Psychologia motywacji w praktyce – jak naprawdę uruchamiać potencjał pracowników
Psychologia motywacji w praktyce – jak naprawdę uruchamiać potencjał pracowników
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
menedżerowie i liderzy zespołów,
specjaliści HR,
właściciele firm i przedsiębiorcy,
osoby zarządzające ludźmi lub projektami.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji01-07-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności skutecznego motywowania pracowników w oparciu o wiedzę psychologiczną.Uczestnicy nauczą się rozpoznawać różne źródła motywacji, stosować indywidualne podejście i tworzyć środowisko pracy sprzyjające zaangażowaniu i samodzielności.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Po szkoleniu uczestnik:Rozumie psychologiczne mechanizmy motywacji. Potrafi rozpoznawać wewnętrzne i zewnętrzne czynniki motywujące. Umie dobierać styl motywowania do typu osobowości pracownika. Stosuje komunikację wspierającą zaangażowanie. Potrafi tworzyć środowisko pracy sprzyjające samomotywacji. | Kryteria weryfikacji Test wiedzy o mechanizmach motywacjiAnaliza przypadków z życia zawodowego Ćwiczenia praktyczne w dobieraniu sposobów motywowania Autorefleksja uczestnika nad własnym stylem motywowania Opracowanie prostego planu działań motywacyjnych | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Temat | Zakres tematyczny | Efekty uczenia się |
Wprowadzenie do psychologii motywacji | Podstawowe teorie motywacji; mechanizmy działania motywacji; czynniki wpływające na zaangażowanie pracowników. | Uczestnik rozumie, czym jest motywacja i jakie mechanizmy psychologiczne wpływają na zachowania pracowników. |
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak działa naprawdę | Różnice między motywacją wewnętrzną a zewnętrzną; czynniki wzmacniające i osłabiające motywację; systemy motywacyjne. | Uczestnik potrafi rozróżniać rodzaje motywacji i świadomie dobierać narzędzia wspierające zaangażowanie. |
Różne typy osobowości a skuteczne motywowanie | Modele osobowości; potrzeby i style pracy różnych typów; dostosowanie działań motywacyjnych do pracownika. | Uczestnik potrafi dopasować sposób motywowania do indywidualnych cech pracownika. |
Komunikacja wspierająca zaangażowanie | Komunikaty wzmacniające zaangażowanie; feedback motywujący; język wpływu; unikanie komunikatów osłabiających motywację. | Uczestnik potrafi stosować komunikację wspierającą zaangażowanie i udzielać motywującej informacji zwrotnej. |
Narzędzia i techniki budowania motywacji w zespole | Praktyczne metody podnoszenia motywacji; narzędzia systemowe i behawioralne; dobre praktyki; przykłady wdrożeń. | Uczestnik zna i potrafi stosować różne narzędzia wzmacniające motywację zespołu. |
Warsztat podsumowujący i plan działań motywacyjnych | Praca warsztatowa; analiza potrzeb zespołu; tworzenie planu działań motywacyjnych; podsumowanie. | Uczestnik potrafi stworzyć plan działań motywacyjnych dopasowany do swojego zespołu. |
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 6 Wprowadzenie do psychologii motywacji | Prowadzący MONIKA BYLICKA | Data realizacji zajęć 22-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 6 Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak działa naprawdę | Prowadzący MONIKA BYLICKA | Data realizacji zajęć 22-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 6 Różne typy osobowości a skuteczne motywowanie | Prowadzący MONIKA BYLICKA | Data realizacji zajęć 22-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 6 Komunikacja wspierająca zaangażowanie | Prowadzący MONIKA BYLICKA | Data realizacji zajęć 22-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 6 Narzędzia i techniki budowania motywacji w zespole | Prowadzący MONIKA BYLICKA | Data realizacji zajęć 22-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 6 Warsztat podsumowujący i plan działań motywacyjnych | Prowadzący MONIKA BYLICKA | Data realizacji zajęć 22-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 975,61 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 150,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 121,95 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
MONIKA BYLICKA
Lubię obserwować sukcesy ludzi, którzy naprawdę chcą, są zaangażowani i głodni rozwoju, pokonują problemy i pragną budować. Przejście przez wszystkie szczeble kariery i praca w korporacjach były niezwykle wartościową lekcją dyscypliny i samozaparcia. Dopiero mając takie doświadczenie i wiedzę mogę skutecznie doradzać moim klientom”.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Prezentacja powerpoint, celem utrwalenia informacji przekazanych w trakcie szkolenia, przesłana będzie drogą mailową.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych oraz zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi