Przywództwo i rozwój kompetencji lidera.
Możliwość dofinansowania
Przywództwo i rozwój kompetencji lidera.
Numer usługi 2025/11/11/196691/3139546
4 500,00 PLN
brutto
4 500,00 PLNnetto
187,50 PLNbrutto/h
187,50 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- Liderzy zespołów i menedżerowie
- Pracownicy aspirujący do roli lidera
- Osoby odpowiedzialne za rozwój i motywowanie zespołu
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji11-12-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi24
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Rozwój kompetencji przywódczych w codziennym zarządzaniu zespołem. Uczestnicy nauczą się budować autorytet, skutecznie komunikować, motywować i angażować pracowników oraz prowadzić coaching indywidualny i zespołowy. Program oparty jest na sprawdzonych zasadach rozwoju liderów, w tym etapach wzrostu wpływu lidera i praktycznych metod zwiększania skuteczności zespołu.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Rozwija kompetencje przywódcze | Kryteria weryfikacji Potrafi zastosować etapy rozwoju lidera w praktyce | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Motywuje i angażuje zespół | Kryteria weryfikacji Dobiera techniki motywowania i angażowania w ćwiczeniach | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Buduje autorytet i prowadzi skuteczną komunikacje | Kryteria weryfikacji Wskazuje i stosuje zasady autorytetu w symulacjach | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Zna i Stosuje metody coachingu indywidualnego i zespołowego | Kryteria weryfikacji Poprawnie prowadzi sesje coachingowe | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Tworzy indywidualny plan rozwoju przywództwa | Kryteria weryfikacji Opracowuje plan oparty na etapach rozwoju lidera | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Dzień 1 – Przywództwo osobiste i zespołowe
- Style przywództwa i ich wpływ na zespół
- Samoświadomość lidera i rozwój kompetencji osobistych
- Budowanie autorytetu i wiarygodności
- Etapy rozwoju lidera – zwiększanie wpływu i odpowiedzialności w zespole
Dzień 2 – Motywowanie i angażowanie zespołu
- Kluczowe zasady motywowania pracowników
- Narzędzia angażowania zespołu
- Coaching indywidualny – techniki i praktyka
- Coaching zespołowy – prowadzenie sesji rozwojowych
- Wzmacnianie wpływu lidera w codziennym zarządzaniu zespołem
Dzień 3 – Przywództwo w praktyce
- Delegowanie i rozwój kompetencji członków zespołu
- Skuteczna komunikacja w zespole
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
- Budowanie autorytetu i wpływu w praktyce
- Indywidualny plan rozwoju lidera
- Podsumowanie i walidacja – test wiedzy oraz prezentacja indywidualnego planu rozwoju
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 187,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 187,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Karol Drużyński
Trener biznesu, coach i założyciel Infix Business & Coaching – ponad 20 letnie zawodowe zdobywane zarówno w ramach działalności gospodarczej jak i pracy w korporacjach miedzynarodowych.
Wykształcenie: zarządzanie oraz studia MBA na Akademii Handlowej Nauk Stosowanych w Radomiu.
Certyfikacje i członkostwa: Certyfikowany Praktyk PRISM Brain Mapping; Certyfikowany Trener, Coach, Mówca Maxwell Leadership – międzynarodowej społeczności która szkoli liderów wg. programów i nauk Johna C. Maxwella.
Działalność społeczna: od 2025 roku Dyrektor oddziału mazowieckiego Fundacji Niewykluczeni,
Specjalizacje: rozwój przywództwa, budowanie efektywnych zespołów, tworzenie strategii biznesowych oraz wdrażanie praktycznych narzędzi przynoszących realne efekty.
Styl pracy: łączy autentyczność z praktycznym podejściem, stawiając na rozwój oparty na wartościach i inspirując uczestników do świadomego działania i rozwoju zawodowego.
Wykształcenie: zarządzanie oraz studia MBA na Akademii Handlowej Nauk Stosowanych w Radomiu.
Certyfikacje i członkostwa: Certyfikowany Praktyk PRISM Brain Mapping; Certyfikowany Trener, Coach, Mówca Maxwell Leadership – międzynarodowej społeczności która szkoli liderów wg. programów i nauk Johna C. Maxwella.
Działalność społeczna: od 2025 roku Dyrektor oddziału mazowieckiego Fundacji Niewykluczeni,
Specjalizacje: rozwój przywództwa, budowanie efektywnych zespołów, tworzenie strategii biznesowych oraz wdrażanie praktycznych narzędzi przynoszących realne efekty.
Styl pracy: łączy autentyczność z praktycznym podejściem, stawiając na rozwój oparty na wartościach i inspirując uczestników do świadomego działania i rozwoju zawodowego.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują:
- Materiały PDF / drukowane
- Narzędzia do planowania rozwoju przywódczego i sesji coachingowych
- Certyfikat ukończenia szkolenia
Adres
Adres
Głuszyna 84
26-415 Głuszyna
woj. mazowieckie
Szkolenie stacjonarne realizowane jest w siedzibie klienta lub w przypadku braku warunków szkoleniowych w wynajętej sali szkoleniowej przystosowanej do prowadzenia szkoleń. Adres podany w systemie to siedziba dostawcy: ul. Gluszyna 84, 26-415 Klwów.”
Kontakt
Kontakt
Karol Drużyński
E-mail
infix.business.coaching@gmail.com
Telefon
(+48) 501 506 273