Finanse dla menedżerów - Kompendium najważniejszych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Finanse dla menedżerów - Kompendium najważniejszych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Do udziału w szkoleniu serdecznie zapraszamy:
1. Właścicieli i zarządy firm,
2. Kadrę kierowniczą wyższego i średniego szczebla, szczególnie pionów niefinansowych,
3. Osoby, które chcą poszerzyć wiedzę z zakresu finansów. - Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji10-06-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Poznanie i zrozumienie najważniejszych aspektów finansowych funkcjonowania przedsiębiorstwa.Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę i umiejętności oceny sytuacji finansowej swojej firmy zarówno z punktu widzenia zarządczego (wewnętrznego) jak i przez zewnętrznych interesariuszy (banki, dostawcy, ubezpieczyciele należności handlowych). Dowiedzą się jak efektywnie i bezpiecznie finansować rozwój firmy, jakie narzędzia stosować przy podejmowaniu decyzji finansowych, jak rozstrzygać dylematy.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Kompetencje społeczne:- ocenia jak odpowiednio reagować w różnych sytuacjach związanych z wykonywanym zawodem - identyfikuje własny styl uczenia się i wybiera sposoby dalszego kształcenia, - określa znaczenie komunikacji interpersonalnej oraz potrafi prawidłowo identyfikować i rozstrzygać dylematy związane z wykonywaniem zawodu. | Kryteria weryfikacji - Umiejętność dostosowania reakcji do różnorodnych kontekstów zawodowych- Wybór adekwatnych metod do dalszego kształcenia. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
1. Wprowadzenie, w tym podstawowe sprawozdania finansowe, ich funkcja i cele
1.1. Bilans
1.2. Rachunek zysków i strat
1.3. Rachunek przepływów pieniężnych
1.4. Zestawienie zmian w kapitale własnym,
1.5. Informacja dodatkowa
1.6. Sprawozdanie z działalności
2. Najważniejsze wskaźniki finansowe z praktycznym spojrzeniem
2.1. Rentowność
2.2. Efektywność
2.3. Zadłużenie
2.4. Płynność finansowa
3. Rentowność a płynność finansowa – co jest ważniejsze i dlaczego
3.1. Perspektywa krótkoterminowa
3.2. Perspektywa długookresowa
4. Finansowanie własne czy obce
4.1. Sposoby finansowania
4.2. Koszt kapitału własnego
4.3. Średnioważony koszt kapitału
4.4. Czy i dlaczego warto finansować się długiem.
4.5. Granica bezpiecznego zadłużenia firmy.
5. Jak kondycję finansową naszej firmy oceniają inni – perspektywa zewnętrzna (banki, dostawcy)
6. Narzędzia pozwalające na identyfikację i zarządzanie kluczowymi czynnikami wpływających na wyniki finansowe i wartość firmy
6.1. Piramida Du Ponta
6.2. Próg rentowności
6.3. Okres konwersji gotówki
6.4. Dźwignia operacyjna
6.5. Dźwignia finansowa
6.6. Dźwignia całkowita
7. Najważniejsze aspekty polityki cenowej w zakresie sprzedaży
7.1. Metody ustalania cen
7.2. Strategie cenowe
7.3. Polityka rabatowa
8. Planowanie finansowe – konieczność czy zbędna biurokracja
8.1. Współczesne podejścia do budżetowania
8.2. Sposoby budżetowania
8.3. Proces budżetowania
9. Ocena opłacalności inwestycji – jak wybrać te kryteria, których spełnienie faktycznie zwiększa wartość firmy
9.1. Rodzaje inwestycji
9.2. Kryteria decyzji inwestycyjnych
9.3. Wartość pieniądza w czasie
9.4. Metody oceny inwestycji
9.5. Uwzględnienie ryzyka w ocenie inwestycji.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 Finanse dla menedżerów - Kompendium najważniejszych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa. | Prowadzący Trener Semper | Data realizacji zajęć 11-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 Finanse dla menedżerów - Kompendium najważniejszych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa. | Prowadzący Trener Semper | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 955,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 590,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 122,23 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 99,38 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Trener Semper
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
Materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
Warunki uczestnictwa
ZGŁOSZENIE NA USŁUGĘ
Rezerwacji miejsca szkoleniowego można dokonać za pośrednictwem BUR.
Informacje dodatkowe
Materiały dydaktyczne:
Standardowo zestaw materiałów szkoleniowych obejmuje:
-autorski podręcznik Uczestnika szkolenia,
-materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi