Szkoła Profesjonalnego Coachingu - edycja LIV

Kryterium weryfikacji jest końcowy test wiedzy o coachingu.

Uczestnik/Uczestniczka pozytywnie wypełnia test wiedzy o coachingu (realizacja celów edukacyjnych) oraz pracuje z minimum jednym klientem (realizacja celu biznesowego).

Wypełniony poprawnie test wiedzy o coachingu (minimum 70% poprawnych odpowiedzi)

Kurs adresowany jest do wszystkich osób, które chcą zdobyć zawód coacha indywidualnego. Zapraszamy przede wszystkim osoby z wykształceniem wyższym, posiadające już pewne doświadczenie w pracy z ludźmi. Przyjęcie na kurs odbywa się poprzez rozmowę kwalifikacyjną. 

Kurs trwa zwykle około 10 miesięcy z częstotliwością zjazdów około raz w miesiącu. Podzielony jest na dwa dopełniające się etapy:

Etap 1: METODOLOGIA COACHINGU

• Zajęcia integracyjne i warsztaty komunikacji z wprowadzeniem do coachingu

Celem tej sesji jest integracja uczestników, wyrównanie wiedzy i umiejętności z zakresu psychologicznych podstaw pracy z drugim człowiekiem, zdobycie umiejętności z zakresu psychologii uczenia się w coachingu i komunikacji z klientem.

• Trening interpersonalny

Celem treningu jest poszerzenie doświadczenia komunikacji międzyosobowej i ukazanie przebiegu procesu grupowego. Trening traktujemy również jako intensywną pracę nad sobą, podczas której uczestnicy mogą przyjrzeć się swoim osobistym możliwościom i ograniczeniom.

• Dwa trzydniowe warsztaty z zakresu metodologii pracy coachingowej

Celem tych zajęć jest zdobycie umiejętności psychologicznych w pracy z drugim człowiekiem oraz całościowe zapoznanie się z coachingiem jako metodą pracy.

• Trzydniowy warsztat wprowadzający w pracę metodami poznawczo-behawioralnymi 

Celem tego zjazdu jest dostarczenie podstawowych technik niezbędnych w pracy z klientem.

• Trzydniowy trening kontaktu z klientem

Celem tej sesji jest praktyczne ćwiczenie umiejętności pracy z klientem ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji trudnych w coachingu.

Po tym etapie Uczestnicy i Uczestniczki mogą rozpocząć praktykę coachingową pod superwizją.

Etap 2: NARZĘDZIA COACHINGOWE

• Cykl dwóch trzydniowych warsztatów z zakresu coachingu

Celem tego bloku zajęć jest edukacja w zakresie technik i narzędzi coachingu wywodzących się z różnych modeli interwencji psychologicznych. Uczestnicy mogą poznać i wybrać optymalny dla siebie styl pracy coachingowej.

• Trzydniowa sesja treningu grupowego z superwizją

Celem tych zajęć jest praca coachingowa w obszarze własnych zasobów, umiejętności zawodowych oraz indywidualnego stylu pracy pod superwizją. Sesje te są również ugruntowaniem wiedzy i umiejętności oraz obejmują częściową walidację (obserwacja w warunkach symulowanych/rzeczywistych – superwizja).

• Trzydniowe warsztaty rozszerzonych metod i technik

Celem tych zajęć jest rozszerzenie umiejętności coacha o sytuacje szczególne (interwencja kryzysowa, coaching grupowy/zespołowy) i dodatkowe narzędzia do pracy. Zjazd ten obejmuje zawiera również egzamin w postaci testu wiedzy teoretycznej (walidacja).

Etap ten kończy się wydaniem zaświadczenia i certyfikatu Coacha SPC, ważnego dwa lata.

Program obejmuje 222 godzin zegarowe (296 dydaktycznych). Walidacja wlicza się w liczbę godzin usługi, przerwy obiadowe nie są wliczane do czasu usługi rozwojowej.

Oprócz zjazdów stacjonarnych w skład kursu wchodzą praktyki (praca z klientem zewnętrznym), superwizja indywidualna (ustalana indywidualnie z superwizorem) oraz dobrowolne materiały audio/video, które można obejrzeć w dowolnym momencie. Kurs kończy się stosownym zaświadczeniem, natomiast dodatkowy certyfikat coacha Uczestnicy otrzymują po spełnieniu dodatkowych warunków (praktyka i superwizja).

Ze względu na nieprzewidywalne zdarzenia – program może ulec zmianie (dotyczy to formy pracy i terminów zjazdów).

Uczestnicy otrzymują na bieżąco materiały szkoleniowe w wersji papierowej i elektronicznej: skrypty, prezentacje, formularze ćwiczeń i autorefleksji, przykładowe scenariusze fragmentów sesji coachingowych, dostęp do materiałów wideo.

Warunkiem uczestnictwa w Szkole Profesjonalnego Coachingu jest wypełnienia kwestionariusza na stronie https://ipri.com.pl/rekrutacja-spc oraz odbycie rozmowy rekrutacyjnej. Zadatek w wysokości 500 zł nie jest wymagany od osób starających się o dofinansowanie w ramach BUR.

W ramach kursu przeprowadzany jest egzamin wewnętrzny w formie testu wiedzy o coachingu (walidacja efektów uczenia się). Do certyfikatu zawodowego wymagana jest dodatkowo praca z klientem zewnętrznym pod superwizją.

W kursie jest minimum 4 godzin dodatkowych zajęć (np. praktyki, superwizja i e-learning), które nie są uwzględnione w harmonogramie BUR i nie są obligatoryjne do skończenia kursu. Praktyki i superwizja indywidualna jest obowiązkowa dla osób ubiegających się o certyfikat Coacha.

Kurs kończy się zaświadczeniem na wzorze MEN z wykazem ilości godzin. Oprócz zaświadczenia Uczestnicy otrzymują certyfikat profesjonalnego Coacha SPC - przyznawany na 2 lata po spełnieniu określonych wymagań.

Kurs został akredytowany przez Izbę Coachingu, jako pierwszy kurs zawodowego coachingu.

Kurs jest zwolniony z VAT na podstawie art. 43 ust.1 pkt 26 lit.a ustawy o VAT.