Kompetencje odpowiedzialnej komunikacji w zakresie zrównoważonego rozwoju, w tym identyfikacja greenwashingu w komunikacji przedsiębiorstwa i przeciwdziałanie zjawisku greenwashwingu.

Szkolenie prowadzone będzie w godzinach zegarowych w ramach których uwzględniony jest czas niezbędny do przeprowadzenia procesu walidacji.

Dla lepszego przyswojenia programu szkolenia zachęcamy osoby, które wezmą w nim udział do zapoznania się z podstawowymi informacjami na temat zagadnień związanych z problematyką zarządzania środowiskiem m.in. poprzez zgłębienie informacji zamieszczonych na internetowych portalach branżowych ochrony środowiska oraz stronach WWW lokalnych firm zajmujących się doradztwem, sprawozdawczością i usługami dla firm na podstawowym poziomie itp.

W ramach szkolenia nie przewiduje się podziału na grupy. Liczba stanowisk szkoleniowych (miejsc siedzących) będzie adekwatna do ilości osób biorących udział w zajęciach szkoleniowych (1 osoba - 1 miejsce siedzące). Wyposażenie sali szkoleniowej stanowić będą krzesła, stoliki/biurka, ekran projekcyjny, flipchart oraz sprzęt multimedialny w postaci projektora i laptopa.

Dzień 1

Dzień 2

Praktyczne warsztaty

• Ćwiczenia w grupach: symulacja auditu wewnętrznego
• Przeprowadzanie wywiadów i analiza dokumentacji dotyczących aspektów środowiskowych
• Tworzenie raportu z auditu

Case Studies i Analiza Przypadków

• Analiza rzeczywistych przypadków auditów
• Dyskusja grupowa i wymiana doświadczeń
• Wyciąganie wniosków i rekomendacji

Podsumowanie oraz Walidacja Szkolenia

• Otwarta sesja na pytania uczestników
• Indywidualne konsultacje z trenerem
• Walidacja szkolenia
• Wręczenie certyfikatów uczestnictwa
• Pożegnanie uczestników

Przerwy nie wliczają się w czas szkolenia.

Formy pracy podczas szkolenia:

• mini wykłady systematyzujące wiedzę.
• modele i standardy działania
• kreatywna praca w podgrupach (burza mózgów).
• krótkie treningi nowych umiejętności w małych grupach i w parach,
• prace nad studiami przypadku w zespołach zadaniowych,
• prezentacje na forum wypracowanych wyników

Walidacja efektów szkolenia:

• Testy wiedzy:
• Ćwiczenia praktyczne i analizy przypadków:
• Ocena umiejętności na podstawie zadań wykonywanych podczas szkolenia
• Projekty wdrożeniowe: Indywidualne projekty oceniane przez trenera
• Audyty próbne: Symulacje audytów wewnętrznych oceniane przez instruktora

Podział funkcji osób zaangażowanych:

Szkolenie podlega walidacji przez osobę kompetentną, której funkcja podczas szkolenia jest oddzielona od funkcji trenera.

Główny trener: Prowadzenie wykładów, ćwiczeń praktycznych, ocena projektów

Osoba Walidująca: potwierdzenie, że szkolenie spełniło swoje cele i że uczestnicy zdobyli niezbędne umiejętności i wiedzę

Prezentacja multimedialna

Przykłady dokumentów i formularzy auditu

Checklista

Materiały do ćwiczeń warsztatowych

1. Posiadanie profilu Uczestnika w Bazie Usług Rozwojowych – BUR
2. Zapisanie się na wybraną usługę przez wysłanie zgłoszenia na adres mejlowy d.piotrowska@cdj.poznan.pl – temat: Dofinansowanie BUR
3. odpisanie umowy z operatorem i otrzymanie nr ID wsparcia.
4. Podpisanie Umowy szkoleniowej z CDJ Sp. z o.o.
5. Postepowanie zgodnie z Regulaminem Operatora.

Uczestnicy otrzymują Zaświadczenie Ukończenia Kursu.

Cena nie zawiera kosztów noclegu i transportu uczestnika.

W przypadku finansowania ze środków publicznych w przynajmniej 70% - cena netto=brutto. Stawka vat zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29ustawy o VAT. W przypadku finansowania poniżej 70% ze środków publicznych, doliczony zostanie vat 23% do ceny netto.