Budowanie marki osobistej w sieci – strategie, narzędzia i autentyczność w social media

Dzień 1 – Fundamenty marki osobistej i strategia obecności online

Moduł 1: Czym jest marka osobista i dlaczego ma znaczenie

• Definicja marki osobistej i jej rola w budowaniu wiarygodności w sieci.
• Analiza przykładów skutecznych marek w różnych branżach.
• Identyfikacja wartości, mocnych stron i unikalnych cech uczestnika.

Moduł 2: Strategia komunikacji w social media

• Dobór odpowiednich kanałów komunikacji (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
• Tworzenie spójnej strategii obecności online – od celów do planu działań.
• Tworzenie persony odbiorcy – do kogo i w jaki sposób mówi Twoja marka.

Moduł 3: Autentyczność jako klucz do zaufania

• Jak budować autentyczną narrację i uniknąć sztuczności w przekazie.
• Storytelling – opowiadanie historii, które angażują i sprzedają.
• Ćwiczenia praktyczne: opracowanie „historii marki” uczestnika.

Dzień 2 – Tworzenie i publikacja treści, które działają

Moduł 4: Jak tworzyć treści, które przyciągają uwagę

• Typy treści: edukacyjne, inspiracyjne, sprzedażowe i wizerunkowe.
• Zasady tworzenia skutecznych postów, grafik i materiałów wideo.
• Praktyka: przygotowanie własnych treści zgodnie z celami marki.

Moduł 5: Narzędzia i automatyzacja pracy w social media

• Przegląd najważniejszych narzędzi do planowania i analizy publikacji (m.in. Canva, Meta Business Suite, ChatGPT, Notion, Buffer).
• Automatyzacja działań – jak oszczędzać czas i utrzymać regularność publikacji.
• Ćwiczenia praktyczne: opracowanie mini kalendarza publikacji na 2 tygodnie.

Moduł 6: Wizualna spójność marki

• Kolory, fonty, zdjęcia – jak tworzyć rozpoznawalny styl w sieci.
• Praktyczne wskazówki dotyczące budowy prostego brandbooka marki osobistej.
• Ćwiczenia warsztatowe: stworzenie prostego szablonu graficznego dla własnej marki.

Dzień 3 – Promocja, rozwój i analiza efektów

Moduł 7: Budowanie zaangażowania i społeczności wokół marki

• Jak reagować na komentarze, wiadomości i opinie – tworzenie relacji z odbiorcami.
• Metody organicznego zwiększania zasięgów.
• Jak współpracować z innymi twórcami lub firmami dla wzajemnej promocji.

Moduł 8: Reklama i promocja w social media

• Wprowadzenie do płatnych kampanii reklamowych – podstawy targetowania i budżetowania.
• Kiedy warto inwestować w reklamy i jak mierzyć ich skuteczność.
• Przykłady efektywnych kampanii promujących produkty lub usługi.

Moduł 9: Ewaluacja i rozwój marki w czasie

• Jak analizować wyniki działań w social media (statystyki, zaangażowanie, konwersje).
• Ustalanie celów rozwojowych – jak doskonalić komunikację marki w kolejnych miesiącach.
• Podsumowanie szkolenia: omówienie indywidualnych planów rozwoju marki uczestników.

Walidacja efektów uczenia się - test teoretyczny z wynikiem wygenerowanym automatycznie oraz obserwacja w warunkach symulowanych.

------------------------------------------------------------------------------------------------------

Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia są realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności:

• Warsztaty
• Studia przypadków (case studies)
• Symulacje praktycznych sytuacji
• Ćwiczenia grupowe

------------------------------------------------------------------------------------------------------

• Usługa realizowana jest w jednostkach lekcyjnych, czyli 1 jednostka lekcyjna to 45 min. Usługa trwa 36 jednostek lekcyjnych, czyli 27 godzin zegarowych. Przerwy odbywają się co 4 godziny i nie wliczają się w czas trwania usługi.
• Przyjęte metody walidacji w pełni pozwalają na sprawdzenie uzyskania przez uczestnika oczekiwanych kompetencji w obszarze wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne.
• Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie zweryfikowane w wymienionych formach walidacji i potwierdzone przez osobę wskazaną do walidacji w niniejszej karcie
•  „Usługodawca oświadcza, że proces walidacji jest zgodny z wytycznymi BUR.”

------------------------------------------------------------------------------------------------------

Warunki niezbędne do spełnienia (przez uczestników usługi), aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu:

• minimalny poziom wykształcenia: nie jest wymagane
• Uczestnicy nie muszą wykazywać się minimalnym doświadczeniem / stażem aby uczestniczyć w usłudze rozwojowej
• Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie zweryfikowane w wymienionych formach walidacji i potwierdzone przez osobę wskazaną do walidacji w niniejszej karcie
• aktywność w trakcie prowadzenia usługi: udzielania informacji, angażowanie się w realizację usługi
• minimalny poziom obecności na zajęciach 80%
• minimalna liczba pracowników firmy, która powinna wziąć udział w usłudze - zgodnie z kartą

MATERIAŁY DLA UCZESTNIKÓW:

• prezentacja
• skrypt
• wypracowane podczas warsztatów materiały

UZUPEŁNIENIE INFORMACJI DODATKOWYCH:

• Usługa rozwojowa nie dotyczy kosztów usługi rozwojowej, której obowiązek przeprowadzenia na zajmowanym stanowisku pracy wynika z odrębnych przepisów prawa (np. wstępne i okresowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenia okresowe potwierdzające kwalifikacje na zajmowanym stanowisku pracy).
• Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w Projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług.
• Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności koszty środków trwałych przekazywanych Przedsiębiorcom lub Pracownikom przedsiębiorcy, koszty dojazdu i zakwaterowania.
• Przedsiębiorca zobowiązany jest do kontaktu z operatorem udzielającym wsparcia w sprawie wymogów co do frekwencji na szkoleniu.

Uczestnik szkolenia otrzyma:

• zaświadczenie potwierdzające zdobyte kompetencje po zakończeniu usługi oraz pozytywnym zaliczeniu walidacji- w sprawie wymogów dotyczących frekwencji na zajęciach z dofinansowaniem prosimy o kontakt z operatorem udzielającym wsparcia.
• materiały szkoleniowe - opisane w karcie usług

Dodatkowe informacje:

• Karta usługi przygotowana została zgodnie z obowiązującym Regulaminem BUR m.in. w zakresie powierzenia usług.
• Cena usługi nie odbiega od cen rynkowych oraz, że cena jest adekwatna do jej zakresu.
• Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub partnera w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS.

Cd. w materiałach dla uczestników