Kurs Operatora Koparkoładowarki - wszystkie - klasa III z egzaminem WIT. Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji

Program zajęć operator koparkoładowarki klasy III

Ogółem 50h dydaktyczne - teoria 16h dydaktycznych, praktyka 31h dydaktycznych, egzamin wewnętrzny 1h dydaktyczna, walidacja 2h dydaktyczne

• Przerwy nie wliczane są w czas usługi.
• Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.
• Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
• Zgodnie z wymogami uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć. Obecność jest weryfikowana poprzez: telefoniczne potwierdzenie uczestnictwa na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia oraz listy obecności podpisywane każdego dnia trwania szkolenia.

_____

TEORIA 1 - Wprowadzenie najważniejszych pojęć.

1. Bhp ogólne – dla wszystkich maszyn.
2. Zasady bezpiecznej pracy.
3. Zrównoważony rozwój w pracy operatora.
4. Wprowadzenie zagadnień związanych z edukacją ekologiczną i świadomością społeczną.
5. Zasady bezpieczeństwa przy eksploatacji koparkoładowarek.
6. Reagowanie w razie wypadku, awarii urządzenia lub wystąpienia skażenia środowiska.
7. Omówienie często wykonywanych prac i zadań związanych z rekultywacją terenów, segregacją odpadów i zanieczyszczeń oraz rozwojem technologicznym.

TEORIA 2 - Budowa i specyfikacje maszyny.

1. Ogólna budowa i obsługa koparkoładowarek.
2. Budowa i zasada pracy układów napędowych i jezdnych stosowanych w koparkoładowarkach.
3. Budowa i zasady pracy mechanizmów osprzętu ładowarkowego.
4. Budowa i zasady pracy mechanizmów osprzętu koparkowego.
5. Budowa i wyposażenie kabin stosowanych w koparkoładowarkach.
6. Elementy budowy wpływające na zmniejszenie emisji oraz zużycia paliwa lub energii.
7. Technologia robót realizowanych koparkoładowarkami.
8. Rodzaje i podział gruntów na kategorie wg stopnia trudności ich odspajania.
9. Specyfika pracy koparkoładowarką podczas prowadzenia prac związanych z rekultywacją terenów.
10. Technika pracy koparkoładowarkami - optymalizacja pracy pod kątem dbałości o środowisko.
11. Zalety pracy nowoczesnych i niskoemisyjnych modelach maszyn budowlanych.
12. Porównanie starych oraz nowych technologii używanych w koparkoładowarkach np. zastosowanie zasilania elektrycznego/hybrydowego lub zastosowanie dodatkowych filtrów.

TEORIA 3 - Ekologia i innowacje w pracy operatora.

1. Bezpieczne i ekologiczne użytkowanie.
2. Podstawowe pojęcia związane z zielonymi kompetencjami i kwalifikacjami np. "zielone miejsca pracy", gospodarka o obiegu zamkniętym.
3. Recykling i segregacja odpadów regularnych i budowlanych.
4. Rodzaje gruntów oraz przygotowanie ich do ponownego zazielenienia.
5. Minimalizacja i przeciwdziałanie szkodom na rzecz środowiska na placach budowy.
6. Sposoby na optymalizację czasu pracy maszyny i zużycia surowców np. paliwa.

PRAKTYKA

1. Instruktaż wstępny.
2. Instruktaż stanowiskowy.
3. Wykonywanie ruchów roboczych osprzętem ładowarkowym bez obciążenia.
4. Jazda koparką.
5. Przygotowanie stanowiska pracy koparką, zakres ekologicznych zabezpieczeń.
6. Praca osprzętem ładowarkowym.
7. Wykonywanie obsługi technicznej, regulacji i usuwanie drobnych usterek.
8. Przygotowanie koparki do transportu.
9. Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej.
10. Stosowanie ekologicznych rozwiązań w praktyce.

EGZAMIN

• Forma walidacji i weryfikacji umiejętności i wiedzy uczestników.
• Egzaminatorami będą osoby powołane przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Warszawski Instytut Technologiczny.
• Termin wyznaczany jest przez podmiot zewnętrzny (WIT) - Po ostatecznym potwierdzeniu daty egzaminu zapis "termin prognozowany" w harmonogramie zostanie usunięty.
• Egzamin jak i kurs składa się z części teoretycznej i praktycznej. Na części teoretycznej kandydaci na operatora rozwiązują test jednokrotnego wyboru, który składa się z 15 pytań. Część praktyczna skupia się na sprawdzeniu prawidłowej obsługi koparkoładowarki.

______

Wyniki egzaminu WIT (Protokół egzaminacyjny) są przekazywane i weryfikowane w najbliższym dniu roboczym licząc od dnia egzaminu - stąd wydłużenie daty zakończenia usługi o jeden dzień roboczy.

Czas oczekiwania na wydanie uprawnień kwalifikacyjnych przez jednostkę walidującą i certyfikującą to około 30 dni.

Zajęcia teoretyczne odbywają się w pełni wyposażonej sali dydaktycznej.

Zajęcia praktyczne odbywają na placu/poligonie w małych grupach, na każdego kursanta przypada jedno stanowisko robocze.

_____

Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

Zakres wiedzy i umiejętności przekazywanych podczas szkolenia jest dobrany w taki sposób, aby uczestnicy samodzielnie byli w stanie rozpoznawać, analizować oraz korzystać z najwydajniejszych i niskoemisyjnych technologii maszynowych i budowlanych.

Uczestnicy nabywają zielone kompetencje poprzez:

• • Aktywne słuchanie.
  • Zadawanie pytań oraz otrzymywanie odpowiedzi.
  • Odpowiadanie na pytania zadane w trakcie wykładu oraz zajęć praktycznych dot. zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz ochrony środowiska m.in. zmniejszenia emisyjności i wykorzystania surowców, sposobów segregacji i utylizacji odpadów, treści poszczególnych regulacji prawnych.
  • Czytanie materiałów szkoleniowych.
  • Wykonywanie ćwiczeń praktycznych z uwzględnieniem zaleceń odnośnie zmniejszenia emisyjności i zużycia surowców.

Program szkolenia skupia się na:

• • kompleksowym przygotowaniu uczestników do pracy w różnych miejscach i warunkach.
  • przekazaniu kwalifikacji, które w realny sposób wpływają na zrównoważone zarządzanie środowiskiem w sektorze budowlanym i infrastrukturalnym.
  • poruszaniu i analizowaniu zagadnień i technologii takich jak segregacja, właściwe postępowanie z odpadami, rewitalizacja terenów poprzemysłowych, odtwarzanie ekosystemów i terenów zielonych.

Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.

Nabywane kompetencje i kwalifikacje wpisują się w obszary technologii: 

1. Technologie dla przemysłu surowcowego
   • 10.1 Technologie rozpoznawania, pozyskiwania i ochrony surowców
   • Usługa rozwija kompetencje w zakresie klasyfikacji gruntów, efektywnego i bezpiecznego ich odspajania oraz racjonalnego wykorzystania zasobów. Program wspiera nowoczesne podejście do eksploatacji i ochrony zasobów naturalnych oraz skupia się na ograniczeniu strat materiałowych i degradacji środowiska.
   • 10.2 Technologie przetwórstwa i wykorzystania surowców
   • Szkolenie przygotowuje operatorów do efektywnej i odpowiedzialnej eksploatacji gruntów i surowców oraz przedstawia założenia ponownego wykorzystania materiałów w w sposób łatwy, przyjazny i możliwy do realizacji. Sprzyja to rozwojowi stabilnej gospodarki o obiegu zamkniętym oraz zmniejsza ilość odpadów powstających podczas przeprowadzania robót ziemnych.
2. Technologie dla ochrony środowiska
   • 3.2 Technologie poprawy jakości terenów zdegradowanych
   • Program szkolenia bezpośrednio wspiera cele związane z rekultywacją i przywracaniem funkcji użytkowych terenom poprzemysłowym i pogórniczym, ponadto przygotowuje operatorów do realizacji inwestycji środowiskowych zgodnych z kierunkami transformacji regionu.
   • 3.3 Technologie gospodarowania odpadami
   • Program obejmuje zagadnienia związane z pracą maszyn budowlanych w obszarze gospodarki odpadami, w tym na składowiskach i terenach przetwarzania odpadów. Uczestnicy poznają zasady bezpiecznego postępowania z odpadami budowlanymi oraz procedury zapobiegania skażeniom środowiska, co jest niezbędne w nowoczesnych systemach gospodarki o obiegu zamkniętym.
   • 3.6 Technologie zarządzania środowiskiem
   • Program uwzględnia wykorzystanie systemów GPS, telematyki, elementów BIM oraz technologii ograniczających emisję spalin i zużycie paliwa. Uczestnicy zdobywają wiedzę w zakresie monitorowania pracy maszyn, optymalizacji zużycia energii oraz stosowania rozwiązań niskoemisyjnych. Wspiera to wdrażanie standardów zarządzania środowiskowego i cyfryzację procesów budowlanych.

Materiały szkoleniowe wysyłane przed szkoleniem w formie E-podręczników.

Materiały szkoleniowe w formie skryptów wydawane w dniu szkolenia.

Materiały piśmiennicze (notes, długopis) udostępniane w czasie trwania szkolenia.

1. Ukończone 18 lat.
2. Wykształcenie minimum na poziomie podstawowym.

Czas oczekiwania na wydanie uprawnień kwalifikacyjnych przez WIT to około 30 dni.

Wyniki egzaminu WIT (Protokół egzaminacyjny) są przekazywane i weryfikowane w najbliższym dniu roboczym licząc od dnia egzaminu.

Uprawnienia są bezterminowe.

Jesteśmy ośrodkiem certyfikowanym przez Warszawski Instytut Technologiczny: Łukasiewicz. Możesz nas znaleźć w oficjalnej wyszukiwarce instytutu tutaj: https://osrodki.koordynacjaszkolenia.pl/

OSZ Omega jako podmiot, świadczący usługi rozwojowe, prowadzący szkolenia, wystawia faktury zwolnione z VAT-u na podstawie poniższych przepisów prawnych:

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) znowelizowanej ustawy o podatku od towarów i usług usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane są zwolnione od podatku VAT.