Zarządzanie w Ochronie Zdrowia - studia podyplomowe zdalne w czasie rzeczywistym
Zarządzanie w Ochronie Zdrowia - studia podyplomowe zdalne w czasie rzeczywistym
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Studia podyplomowe „Zarządzanie w ochronie zdrowia” są skierowane do kadry kierowniczej i menedżerskiej placówek medycznych, pracowników administracji oraz personelu medycznego, którzy chcą rozwijać kompetencje w zakresie organizacji i zarządzania w systemie opieki zdrowotnej. Adresowane są także do absolwentów różnych kierunków – zarówno medycznych, jak i ekonomicznych, administracyjnych czy prawniczych – oraz osób spoza sektora medycznego planujących karierę w instytucjach współpracujących z ochroną zdrowia. Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do skutecznego kierowania jednostkami medycznymi, zarządzania personelem i finansami, a także wdrażania nowoczesnych rozwiązań i strategii rozwoju w sektorze zdrowia.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników50
- Data zakończenia rekrutacji16-03-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi191
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym studiów podyplomowych „Zarządzanie w ochronie zdrowia” jest przygotowanie uczestników do skutecznego i nowoczesnego zarządzania podmiotami funkcjonującymi w systemie opieki zdrowotnej. Studia mają na celu rozwinięcie wiedzy z zakresu organizacji, ekonomiki i prawa ochrony zdrowia oraz kształcenie umiejętności menedżerskich niezbędnych do planowania, podejmowania decyzji i kierowania personelem.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się WIEDZAposiada pogłębioną wiedzę na temat funkcjonowania systemu ochrony zdrowia w Polsce i w Unii Europejskie | Kryteria weryfikacji - poprawnie opisuje strukturę, organizację i główne elementy systemu ochrony zdrowia w Polsce oraz w państwach UE- wskazuje podobieństwa i różnice między krajowymi i europejskimi modelami systemów zdrowotnych - wyjaśnia zasady finansowania i funkcjonowania podmiotów leczniczych w kontekście regulacji krajowych i unijnych - analizuje wpływ polityki zdrowotnej UE na organizację ochrony zdrowia w Polsce | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się WIEDZAdefiniuje zasady finansowania świadczeń zdrowotnych, regulacje prawne oraz mechanizmy zarządzania jednostkami medycznymi | Kryteria weryfikacji - poprawnie opisuje źródła i mechanizmy finansowania świadczeń zdrowotnych w Polsce i UE- wskazuje obowiązujące przepisy prawne regulujące funkcjonowanie jednostek ochrony zdrowia - analizuje struktury organizacyjne i mechanizmy zarządzania w placówkach medycznych - wyjaśnia zależności między regulacjami prawnymi, finansowaniem a efektywnością działania jednostek medycznych - stosuje wiedzę w praktycznych analizach i planowaniu działań menedżerskich w podmiotach ochrony zdrowia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się WIEDZAcharakteryzuje pojęcie jakości, etyki i bezpieczeństwa w organizacjach ochrony zdrowia | Kryteria weryfikacji - poprawnie definiuje pojęcia jakości, etyki i bezpieczeństwa w kontekście ochrony zdrowia- wskazuje standardy, normy i regulacje związane z jakością świadczeń medycznych i bezpieczeństwem pacjentów - analizuje sytuacje etyczne i problemy dylematów moralnych w pracy jednostek medycznych - ocenia wpływ procedur jakościowych i standardów bezpieczeństwa na funkcjonowanie placówek ochrony zdrowia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się WIEDZAjest zorientowany w nowoczesnych koncepcjach zarządzania, marketingu, ekonomii i polityki zdrowotnej | Kryteria weryfikacji - wyjaśnia podstawowe koncepcje zarządzania nowoczesnymi organizacjami, w tym jednostkami ochrony zdrowia- stosuje narzędzia marketingowe w promocji usług medycznych, uwzględniając potrzeby pacjentów i specyfikę rynku zdrowotnego - charakteryzuje zasady polityki zdrowotnej w Polsce i UE oraz ich wpływ na organizację i finansowanie systemu ochrony zdrowia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCIplanuje, organizuje i koordynuje pracę zespołów w placówkach ochrony zdrowia | Kryteria weryfikacji - opracowuje harmonogramy i plany pracy zespołów w jednostkach medycznych- skutecznie przydziela zadania i odpowiedzialności członkom zespołu zgodnie z kompetencjami - monitoruje realizację zadań i wprowadza korekty w organizacji pracy zespołu - stosuje metody motywowania i komunikacji wewnętrznej w celu zwiększenia efektywności pracy zespołu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCIanalizuje i interpretuje dane ekonomiczne i organizacyjne w celu podejmowania trafnych decyzji zarządczych | Kryteria weryfikacji - analizuje wskaźniki finansowe i efektywnościowe placówek medycznych- interpretuje wyniki analiz w kontekście planowania strategicznego i operacyjnego - podejmuje decyzje zarządcze oparte na rzetelnej analizie danych, przewidując skutki ekonomiczne i organizacyjne - stosuje narzędzia informatyczne wspierające analizę danych i wspomagające podejmowanie decyzji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCIopracowuje strategie rozwoju jednostki medycznej oraz wdrażać rozwiązania podnoszące efektywność jej działania | Kryteria weryfikacji - identyfikuje mocne i słabe strony placówki oraz szanse i zagrożenia wynikające z otoczenia- planuje i wdraża działania zwiększające efektywność organizacyjną i finansową placówki - integruje działania różnych działów placówki w celu realizacji przyjętej strategii rozwoju | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCIwykorzystuje narzędzia informatyczne i analityczne wspierające procesy zarządzania w ochronie zdrowia | Kryteria weryfikacji - korzysta z systemów informatycznych wspierających zarządzanie placówką medyczną- analizuje dane zgromadzone w narzędziach informatycznych w celu podejmowania decyzji zarządczych - wykorzystuje oprogramowanie do planowania, harmonogramowania i optymalizacji procesów w jednostkach ochrony zdrowia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się KOMPETENCJE SPOŁECZNEjest przygotowany do pełnienia funkcji menedżerskich i przyjmowania odpowiedzialności za podejmowane decyzje | Kryteria weryfikacji - samodzielnie podejmuje decyzje w sytuacjach zarządczych, uwzględniając konsekwencje dla jednostki i pacjentów- wykazuje świadomość odpowiedzialności prawnej, finansowej i etycznej związanej z funkcją menedżerską - podejmuje działania w sposób przemyślany, planując i analizując skutki swoich decyzji - stosuje zasady odpowiedzialnego przywództwa w zarządzaniu personelem i procesami organizacyjnymi | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się KOMPETENCJE SPOŁECZNEskutecznie komunikuje się z personelem, pacjentami i instytucjami zewnętrznymi | Kryteria weryfikacji - jasno i zrozumiale przekazuje informacje ustnie i pisemnie w różnych sytuacjach zawodowych- dostosowuje sposób komunikacji do odbiorcy, uwzględniając potrzeby pacjentów, personelu i instytucji współpracujących - wykorzystuje nowoczesne narzędzia komunikacji (np. e-mail, platformy elektroniczne, systemy informacyjne) do efektywnej współpracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się KOMPETENCJE SPOŁECZNEwykazuje postawę etyczną, prospołeczną i nastawioną na jakość oraz rozwój systemu ochrony zdrowia | Kryteria weryfikacji - przestrzega zasad etyki zawodowej i norm moralnych w podejmowanych działaniach- promuje i wdraża standardy jakości w świadczeniu usług medycznych - demonstruje odpowiedzialność społeczną i zaangażowanie w poprawę funkcjonowania placówki oraz systemu opieki zdrowotnej | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się KOMPETENCJE SPOŁECZNEwykazuje gotowość do ciągłego doskonalenia zawodowego i wdrażania innowacji w praktyce zarządzania | Kryteria weryfikacji - aktywnie poszukuje nowych rozwiązań i narzędzi zarządczych w ochronie zdrowia- analizuje doświadczenia własne i innych jednostek w celu wprowadzania usprawnień - demonstruje postawę otwartości na zmiany i samodoskonalenie w pracy menedżera ochrony zdrowia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Podstawy ekonomii zdrowia |
Marketing usług zdrowotnych |
Administracja i organizacja opieki zdrowotnej w Polsce |
Zarządzanie zasobami ludzkimi |
Prawo w ochronie zdrowia |
Ubezpieczenia zdrowotne |
Polityka zdrowotna |
Promocja zdrowia |
Środowiskowe uwarunkowania zdrowia |
Metody i techniki stosowane w ocenie stanu zdrowia |
Ogólna teoria organizacji i zarządzania |
Socjologia zdrowia |
Zarządzanie w ochronie zdrowia |
System informacyjny w ochronie zdrowia |
Podstawy teorii negocjacji |
Public relations w ochronie zdrowia |
Ilość semestrów: 2
Liczba punktów ECTS: 30
Ilość godzin w programie: 190h dydaktycznych (1h dydaktyczna = 45 minut zegarowych) + 1h zegarowa walidacji.
Uczestnik studiów zobowiązany jest do utrzymania co najmniej 80% frekwencji w zajęciach dydaktycznych w ciągu całego toku studiów.
Frekwencja jest weryfikowana na podstawie rejestrów logowań do platformy edukacyjnej.
Dostawca usługi zastrzega sobie prawo do wprowadzenia zmian w programie studiów podyplomowych.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 20,94 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 20,94 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
dr Bogusława Serzysko
Posiada aktualne doświadczenie nabyte w ciągu 5 lat i nadal.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik po wybranych zajęciach otrzyma materiały w formie prezentacji pdf.
Warunki uczestnictwa
- Złożenie kompletnej dokumentacji rekrutacyjnej zgodnie z wymaganiami uczelni (m.in. formularz zgłoszeniowy, podanie, kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych)
- ukończone studia I lub II stopnia
- dokonanie zapisu również poprzez formularz dostępny na stronie internetowej dostawcy usługi
Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie opłaty wpisowej w kwocie 300 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.
Zapis w BUR nie jest równoznaczny z przyjęciem na studia na Uczelni. Warunkiem przyjęcia na studia jest dokonanie rejestracji w internetowym systemie rekrutacji oraz złożenie kompletu dokumentów.
Informacje dodatkowe
- zajęcia realizowane są za pośrednictwem platformy MS Teams
- zapis na usługę za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych nie jest wystarczający aby wziąć udział w usłudze. Uczestnik powinien dokonać również zapisu za pośrednictwem formularza na stronie internetowej dostawcy usługi
- proces walidacji jest rozdzielny z procesem kształcenia
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Minimalne wymagania sprzętowe dla komputera lub innego urządzenia do komunikacji zdalnej:
- Komputer stacjonarny lub laptop z dostępem do Internetu
- Działający mikrofon i kamera internetowa (mogą być wbudowane w laptopa)
Minimalne wymagania dotyczące łącza internetowego:
- Prędkość pobierania: 8 Mb/s
- Prędkość wysyłania: 8 Mb/s
- Opóźnienie (ping): 15 ms
Wymagane oprogramowanie do korzystania z materiałów i prezentacji:
- Zaleca się używanie najnowszej wersji przeglądarki Chrome, zarówno na komputerach z systemem Windows, jak i macOS.