Kurs kadrowo-płacowy z obsługą programów komputerowych

Możliwość dofinansowania

Kurs kadrowo-płacowy z obsługą programów komputerowych

Numer usługi 2025/11/07/10510/3134952
Logo ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KATOWICACH
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KATOWICACH
5 000,00 PLN
brutto
5 000,00 PLN
netto
125,00 PLN
brutto/h
125,00 PLN
netto/h
Zabrze / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
40 h
15.12.2025 do 19.12.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Finanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
  • Grupa docelowa usługi

    Każda osoba pełnoletnia zainteresowana tematyką posiadająca podstawową znajomość obsługi komputera.

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    4
  • Data zakończenia rekrutacji
    10-12-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    40
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Kurs "Pracownik do spraw kadrowo-płacowych z obsługą programów komputerowych przygotowuje słuchaczy teoretycznie i praktycznie do pracy z zakresu spraw kadrowo-płacowych i samodzielnej pracy na stanowisku „Pracownika ds. kadrowo-płacowych”
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Posługuje się zasadami BHP obowiązujących w pracy.
Kryteria weryfikacji
- charakteryzuje i respektuje obowiązujące zasady BHP.
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
Zna podstawy ekonomii i statystyki
Kryteria weryfikacji
- definiuje reguły mikroekonomii i makroekonomii;
- charakteryzuje rodzaje podmiotów gospodarczych;
- potrafi założyć działalność gospodarczą,
- opisuje zasady archiwizacji dokumentów;
- wymienia normy i procedury oceny zgodności podczas realizacji zadań zawodowych.
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
Zna zasady prowadzenia kadr
Kryteria weryfikacji
- wymienia przepisy prawa pracy,
- prowadzi rekrutacje i dokumentację pracowników,
- charakteryzuje zasady prowadzenia analizy kadrowej i płacowej;
- stosuje zasady sporządzania dokumentacji kadrowej;
- wymienia czynniki dokumentacji kadrowej, w tym m.in. list płac, rachunków do umów cywilno-prawnych, kart ewidencji czasu pracy z wykorzystaniem programu kadrowo-płacowego

Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
Prowadzi dział płac
Kryteria weryfikacji
- opisuje zasady rozliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji płacowej;
- wymienia zasady rozliczania innych świadczeń związanych z pracą;

Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
Prowadzi gospodarkę finansową podmiotów gospodarczych
Kryteria weryfikacji
- zna zasady prowadzenia dokumentacji dla ZUS, GUS, US;
- charakteryzuje zasady rozliczeń podatkowych osób fizycznych;
- prowadzi rozliczenia z kontrahentami;
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
Obsługuje program komputerowy Płatnik oraz Comarch Optima
Kryteria weryfikacji
- tworzy, weryfikuje i wysyła do ZUS dokumentów ubezpieczeniowe poprzez program.
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach rzeczywistych

Kwalifikacje

Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Pytanie 1. Czy wydany dokument jest potwierdzeniem uzyskania kwalifikacji w zawodzie?
TAK
Informacje
  • Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotów
    uprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
  • Nazwa Podmiotu prowadzącego walidację
    Krajowe Centrum Akredytacji
  • Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BUR
    Nie
  • Nazwa Podmiotu certyfikującego
    Krajowe Centrum Akredytacji
  • Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BUR
    Nie

Program

Zakres tematyczny szkolenia


Liczba godzin

Teoria

Praktyka

I. Podstawy BHP

2

-

II. Podstawy prawne dot. zatrudnienia oraz umów cywilnoprawnych

2

-

II. Rekrutacja i akta osobowe


2

IV. Zawieranie oraz rozwiązanie umów o pracę

2

2

VI. Ewidencja czasu pracy, urlopy, uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem

2

2

X. Delegacje

10

2

XI. Zasady zatrudniania młodocianych

2

2

XIII. Pracownicze Plany Kapitałowe

0

2

XIV. Wynagrodzenia za pracę

0

2

XV. Rozliczanie umów cywilnoprawnych

2

2

XVI. Obowiązki względem ZUS, US, GUS

2

2

XVII. Programy komputerowe do obsługi kadrowo-płacowej

-

12

SUMA

10

30

1 godzina zajęć = 45 min (godzina dydaktyczna).

Przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
5 000,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
5 000,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
125,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
125,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt walidacji brutto
Cena
300,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt walidacji netto
Cena
300,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt certyfikowania brutto
Cena
500,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt certyfikowania netto
Cena
500,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ
Od 2017 Specjalista d/s Kadr i Płac i Księgowosci
CESKO Biuro Rachunkowo-Podatkowe Skotnicka Spółka Jawna
Oddział: Zabrze- kompleksowe rozliczanie klientów biura rachunkowego w zakresie kadr i płac- prowadzenie teczek osobowych, nadzór nad kompletnością, poprawnością i
rzetelnością akt pracowniczych- przygotowywanie dokumentacji płacowej wynagrodzeń pracowniczych (naliczanie
wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców)- obsługa systemu PŁATNIK, przygotowywanie dokumentów
zgłoszeniowych, rozliczeniowych i korekt do ZUS- obliczanie zobowiązań wobec ZUS, US- sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-11, PIT- 4- sporządzanie dokumentów dotyczących stosunku pracy- współpraca z instytucjami podatkowymi, ubezpieczeniowymi oraz organami
kontroli- przygotowywanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby kontroli zewnętrznych- współpraca z działem księgowy

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały opracowane przez wykładowców

Informacje dodatkowe

1 godzina zajęć = 45 min (godzina dydaktyczna).

Przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.

Adres

ul. Park Hutniczy 13
41-800 Zabrze
woj. śląskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi
  • Laboratorium komputerowe
  • Obiekt w pełni przystosowany do wymogów osób niepełnosprawnych ruchowo

Kontakt

Kinga Malczewska
E-mail
zabrze@zdz.katowice.pl
Telefon
(+48) 697 818 745