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR.

9 z 13

Dariusz Rutkowski

Ekspert funduszy europejskich, współpracujący z wieloma instytucjami zarządzającymi funduszami UE w Polsce, praktyk zarządzania, trener, doradca w obszarze zarządzania, ekonomii, funduszy UE. Zdobył doświadczenie zawodowe w zakresie współpracy międzysektorowej organizacji pozarządowych, administracji i przedsiębiorstw. Kierował spółkami prawa handlowego, w tym spółką skarbu państwa (były prezes Zarządu Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A.) oraz licznymi projektami finansowanymi z Unii Europejskiej. Zdobył również doświadczenie związane z pracą w administracji (m.in. Szef Kancelarii Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego) i organizacjach pozarządowych. Doświadczenie zawodowe zostało zdobyte nie
wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR.

10 z 13

Piotr Ruta

Trener, konsultant, doradca i negocjator. Wykładowca na Studiach Podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito. Studiował na Wydziale Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Jest absolwentem programu the Advanced Certificate in Marketing. Od 2004 roku jest też członkiem The Chartered Institute of Marketing i Communication Managerem Komitetu CIM Poland zarządzającego tą organizacją na terenie Polski. Ukończył Akademię Junior Chamber Poland oraz specjalistyczne kursy Best Practices for Inwestor Relations Professionals. Członek Klubu MBA Wyższej Szkoły Zarządzania / The Polish Open University. Doświadczenie zawodowe zostało zdobyte nie
wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR.

11 z 13

Marcin Przeworski

Doświadczony manager z udokumentowaną historią globalnych operacji w HR miękkim i twardym oraz w szeroko rozumianym biznesie w przemyśle paliwowym, technologicznym, logistycznym i e-commerce. Według niego w każdej firmie zawsze najważniejszy jest człowiek i jego bezpieczeństwo. Rzetelnie wykonuje swoje obowiązki zawodowe, o czym świadczą liczne referencje oraz realizacja założonych KPI. Zdobyte przez niego doświadczenie w HR, połączone z rozumieniem potrzeb biznesowych w rożnych branżach, przekłada się na najwyższe wyniki i efektywność codziennej pracy. Uważa, że wypracowane relacje i nastawienie do pracy są jedną z kluczowych miar sukcesu, które bezpośrednio przekładają się na wynik, niezależnie od pełnionego stanowiska. Codziennie rozwija kluczowe kompetencje w pracy ze swoimi zespołami i pracownikami, którymi są m.in.: pozytywne nastawienie, dbanie o relacje i zadowolenie klientów wewnętrznych i zewnętrzych oraz zapewnianie najwyższej jakości. Swoje nastawienie do pracy określa cytatem Richarda Bransona "Klienci nie są najważniejsi. Pracownicy są najważniejsi. Jeśli zadbasz o swoich pracowników, oni zatroszczą się o klientów." Doświadczenie zawodowe zostało zdobyte nie
wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR.

12 z 13

Justyna Sobeyko-Bejnarowicz

Od 2005 roku doktor nauk prawnych, od 2009 roku adwokat. Współzałożycielka Spółdzielni Socjalnej BENEFIT z siedzibą w Szczecinie. Prowadzi kancelarię Adwokata i Doradcy Podatkowego Sobeyko&Bejnarowicz w Szczecinie. Od 2001 roku współpracuje też z kancelarią ACTUS Lex w Katowicach (najpierw jako pracownik, później jako wspólnik). Pracownik naukowo-dydaktyczny Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w latach 2006-2010 (Zakład Zdrowia Publicznego). Doświadczenie zawodowe zostało zdobyte nie
wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji
usługi w BUR.

13 z 13

Tomasz Kaczmarek

Doświadczenie zawodowe zdobyte w ostatnich 5 latach: praktyk, ekspert ds. gospodarki odpadami, od ponad 18 lat w branży zagospodarowania odpadów. Posiada świadectwo kwalifikacji w zakresie gospodarowania odpadami wydane przez Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego. Audytor TUV Nord Polska i ISOCERT w zakresie systemów zarządzania środowiskowego według normy ISO 14001:2015 oraz EMAS. Prowadzi działalność konsultingową pn. SYNTEKO. Współautor poradnika wydawnictwa C.H. BECK pt. "Sprawozdania o odpadach komunalnych. Analiza nowych wzorów obliczeniowych w kontekście zmian prawnych". Wykładowca współpracujący z takimi uczelniami jak: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Uniwersytet Śląski w Katowicach, Uniwersytet WSB Merito Warszawa. Absolwent Wydziału Chemii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Podczas każdego zjazdu uczestnicy programu otrzymują zestaw materiałów dydaktycznych (skrypty, prezentacje) udostępnionych na platformie Microsoft Teams. Treści te są przygotowywane przez wykładowców i dostosowywane do tematyki prowadzonych zajęć.

Platforma Microsoft Teams stanowi główne narzędzie komunikacji Uczelni WSB Merito. Jej celem jest uproszczenie formalności oraz usprawnienie przepływu informacji między studentami a uczelnią. Dzięki niej uczestnicy studiów mają całodobowy dostęp – z dowolnego miejsca na świecie – do:

harmonogramu zajęć,
materiałów dydaktycznych,
informacji o zmianach w planie zajęć, ogłoszeń i bieżących aktualności.

Warunki uczestnictwa

Rekrutacja na studia podyplomowe

Zapisów na studia podyplomowe można dokonać zgodnie z obowiązującym regulaminem za pośrednictwem strony internetowej Uniwersytetu WSB Merito, wybierając jedną z dostępnych filii:

Chorzów
Poznań
Szczecin
Warszawa

Rejestracja odbywa się poprzez formularz online dostępny pod adresem: https://www.merito.pl/rekrutacja/krok1, a także poprzez osobiste dostarczenie kompletu wymaganych dokumentów do Biura Rekrutacji wybranej filii uczelni.

Kryteria kwalifikacyjne do udziału w programie:

ukończone studia wyższe I lub II stopnia,
spełnienie warunków określonych w procedurze rekrutacyjnej.

Informacje dodatkowe

Cena usługi nie obejmuje opłaty wpisowej oraz opłaty końcowej.
Usługa kształcenia świadczona przez Uniwersytet WSB Merito jest zwolniona z podatku VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 2023 poz. 1570). Zwolnienie obejmuje usługi edukacyjne realizowane przez uczelnie wyższe na podstawie przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Prowadzący zajęcia nabyli wymagane doświadczenie nie wcześniej niż 5 lat przed datą wprowadzenia danych w BUR.

REALIZACJA PROJEKTÓW:

Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu realizuje projekty szkoleniowe w ramach współpracy z instytucjami rynku pracy tj.:

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu – Kierunek Rozwój,
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – Małopolski Pociąg do Kariery,
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie – Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe,
Projekt „Zawodowa reaktywacja” – realizowany w Łodzi.

Warunki techniczne

Uczestnik programu zdobywa nową wiedzę oraz praktyczne umiejętności dzięki zajęciom prowadzonym na platformie Microsoft Teams. Komunikuje się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami studiów w czasie rzeczywistym (w trybie synchronicznym), co umożliwia aktywne uczestnictwo i bieżącą interakcję.

Wymagania techniczne:

Aby uczestniczyć w zajęciach online, potrzebne są:

minimalne wymagania sprzętowe: 2 GB RAM, procesor i5, niezbędne oprogramowanie: system operacyjny: windows min. 7, iOS, linux.
komputer wyposażony w głośniki i mikrofon (wbudowane lub zewnętrzne),
stabilne połączenie z Internetem, minimalne wymagania dot. parametrów łącza sieciowego: 30 Mbit/s
słuchawki (zalecane, choć opcjonalne),
kamera internetowa (opcjonalna, lecz przydatna podczas aktywnych form zajęć).

Kontakt

Biuro Rekrutacji

E-mail

rekrutacja@szczecin.merito.pl

Telefon

(+48) 914 225 858

Administracja publiczna - studia podyplomowe