Okresowe szkolenie BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami

Kurs "Okresowe szkolenie BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami" to kompleksowy program e-learningowy w modelu self-paced, który pozwala kadrom zarządzającym na aktualizację wiedzy z zakresu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy we własnym tempie.

Dostęp: 2 miesiące od momentu zakupu - w tym czasie uczestnik ma nieograniczony dostęp do wszystkich materiałów.

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY:

Moduł 1: Wstęp do BHP dla kadry zarządzającej

• Rola i odpowiedzialność pracodawcy w systemie BHP
• Koszty wypadków i chorób zawodowych
• Korzyści z wdrożenia systemu zarządzania BHP
• Kultura bezpieczeństwa w organizacji

Moduł 2: Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

• Konstytucja RP i Kodeks Pracy
• Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu Pracy
• Dyrektywy UE w zakresie BHP
• Normy i standardy międzynarodowe
• Odpowiedzialność prawna pracodawcy

Moduł 3: Źródła prawa międzynarodowego

• Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP)
• Dyrektywy ramowe Unii Europejskiej
• Europejska Karta Społeczna
• Implementacja prawa międzynarodowego do polskiego systemu prawnego

Moduł 4: Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń

• Metodologia oceny ryzyka zawodowego
• Metody identyfikacji zagrożeń (JSA, What-if, HAZOP)
• Dokumentowanie oceny ryzyka
• Planowanie działań korygujących i zapobiegawczych
• Zarządzanie ryzykiem rezydualnym

Moduł 5: Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

• Organizacja służby BHP w przedsiębiorstwie
• System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
• Środki ochrony zbiorowej i indywidualnej
• Ergonomia stanowisk pracy
• Programy promocji zdrowia w miejscu pracy

Moduł 6: Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy

• Statystyka wypadków przy pracy
• Metodologia badania wypadków
• Protokół powypadkowy i dokumentacja
• Analiza przyczynowa (metoda 5 x Dlaczego, diagram Ishikawy)
• Profilaktyka powypadkowa

Moduł 7: Zasady postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń

• Procedury awaryjne i ewakuacyjne
• Organizacja pierwszej pomocy w zakładzie pracy
• Współpraca ze służbami ratunkowymi
• Zarządzanie kryzysowe
• Komunikacja w sytuacjach awaryjnych

Moduł 8: Ochrona przeciwpożarowa

• Obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony przeciwpożarowej
• Organizacja ochrony przeciwpożarowej w zakładzie
• Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego
• Wyposażenie w sprzęt gaśniczy
• Szkolenia i ćwiczenia przeciwpożarowe

Moduł 9: Ochrona środowiska

• Aspekty środowiskowe w miejscu pracy
• Gospodarowanie odpadami
• Substancje niebezpieczne i ich przechowywanie
• Zrównoważony rozwój w przedsiębiorstwie
• Obowiązki sprawozdawcze

Moduł 10: Test końcowy

• Kompleksowa weryfikacja wiedzy z całego zakresu szkolenia
• Pytania testowe jednokrotnego i wielokrotnego wyboru
• Analiza przypadków (case study)

Materiały szkoleniowe

Materiały dostępne w ramach kursu

Uczestnicy mają dostęp do:

• Materiałów video
  • Materiałów do pobrania
  • Wzorów dokumentów BHP
  • Przykładów dobrych praktyk z różnych branż
• Testów

Dostęp do materiałów: 2 miesiące od zakupu - materiały dostępne 24/7 na platformie e-learningowej.

Wymagania formalne

Warunkiem skorzystania z usługi jest:

• Zakup kursu lub pakietu szkoleń
• Posiadanie statusu pracodawcy lub osoby kierującej pracownikami
• Przekazanie kodu dostępu (w przypadku zakupu przez firmę)
• Bezpośredni zapis na usługę za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (gdy dotyczy)
• Wypełnienie ankiety oceniającej usługę rozwojową (gdy wymagane przez BUR)

Wymagana aktywność

Model self-paced nie wymaga obecności o określonych godzinach ani frekwencji. Uczestnik:

• Może realizować kurs we własnym tempie
• Ma dostęp do wszystkich materiałów przez 2 miesiące (pakiet)
• Może wielokrotnie wracać do lekcji
• Zdaje test końcowy w dowolnym momencie po przejściu kursu

Warunki uzyskania zaświadczenia:

Aby uzyskać zaświadczenie o ukończeniu okresowego szkolenia BHP dla osób kierujących pracownikami, uczestnik musi:

1. Przejść wszystkie moduły kursu
2. Zdać test końcowy z wynikiem minimum 60%

Informacje o metodyce

Model uczenia się

Kurs realizowany jest w modelu e-learningowego uczenia się asynchronicznego (self-paced), który umożliwia:

• Naukę we własnym tempie dostosowanym do obowiązków zawodowych
• Elastyczne planowanie czasu nauki
• Wielokrotny powrót do materiałów dla pogłębienia wiedzy
• Praktyczne zastosowanie poznanych narzędzi zarządzania BHP

Zastosowane metody dydaktyczne

Kurs wykorzystuje różnorodne metody nauczania dostosowane do potrzeb kadry zarządzającej:

• Wykłady
• Analiza przypadków
• Materiały praktyczne
• Symulacje
• Testy kompetencyjne

MINIMALNE WYMAGANIA TECHNICZNE

Kurs prowadzony jest na platformie e-learningowej Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Wymagania

• Urządzenie: komputer, laptop, tablet lub smartfon z dostępem do internetu
• Przeglądarką internetowa: dowolna aktualna przeglądarka (Chrome, Firefox, Safari, Edge)
• Połączenie internetowe: stabilne łącze internetowe

Dostęp do platformy

• Kod dostępu przesyłany po zakupie
• Logowanie poprzez stronę organizatora
• Dostęp 24/7 z dowolnego miejsca

Rejestracja uczestnictwa: System automatycznie rejestruje postępy w kursie, zaliczenie testów i ukończenie poszczególnych modułów.