Pełne delegowanie. Jak skutecznie motywować pracowników, przekazywać odpowiedzialność i odzyskać czas?

Temat 1 - Jak odpocząć, nawet gdy mamy duże zadania i mało czasu?

Wielu szefów nie kończy pracy. Pracują całą dobę.

Nie odpoczywają, bo nie umieją zakończyć dnia pracy.

Z czasem pojawia się frustracja, poczucie bezsensu.

Program:

1. Jak ustalać priorytety - nawet w bardzo trudnych momentach – by nie zapominać o tym, co najistotniejsze i mieć czas wolny.
2. W jaki sposób jasno rozdzielać zadania sobie i innym, by nie odwoływać zadań już przekazanych i nie dokładać co kilka minut nowych małych zadań.
3. Jak określać czas na najtrudniejsze zadania — zmniejszając ryzyko, że mało ważne zadania są robione długo, a duże, ważne zadania słabo i krótko.

🎁 Efekt?

Wyjdziesz z pracy z przekonaniem: "Najważniejsze zrobiłem - resztę zrobię jutro. Teraz mogę odpocząć".

Temat 2 - Jak egzekwować, by uczyć odpowiedzialności?

Błąd to okazja to nauki, albo do konfliktu.

Dlaczego nie uczymy się na błędach i popełniamy te same błędy w kółko?

Co możemy zrobić, aby każdy błąd wykorzystać już na etapie egzekwowania.

Program:

1. Jak doprowadzać do mądrych błędów – takich, które prowadzą do nauki, a nie do kłótni i bezsilności.
2. Jak panować nad sobą, by umieć zachować szacunek nawet w trudnych sytuacjach.
3. Jak krok po kroku wykorzystywać każdy błąd i nie wpadać w pętlę bezradności.

🎁 Efekt?

Twój spokój stanie się Twoją siłą. Inni zaczną to zauważać i nabiorą do Ciebie szacunku.

Temat 3 "Obiecał i nie zrobił" - 3 kroki do nauki na błędach.

Przypominanie to najgorsza forma budowania odpowiedzialności w zespole.

Im częściej prosimy, przypominamy i naciskamy – tym bardziej mamy nieodpowiedzialny zespół.

Program:

1. Jak budować odpowiedzialność w 3 krokach – nie marnując czasu?
2. Jak sprawić, by ustalenia były dotrzymywane – bez przypominania, wyrzutów i napięcia?

🎁 Efekt?

To właśnie ten sposób jest kluczem w odzyskaniu własnego czasu.

Temat 4 - Jak reagować na kłamstwa, krytykę, wyśmiewanie i agresję, aby szybko obronić siebie i zespół?

Czasami brakuje Ci cierpliwości, ciągle wracają te same problemy?

Czujesz bezsilność, reagujesz złością? Jest coraz gorzej, opadasz z sił?

Szkoda na to życia - SERIO!

Program:

1. Jak w sekundę uspokoić się i rozmawiać rzeczowo — nawet gdy emocje są na granicy.
2. Jak mądrze bronić się przed krytyką i agresją – bez atakowania.
3. Jak reagować, gdy druga osoba wyśmiewa lub podważa Twoje zdanie.
4. Jak mówić NIE, gdy czujesz presję, ale chcesz uniknąć konfliktu.
5. Jak pomóc drugiej osobie wyjść z kłamstwa, okazując wsparcie zamiast krytyki?

🎁 Efekt?

Zamiast napięcia i walki nauczysz się zatrzymywać krytykę, wyśmiewanie, zanim ogarnie Cię złość.

Zamiast ucieczki lub ataku – nauczysz się budować szacunek, który może zmienić wszystko.

Teorii jest wiele – liczy się praktyka.

Temat 5 - Jak podejść do kryzysu osobistego, grupowego, gdy opadamy z sił?

Szukasz wsparcia, a dostajesz coś zupełnie innego.

Wszystko, czego próbujesz, zawodzi.

Załamujesz się, kiepsko śpisz, zaczynasz myśleć, że to bez sensu.

Każdy z nas kiedyś tak miał.

Są dwie drogi:

👉 Można się poddać, bo nie ma wyjścia i nic nie działa.

👉 Można przejść przez kryzys tak, by stał się fundamentem czegoś nowego.

Program:

1. Jak opanować emocje i skupić się na tym, co najważniejsze.
2. Jak budować wewnętrzną pewność, by działać mądrze, zanim będzie za późno.
3. Jak angażować drugą osobę w szukanie rozwiązań, zamiast wpadać w pętlę oskarżeń.

🎁 Efekt?

Zamiast samotnej walki, pojawi się przestrzeń na wspólne wyjście z kryzysu.

💡 Najważniejsza umiejętność?

Nauczysz się angażować osoby, które doprowadzają do kryzysu, w szukanie rozwiązań

- bez oskarżeń i złości.

Uczestnik usługi otrzyma komplet materiałów szkoleniowych, przygotowany przez prowadzących:

- skrypt

Cena bez VAT dla opłacających szkolenie, w co najmniej 70% ze środków publicznych.

Do współpracy zaprosiliśmy najlepszych ekspertów. Jeśli chcesz by Twoja praca w przyszłości była o wiele prostsza, łatwiejsza i przyjemniejsza, pomożemy Ci w tym. Zapraszamy Cię serdecznie na nasz kurs.

Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: https://wektorwiedzy.pl/

Link to testu online zostanie wysłany po zakończonych zajęciach. Test przygotowała osoba prowadząca walidację niniejszego kursu. Test zawiera pytania do których należy wybrać jedną odpowiedź spośród trzech propozycji. Wynik testu jest automatycznie wyliczany w pliku google.

Po uzyskaniu wyniku pozytywnego, Uczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kursu.