Szkolenie z zakresu typologii osobowości na podstawie modelu Insight Discovery

Dzień I – Skuteczna komunikacja w organizacji (8 godzin)

• Wprowadzenie do szkolenia, omówienie celów i diagnoza potrzeb zespołu
• Profesjonalna komunikacja w miejscu pracy – budowanie pozytywnego pierwszego wrażenia
• Zasady efektywnej wymiany informacji i aktywnego słuchania
• Bariery komunikacyjne i sposoby ich przełamywania
• Ćwiczenia praktyczne: symulacje rozmów, scenki z życia zespołu, omówienie wniosków

Dzień II – Typy osobowości i Insights Discovery (8 godzin)

• Wprowadzenie do modelu Insights Discovery – rozpoznawanie stylów zachowań w zespole
• Zrozumienie różnorodności w miejscu pracy – wpływ typów osobowości na komunikację i decyzje
• Komunikacja werbalna i niewerbalna w zależności od typu odbiorcy
• Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami i konfliktami w zespole poprzez dopasowanie stylu komunikacji
• Ćwiczenia praktyczne: analiza przypadków, odgrywanie ról, praca z profilami kolorystycznymi

Dzień III – Współpraca, zaangażowanie i efektywność zespołu (8 godzin)

• Budowanie kultury współpracy i zaufania
• Motywacja i zaangażowanie – jak wzmacniać poczucie wspólnego celu
• Wykorzystanie języka korzyści w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
• Komunikacja w sytuacjach wymagających precyzji – równowaga między mówieniem a obserwacją
• Gra symulacyjna „Ścieżka efektywnego zespołu” – zastosowanie poznanych umiejętności w praktyce

Dzień IV – Integracja, zaawansowane symulacje i walidacja (9 godzin)

• Symulacje zespołowe – praktyczne zastosowanie Insights Discovery w trudnych sytuacjach
• Analiza studiów przypadków i rozwiązywanie problemów w grupach
• Ćwiczenia praktyczne: integracja wiedzy z poprzednich dni
• Indywidualny plan wdrożenia zmian w miejscu pracy
• Walidacja umiejętności: omówienie ćwiczeń, feedback i podsumowanie szkolenia

• Forma realizacji: wykłady, ćwiczenia praktyczne, symulacje, case study, gry szkoleniowe
• Każdy uczestnik szkolenia otrzyma komplet materiałów edukacyjnych oraz arkusze ćwiczeń umożliwiające bieżące utrwalanie wiedzy. Materiały zostały przygotowane w sposób praktyczny, z myślą o łatwym wdrożeniu nabytych umiejętności w codziennej pracy.
• Uczestnicy będą mieli również dostęp do narzędzi autodiagnostycznych Insights Discovery, które pozwolą na indywidualną analizę stylów zachowań oraz planowanie dalszego rozwoju kompetencji interpersonalnych.
• Szkolenie zapewnia pełne wsparcie dydaktyczne i organizacyjne, gwarantując komfort pracy, możliwość aktywnego udziału w ćwiczeniach praktycznych oraz skuteczne utrwalenie wiedzy w zespole.

Przerwy wliczają się w czas trwania usługi.

Szkolenie zostało zaprojektowane w oparciu o analizę potrzeb klienta.

Metody i tematyka są dopasowane do indywidualnych potrzeb uczestników.