Szkolenie: UMIEJĘTNE CZYTANIE I INTERPRETACJA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH

• • Układ sprawozdań finansowych wg wymagań ustawy o rachunkowości​​​​​​Cel sporządzania sprawozdania finansowego
  • Podmioty zobowiązane do sporządzania sprawozdań finansowych( od jakich podmiotów możemy oczekiwać sprawozdań finansowych, a jakie prowadzą tylko dokumentację podatkową np. Podatkową Książkę Przychodów i Rozchodów)
  • Podstawy prawne sporządzania sprawozdań finansowych- weryfikacja przestrzegania regulacji prawnych
  • Obowiązkowe elementy sprawozdań finansowych
  • Podmioty zobowiązane do badania sprawozdania finansowego, a dodatkowe elementy sprawozdania finansowego
  • Kryteria stosowania uproszczeń sprawozdawczych przewidzianych dla jednostek mikro i małych
  • Budowa sprawozdania finansowego stosowanego przez jednostkę mikro i małą
  • Terminy sporządzania, zatwierdzania, udostępniania sprawozdań finansowych
  • Kto ponosi odpowiedzialność za sprawozdawczość finansową, identyfikacja kierownika jednostki w poszczególnych podmiotach
  • Omówienie formatu sprawozdań finansowych i możliwości ich przeglądania na stronie KRS
  • Rachunek zysków i stratBudowa rachunku zysków i strat
  • Różnice pomiędzy wariantem porównawczym i kalkulacyjnym
  • Analiza segmentów wyniku finansowego- działalność operacyjna, działalność pozostała, działalność finansowa
  • Analiza przychodów i kosztów w poszczególnych segmentach
  • Ustalenie kryteriów do analizy informacji płynących z rachunku zysków i strat
  • Analiza wskaźnika rentowności zysku
  • Informacja dodatkowaZakres danych ujawnianych w informacji dodatkowej
  • Jak czytać informację dodatkową i jak analizować informacje z niej płynące w relacji do bilansu, rachunku zysków i strat
  • Jak zweryfikować istotne ryzyko zagrożenia kontynuacji działania na podstawie czytania not objaśniających
  • BilansBudowa bilansu
  • Omówienie poszczególnych pozycji aktywów trwałych i obrotowych- ich zakresu i waloru informacyjnego
  • Omówienie poszczególnych kapitałów i zobowiązań/rezerw- ich zakresu i waloru informacyjnego
  • Jakich informacji dostarcza nam bilans
  • Ustalenie prawidłowości danych płynących z bilansu
  • Rachunek przepływów pieniężnychBudowa rachunku przepływów pieniężnych
  • Omówienie modelu czytania danych na poszczególnych segmentach przepływów pieniężnych
  • Weryfikacja płynności
  • Zestawienie zmian w kapitale własnymBudowa zestawienia zmian w kapitale własnym
  • Jakich informacji dostarcza analiza zestawienia zmian w kapitale własnym
  • Wskazanie pozycji kluczowych do analizy

1. Wpływ stosowanych metod i zasad rachunkowości na zawartość merytoryczną sprawozdań finansowych
   • Szybki przegląd sprawozdań finansowychZłota zasada bilansowa
   • Analiza kapitału obrotowego
   • Zarządzanie płynnością
2. Podstawy analizy finansowej sprawozdań finansowych, umiejętność interpretacji kluczowych wskaźników finansowych
3. Księgowość „kreatywna” a ryzyko w działalności gospodarczej
4. Badanie wiarygodności przez biegłych rewidentów – obligatoryjne a fakultatywne
5. Dokonanie kompleksowej analizy sprawozdania finansowego na przykładzie wybranej jednostki
6. Walidacja

Organizator szkolenia zapewnia uczestnikom możliwość korzystania z przestronnej, klimatyzowanej sali szkoleniowej z dostępem do światła dziennego. Zastosowano taki układ stolików, który umożliwia łatwy dostęp trenera do każdego uczestnika. Takie rozwiązanie pozwala trenerowi komunikować się znacznie efektywniej z każdym uczestnikiem.

Ponadto na wyposażenie sali szkoleniowej składają się również: projektor multimedialny i tablica suchościeralna.

Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. Dodatkowo w trakcie szkolenia przewidziane są dwie przerwy 15 minutowe oraz jedna przerwa lunchowa trwająca 45 minut. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć. Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny) trwająca 1 godzinę dydaktyczną.

Wymagany poziom obecności na zajęciach 80-100% (w zależności od wymagań operatora).

Do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza ogólnoekonomiczna uczestników.

Uczestniczy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe wykładowcy w tym np.:

• skrypty i autorską prezentację,
• scenariusze,
• pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
• zadania i ćwiczenia,
• materiał dydaktyczny "umiejętności i kompetencje społeczne".

Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio na stronie www.frr.pl w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut).

W sytuacjach nagłych/nieprzewidzianych, jak również w przypadku problemów technicznych prosimy uczestników szkolenia o kontakt z opiekunem szkolenia.

Oświadczam, że firma Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. (NIP 5213544873) jest wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m. st. Warszawa pod numerem 1050K i na tej podstawie jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką VAT zw. (usługa szkoleniowa zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dn. 11.03.2004 r.).

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu: „Kierunek – Rozwój”.

Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe