Kurs Bóle głowy i dysfunkcje odcinka szyjnego kręgosłupa – zintegrowana terapia manualna

Warunki niezbędne do spełnienia, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie celu: Uczestnicy powinni znać anatomię i fizjologię człowieka. Celem łatwiejszego osiągnięcia celu głównego uczestnicy powinni zapoznać się z materiałami dydaktycznymi otrzymanymi na kursie oraz zapoznać się z ogólnodostępną literatura naukową.

Uczestnik po ukończeniu usługi będzie przygotowany do samodzielnej pracy w zakresie badania i leczenia terapią manualną pacjentów z bólami głowy, dysfunkcjami odcinka szyjnego, stawów skroniowo-żuchwowych i nerwów czaszkowych.

Forma szkolenia: Trening połączony z wykładem, dyskusja, ćwiczenia, praca na sobie nawzajem lub na modelach. Uczestnicy pracują w parach, każda z par przy jednym stole fizjoterapeutycznym.

Czas: 21 godzin dydaktycznych

PROGRAM KURSU:

Dzień 1

1. Omówienie przyczyny dolegliwości w obrębie głowy i szyi

2. Bóle głowy klasyfikacja, diagnostyka różnicowa

• Migreny
• Zwykłe bóle głowy
• Napięciowe bóle głowy
• Bóle neuropatyczne jamy ustnej i części twarzowej
• Ból zatokowy
• Klastrowy ból głowy
• Neuralgia nerwu trójdzielnego
• inne

3. Inne dolegliwości okolicy głowy

• Bruksizm
• Ból stawu skroniowo-żuchwowego
• Szumy uszne

4. Ból odcinka szyjnego kręgosłupa

• Mięśniowo-szkieletowy
• Nerwowy
• Stawowy

5. Mapy rzutowania dolegliwości w okolicy głowy i szyi

• Mięśniowo-powięziowe punkty spustowe
• Struktury nerwowe
• Stawy

6. Badanie neurologiczne odcinka szyjnego kręgosłupa

7. Badanie funkcjonalne

8. Anatomia palpacyjna

9. Badanie i terapia manualna

9.1 Więzadło karkowe

9.2 Stawy międzykręgowe

– na siedząco i na leżąco

– technika 4D

9.3 Mięsień mostkowo-obojczykowo sutkowy

– brzusiec,

– przyczepy,

– szew potyliczno-skroniowy

9.4 Mięsień czworoboczny

– mięśniowo-powięziowe rozluźnianie

– technika relaksacji poizometrycznej

9.5 Mięsień dźwigacz łopatki

9.6 Mięsień płatowaty głowy

9.7 Mięsień płatowaty szyi

9.8 Mięsień podpotyliczne

– prosty głowy większy

– prosty głowy mniejszy

– skośny głowy górny

– skośny głowy górny

9.9 Mięsień pochyły środkowy

9.10 Mięsień pochyły przedni

9.11 Nerw poprzeczny szyi

9.12 Nerw uszny wielki

9.13 Nerw potyliczny mniejszy

9.14 Nerw potyliczny większy

9.15 Nerw potyliczny trzeci

Dzień 2

1. Układ ucho-oko-nos gardło – omówienie funkcjonowania

2. Stawy skroniowo-żuchwowe

• badanie

3. Powiązanie mięśniowo-powięziowe układu potylica, kość gnykowa, stawy skroniowo-żuchwowe

4. Anatomia palpacyjna

• Kość gnykowa

• Chrząstka tarczowata

• Chrząstka pierścieniowata

• Pierścienie tchawicy

• Rogi większe kości gnykowej

5. Badanie i terapia manualna tkanek miękkich

• Mięsień żwacz
• Mięsień skroniowy
• Mięsień skrzydłowy boczny
• Mięsień skrzydłowy przyśrodkowy
• brzusiec przedni mięśnia dwubrzuścowego
• brzusiec tylny mięśnia dwubrzuścowego
• Mięśnie żuchwowo-gnykowe
• Mięśnie bródkowo-gnykowe

6. Kość gnykowa

Badanie i terapia napięć

7. Nerwy czaszkowe – anatomia i fizjologia

8. Nerw trójdzielny

• Mobilizacja zwoju nerwu trójdzielnego
• Gałąź ocznanerwu trójdzielnego
• Gałąź szczękowa nerwu trójdzielnego
• Gałąź żuchwowa

9. Nerw wzrokowy

10. Nerw twarzowy

11. Nerw błędny

12. Nerw węchowy

13. Nerw dodatkowy

14. Mobilizacja nerwów czaszkowych za pomocą ćwiczeń

15. Techniki krtań, gardło i powięź szyjna

16. Techniki dla kości czaszki i kości twarzy

17. Techniki dla oka

18. Techniki dla drenażu zatok

19. Walidacja--test teoretyczny z wynikiem gen. automatycznie, analiza dowodów i deklaracji

Opis zastosowania metod walidacji:

1. Analiza dowodów i deklaracji w części praktycznej

W procesie walidacji umiejętności praktycznych uczestników zastosujemy metodę "analizy dowodów i deklaracji". Organizator szkolenia odpowiada za nagrywanie i przekazywanie materiałów walidatorowi. Materiał nagrywany jest w trakcie trwania szkolenia. Weryfikacja zebranych materiałów odbywa się w sposób zdalny. Uczestnicy powinni wyrazić stosowna zgodę na nagrywanie ich wizerunku wyłącznie celem przedłożenia dowodów walidatorowi, bądź poinformować osobę dokonującą utrwalenia ich wizerunku o braku wyrażania stosownej zgody, wówczas nagranie zostanie przeprowadzone w sposób uniemożliwiający identyfikację wizerunku uczestnika.

Procedura walidacji:

1. Nagranie wykonania zadania - uczestnicy wykonują zadanie praktyczne pod nadzorem organizatora, który rejestruje materiał video.
2. Przekazanie nagrania przez walidatora - organizator przesyła materiał do oceny.
3. Analiza nagrania przez walidatora - walidator dokonuje oceny na podstawie kryteriów weryfikacji, obejmujących m.in. poprawność wykonania procedur, zgodność z zasadami i normami oraz jakość techniczną wykonanych czynności.

2.Test teoretyczny z wynikiem gen. automatycznie w części teoretycznej

Weryfikacja wiedzy teoretycznej uczestników odbędzie się za pomocą testu ABC, który zostanie przeprowadzony pod koniec szkolenia.

Trener rozda test teoretyczny, przy zastrzeżeniu, że nie będzie ingerować w jakiejkolwiek formie w ocenę wyników testu ani w proces jego wypełniania. Następnie je zbierze. Organizator szkolenia odpowiada za przekazywanie testów wiedzy walidatorowi.

Walidator będzie włączony dopiero na etapie oceny i weryfikacji efektów uczenia się uczestników. Nie bierze bezpośrednio udziału w procesie kształcenia i nie podejmuje działań związanych z tworzeniem i kompletowaniem dokumentacji walidacyjnej.

Test teoretyczny z wynikiem gen. automatycznie - minimalny próg zaliczenia 80% poprawnych odpowiedzi.

Analiza zebranych dowodów i deklaracji - minimalny próg zaliczenia 80% przedłożonych dowodów i deklaracji zawiera poprawnie wykonane kryteria weryfikacji.

Kurs trwa 21 godz. dydaktycznych, co stanowi 15 h 45 min. zegarowych. W harmonogramie ujęto przerwy, łącznie 2 h. Przerwy nie wliczają się w czas trwania kursu. Krótkie przerwy realizowane w czasie trwania kursu dostosowane są do tempa pracy uczestników podczas szkolenia. 1h dyd. (szkoleniowa) = 45 min

Liczba godzin kursu obejmuje:

zajęcia teoretyczne - 6 godz. dydakt.

zajęcia praktyczne - 15 godz. dydakt.

Weryfikacja obecności odbywa się na podstawie listy obecności podpisanej podczas szkolenia. Wymagana obecność minimum 80%.

Na początku kursu kursanci otrzymują skrypt obejmujący materiał dydaktyczny przygotowany dla danego szkolenia

1. Organizator zastrzega sobie, iż może poprosić Uczestnika o przedłożenie właściwej dokumentacji, poświadczającej posiadaną wiedzę anatomiczną.

2. Przed dokonaniem zapisu na usługę w BUR wymagane jest zgłoszenie poprzez formularz zgłoszeniowy znajdujący się na stronie https://odnova.org.pl/kursy pod opisem wybranego szkolenia, w celu potwierdzenia dostępności miejsca.

3. Uczestniczki będące w ciąży, bądź podejrzewające, że mogą być w ciąży, winny skonsultować z Organizatorem swój stan, celem ustalenia czy mogą wziąć udział w usłudze.

4. Wymagane jest zapoznanie się i zaakceptowanie REGULAMINU świadczenia usług szkoleniowych ODNOVA.

5. Zapis w BUR na usługę powinien nastąpić najpóźniej na 1 dzień przed rozpoczęciem kursu.

6. Uczestnicy przyjmują do wiadomości i wyrażają zgodę na utrwalanie ich wizerunku podczas prowadzonej walidacji w celu dokonania analizy dowodów i deklaracji przez walidatora. W innych celach niż wskazany wymagana jest odrębna zgoda uczestnika.

Podstawa zwolnienia z VAT: art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawa o podatku od towarów i usług

Kurs nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności Organizator nie pokrywa oraz nie dokonuje zwrotu kosztów związanych z dojazdem uczestnika na usługę, jego zakwaterowaniem oraz wyżywieniem.

Organizator zapewnia realizację usługi rozwojowej uwzględniając potrzeby osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Zatem uczestnik ze szczególnymi potrzebami powinien na co najmniej 7 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem kursu zgłosić Organizatorowi dodatkowe wymagania/swoje potrzeby umożliwiające mu udział w usłudze.

Zawarto umowę z: WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek-Rozwój, WUP w Krakowie w ramach projektu "Małopolski pociąg do kariery" oraz "Nowy start w Małopolsce z EURESem, WUP w Szczecinie w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe .