Kierownik wypoczynku
Kierownik wypoczynku
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest kierowane do osób, które mają ukończony kurs wychowawcy wypoczynku oraz zamierzają podjąć zatrudnienie jako kierownik wypoczynku m.in. kolonii, półkolonii, zimowisk, w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, placówkach dydaktyczno wychowawczych.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji02-02-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi10
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu jest przygotowanie do pracy na stanowisku kierownika w placówce wypoczynku młodzieży poprzez zapoznanie z obowiązkami kierownika, a w szczególności z przepisami dotyczącymi kierowaniem placówką wypoczynku, przepisami związanymi z bezpieczeństwem życia i zdrowia uczestników wypoczynku i pracowników placówki, prowadzeniem dokumentacji pracy placówek, wykonywaniem czynności planowania, kontroli i nadzoru. Wymaga się 3 letniego stażu pracy opiekuńczo-wychowawczej lub dydakt.-wychow.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Potrafi opracować plan pracy wychowawczej. | Kryteria weryfikacji Przygotowuje poprawny plan zgodny z zasadami. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zna zasady organizacji wypoczynku i funkcjonowania grupy. | Kryteria weryfikacji Prawidłowo planuje podział na grupy, wybór samorządu i radę wychowawców. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Zna przepisy BHP, zdroawia, higieny oraz zasady pierwszej pomocy. | Kryteria weryfikacji Prawidłowo wskazuje zasady bezpieczeństwa i wykonuje podstawowe czynności resuscytacyjne na fantomie. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Potrafi współpracować z kadrą i personelem administracyjnym, zna podstawy zarządzania kryzysowego. | Kryteria weryfikacji Poprawnie planuje zadania kadry i reaguje na sytuacje kryzysowe. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Zna obowiązujące przepisy i potrafi prowadzić dokumentację. | Kryteria weryfikacji Dokumentacja jest prowadzona zgodnie z przepisami. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
2. | Organizacja wypoczynku dzieci i młodzieży: | 1 | wykład i zajęcia praktyczne |
| |||
3. | Bezpieczeństwo życia i zdrowia uczestników wypoczynku, w tym obowiązujące przepisy w zakresie: | 3 | wykład i zajęcia praktyczne |
1. zdrowia i higieny, 2. przejazdu na miejsce wypoczynku, 3. trwania wypoczynku, 4. przeciwpożarowe, 5. korzystanie z obszarów wodnych, 6. poruszanie się po drogach, 7. wycieczek i turystyki kwalifikowanej (pieszych, rowerowych, autokarowych, górskich, spływów kajakowych), 8. norm żywienia, 9. zasady obsługi urządzeń elektrycznych, 10. zasady postępowania w przypadku czynów karalnych popełnianych przez nieletnich oraz wykroczeń i przestępstw popełnianych przez opiekunów, | |||
11. pierwszej pomocy z wykorzystaniem sprzętu do ćwiczeń udzielenia pierwszej pomocy, w tym zestawu do podstawowych zabiegów resuscytacyjnych (m.in. fantom, defibrylator) | 3 | zajęcia praktyczne | |
4. | Organizacja pracy kierownika wypoczynku z kadrą wypoczynku oraz z pracownikami administracyjnymi, elementy zarządzania kryzysowego. | 1 | wykład i zajęcia praktyczne |
5. | Prowadzenie dokumentacji wypoczynku (przepisy obowiązujące) | 1 | wykład |
Razem: | 10 | ||
w tym: | 6 | wykład i zajęcia praktyczne | |
1 | wykład | ||
3 | zajęcia praktyczne |
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 450,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 450,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 45,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 45,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Aleksandra Piechowiak
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt szkoleniowy, materiał piśmienniczy, teczka i notes.
Warunki uczestnictwa
Ukończony kurs na wychowawcę wypoczynku, wypełnienie karty zgłoszenia na szkolenie.
Informacje dodatkowe
Podczas szkolenia zapewniony jest bufet kawowy.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- Tablica interaktywna, flipchart