Zrozum swój cień, pokonaj blokady – psychologia Junga w praktyce

Tytuł: „Zrozum swój cień, pokonaj blokady – psychologia Junga w praktyce”

Forma świadczenia usługi: stacjonarna

Czas trwania usługi: 10 godzin dydaktycznych

Godziny realizacji: 9:00 do 16:30

Teoria: 4,5 godzin dydaktycznych

Praktyka: 3,5 godzin dydaktycznych

Przerwy: 2 godziny dydaktyczne wliczone w czas szkolenia

Cele szkolenia:

Uczestnik będzie rozpoznawał mechanizmy wewnętrznych blokad i nieświadomych wzorców, analizował je w kontekście psychologii jungowskiej oraz stosował techniki integracji cienia w pracy własnej i z innymi. Będzie potrafił bezpiecznie prowadzić proces autorefleksji i wspierać innych w identyfikowaniu oraz transformowaniu ograniczających schematów.

Grupa docelowa:

Szkolenie skierowane jest do psychologów, terapeutów, pedagogów, coachów oraz osób wspierających rozwój innych, którzy chcą pogłębić rozumienie wewnętrznych procesów psychicznych i włączyć pracę z „cieniem” do swojej praktyki zawodowej. Rekomendowane również dla liderów, przedsiębiorców oraz osób decyzyjnych, które zauważają wewnętrzne blokady utrudniające efektywność, podejmowanie decyzji lub zarządzanie zespołem. Uczestnicy powinni posiadać przynajmniej podstawowe doświadczenie w pracy z ludźmi lub nad własnym rozwojem. Szkolenie jest odpowiednie także dla osób, które zauważają powtarzające się trudności w relacjach, pracy lub życiu osobistym i są gotowe na głębszą, introspektywną pracę nad sobą.

Liczba osób: max 20 uczestników

Terener i walidator:

W ramach realizacji usługi zachowany jest wyraźny podział ról trenera i walidatora, zgodnie z wymaganiami systemu BUR.

Trener odpowiada za przygotowanie i przeprowadzenie procesu edukacyjnego, w tym za wsparcie uczestników w osiąganiu założonych efektów uczenia się oraz za zebranie wymaganych dowodów i deklaracji uczestników.

Walidator nie uczestniczy w procesie szkoleniowym i nie wpływa na sposób przygotowania dokumentacji. Jego zadaniem jest niezależna ocena efektów uczenia się osiągniętych przez uczestników, na podstawie przekazanych materiałów. Ocena ta odbywa się zgodnie z przyjętymi standardami walidacji, przy zachowaniu pełnej neutralności i obiektywizmu.

Zakres tematyczny szkolenia:

Dzień 1

1. Wprowadzenie do psychologii jungowskiej i pracy z cieniem

• Kluczowe pojęcia: cień, persona, indywiduacja
• Rola cienia w procesie rozwoju osobistego i zawodowego

1. Rozpoznawanie osobistego cienia

• Jak przejawia się cień w emocjach, relacjach i zachowaniach
• Mechanizmy wyparcia i projekcji
• Cień w mitach, baśniach i snach – analiza symboliczna

1. Cień w relacjach interpersonalnych i strukturach społecznych

• Dynamika cienia w bliskich relacjach, rodzinie i miejscu pracy
• Cień zbiorowy – jak wpływa na grupy, organizacje i społeczeństwa

1. Bezpieczna i skuteczna praca z cieniem – podejście praktyczne

• Techniki integracji cienia w codziennym życiu
• Budowanie wewnętrznego obserwatora i samoświadomości
• Najczęstsze pułapki w pracy z cieniem i jak ich unikać

1. Zastosowanie pracy z cieniem w różnych rolach zawodowych

• Wsparcie klienta/pacjenta w integracji wypartych aspektów
• Autentyczność, spójność i efektywność w pracy z ludźmi
• Wzmacnianie własnego potencjału poprzez kontakt z cieniem

1. Podsumowanie i autorefleksja

• Indywidualna mapa pracy z cieniem
• Plan dalszego rozwoju i integracji

1. Walidacja usługi

Metody szkoleniowe:

• Wykłady teoretyczne.
• Ćwiczenia praktyczne
• Konsultacje indywidualne i grupowe
• Dyskusje grupowe: Rozwiązywanie problemów i analiza przypadków.

Weryfikacja efektów uczenia się:

• Test wiedzy (pre- i post-test)
• Feedback od prowadzącego
• Test walidacyjny
• Ankieta ewaluacyjna

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje kompletny skrypt szkoleniowy zawierający najważniejsze informacje i materiały omawiane podczas zajęć.

Niezbędnym warunkiem uczestnictwa w szkoleniach i doradztwie, które dofinansowane są z funduszy europejskich jest założenie konta indywidualnego, a później firmowego w Bazie Usług Rozwojowych. Następnie zapis na wybrane szkolenie za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych, spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora, który dysponuje funduszami. Złożenie dokumentów o dofinansowanie do usługi rozwojowej u Operatora Usługi, zgodnie z wymogami jakie określił.

Ponadto niezbędnym warunkiem do nabycia kompetencji jest pełnoletność, wykształcenie co najmniej średnie, wypełnienie testu wiedzy lub odbycie rozmowy kwalifikacyjnej przed i po szkoleniu.

Planujemy dwie 10 minutowe przerwy pomiędzy modułami oraz jedną 30 minutową obiadową. Usługa jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%.W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%.Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz szczegółowych warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r., poz. 701).

Warunkiem zaliczenia jest napisanie pre i post testów oraz testu walidacyjnego.

Uczestnictwo w min. 80% zajęć liczone na podstawie listy obecności w każdym dniu szkolenia.

Uczestnicy są świadomi, że usługa realizowana z dofinansowaniem może podlegać monitoringowi ze strony Operatora lub PARP i wyrażają zgodę na jego przeprowadzenie.

Uczestnik otrzyma zaświadczenie ze szkolenia.