Doradztwo zawodowe - studia podyplomowe
Doradztwo zawodowe - studia podyplomowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Absolwenci dowolnego kierunku studiów wyższych (I lub II stopnia, jednolitych magisterskich).
Usługa skierowana jest również do uczestników projektu "Małopolski Pociąg do Kariery".
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji16-02-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi160
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Zdobycie wiedzy i umiejętności opisywania zjawisk i procesów wpływających na prowadzoną przez niego działalność doradczą; Zdobycie wiedzy w zakresie prawnych uwarunkowań działaln. doradcy zawodowego; Zdobycie wiedzy na temat etapów procesu doradczego; Nabycie umiejętn. realizacji zadań doradcy zaw. oraz stosowania różnych form aktywizacji zawodowej, w tym osób z niepełnospr. i zagr. wyklucz. społecznym; Kształt. świadom. konieczności podejmowania dalszego kształceniaEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Student posiada wiedzę na temat: a) metodyki wykonywania zadań zawodowych − norm, procedur, narzędzi i środków oraz dobrych praktyk stosowanych w działalności doradcy zawodowego; b) rozwoju człowieka w aspekcie biologicznym, psychologicznym i społecznym pod kątem wyboru ścieżki edukacyjno-zawodowej; c) procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego oraz ich prawidłowości i zakłóceń; d) technologii informacyjnych stosowanych w działalności doradcy zawodowego; e) specyfiki funkcjonowania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnością; f) organizacyjnych i prawnych podstaw prowadzenia działalności doradcy zawodowego; g) etyki w pracy doradcy zawodowego; | Kryteria weryfikacji Słuchacz zna i rozumie:-podst.pojęcia,definicje i klasyfikacje związane z doradztwem zawod. -wybrane zagadn.dot. rozwoju człowieka,w szczeg.w aspekcie psycholog.,społ. i ekonom. -prawne,etyczne,org.i ekonom.uwarunkowania działalności doradcy zawodowego; -zasady funkcj.rynku pracy oraz metody poruszania się po nim,w tym metody efekt.poszukiwania pracy przez osoby z niepełnospr.i zagroż.wykluczeniem społ. -zasady prowadz. procesu doradczego -teorie rozwoju zawod.i zaint. zawodowych oraz procesów wypływ.na projekt.kariery zawodowej -metody i narzędzia przeciwdz.niekorzystnym zjawiskom mogącym mieć miejsce w trakcie wyk.zadań zawodowych -stand. pracy doradczej z osobą niepełnospr.i zagr.wyklucz.społ -cele i zad.poradnictwa edu-zawod. dla młodzieży -uwarunk.prawne i etyczne doradztwa zawod. | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się W zakresie umiejętności Student:a) potrafi posługiwać się wiedzą teoretyczną z zakresu doradztwa zawodowego w celu diagnozowania, analizowania i prognozowania sytuacji oraz dobierania strategii realizowania działań praktycznych; b) potrafi samodzielnie zdobywać wiedzę i rozwijać swoje profesjonalne umiejętności związane z działalnością doradczą, korzystając z różnych źródeł informacji i nowoczesnych technologii; c) posiada rozwinięte kompetencje komunikacyjne: potrafi porozumiewać się z osobami w różnym wieku, pochodzącymi z różnych środowisk, będącymi w różnej kondycji emocjonalnej, psychicznej i fizycznej; d) potrafi ocenić przydatność metod, procedur i dobrych praktyk do realizacji zadań doradcy; e) potrafi dobierać i wykorzystywać dostępne materiały, środki i metody pracy w celu projektowania i efektywnego realizowania działań doradcy oraz wykorzystywać nowoczesne technologie w pracy doradcy zawodowego; f) potrafi stosować różne metody aktywizacji zawodowej, w tym wobec osób z niepełnosprawnością i zagrożonych wykluczeniem społecznym; g) potrafi dostosowywać metody i narzędzia stosowane w pracy doradczej do potrzeb, możliwości oraz indywidualnych cech osób, a także zmian zachodzących w świecie; h) potrafi posługiwać się zasadami i normami prawnymi w wykonywanej działalności; i) potrafi pracować w zespole, pełniąc różne role; umie podejmować i wyznaczać zadania; posiada elementarne umiejętności organizacyjne pozwalające na realizację działań doradczych; posiada umiejętność współpracy z innymi osobami i instytucjami; j) potrafi analizować własne działania i wskazywać obszary wymagające modyfikacji; k) potrafi eksperymentować i wdrażać działania innowacyjne; | Kryteria weryfikacji Słuchacz potrafi: -wykorzyst. wiedzę teoret.do analiz.zjawisk i procesów społ.wpływ.na wykonywaną przez niego działalność -wykorzyst.wiedzę o char.naukowym do identyf.i rozwiązywania problemów -posługiwać się metodami i narzędziami diagnost.w pracy doradczej, w tym z osobami z niepełnospr.i zagr. wykluczeniem społ. -przeprow.proces doradczy, w tym dla osób z niepełnospr.oraz zagr.wykluczeniem społ. -stos.różne metody i narzędzia służące aktywiz.zawod., w tym wobec osób z niepełnospr. oraz zagr.wykluczeniem społ. -porozum.się przy użyciu różnych technik komunik. z klientami, specj.w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego -dobrać prawidł.sposób rozwiąz. problemu oraz stos.właściwe środki i metody pracy w celu efekt.wyk. zadań zawodowych -stosować przepisy prawa dot. doradztwa zawod. | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się W zakresie kompetencji społecznych Student:a) ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności; rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego; dokonuje oceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności w trakcie realizowania działań doradczych; b) jest gotowy do podejmowania wyzwań zawodowych; wykazuje aktywność, podejmuje trud i odznacza się wytrwałością w realizacji indywidualnych i zespołowych zadań zawodowych wynikających z roli doradcy zawodowego; c) ma świadomość konieczności prowadzenia zindywidualizowanych działań doradczych w stosunku do osób z niepełnosprawnością i zagrożonych wykluczeniem społecznym; d) ma świadomość znaczenia profesjonalizmu, refleksji na tematy etyczne i przestrzegania zasad etyki zawodowej; wykazuje cechy refleksyjnego praktyka; e) odpowiedzialnie przygotowuje się do swojej pracy, przestrzegając zasad etycznych doradcy zawodowego. | Kryteria weryfikacji Słuchacz jest gotów do: -krytycznej oceny posiadanej wiedzy i umiejętności -uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów zawodowych oraz zasięgania opinii ekspertów -myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy -odpowiedzialnego pełnienia roli zawodowej -przestrzegania zasad etyki zawodowej i wymagania tego od innych | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Ramowy program studiów:
1. Diagnoza w doradztwie zawodowym
2. Warsztat pracy doradcy zawodowego
3. Aktywizacja społeczna i zawodowa osób defaworyzowanych
4. Komunikacja interpersonalna w poradnictwie zawodowym
5. Praca doradcza z osobą niepełnosprawną
6. Uwarunkowania prawne i etyczne doradztwa zawodowego
7. Podstawy psychologii pracy
8. Zawodoznawstwo
9. Rynek pracy i wsparcie doradcze w procesie poszukiwania pracy
10. Poradnictwo edukacyjno-zawodowe dla młodzieży
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 640,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 640,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 29,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 29,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w wersji elektronicznej oraz testy online dostępne na dedykowanej dla uczestników platformie e-learningowej.
Warunki uczestnictwa
Ukończone studia wyższe (I lub II stopnia, jednolite magisterskie) dowolnego kierunku.
Warunkiem koniecznym jest dokonanie opłaty wpisowej (300 zł), zapis przez formularz rekrutacyjny dostępny na stronie www.wste.edu.pl oraz podpisanie umowy z WSTiE o świadczenie usługi edukacyjnej.
Informacje dodatkowe
Liczba godzin usługi podana jest w godzinach dydaktycznych (1h dydakt. = 45 minut)
160h dydaktycznych = 120h zegarowych.
Uczestnik zobligowany jest do dokonania opłaty wpisowej na studia w wysokości 300 zł, która nie jest wliczona w cenę usługi
Zaakceptowano regulamin projektu "Małopolski Pociąg do Kariery" dla Instytucji Szkoleniowych.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne:
komputer / laptop ze stałym dostępem do Internetu (Szybkość pobierania/przesyłania: minimalna
2 Mb/s / 128 kb/s; zalecana 4 Mb/s / 512 kb/s )
przeglądarka internetowa – zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox
słuchawki lub dobrej jakości głośniki
mikrofon
zalecane: kamera (w przypadku komputerów stacjonarnych)
spokojne miejsce, odizolowane od zewnętrznych czynników rozpraszających