Szkolenie Rytuał Kobido

Dzień 1:

• Teoria (4 godz.): historia, funkcje mięśni, wskazania, higiena, preparaty
• Praktyka (3 godz.): techniki rozgrzewające, ćwiczenia na modelkach

Dzień 2:

• Teoria (3 godz.): drenaż limfatyczny, techniki relaksacyjne, korekta technik
• Praktyka (4 godz.): wykonanie pełnego masażu, dopasowanie do klienta, końcowy rytuał

Dzień 3:

• Praktyka (7 godz.): doskonalenie technik, praca na modelkach, konsultacje, sesje pytań i odpowiedzi.

Taki podział pozwala na skupienie się na praktyce i wprowadzenie elementów korekt i doskonalenia.

Po szkoleniu uczestnik otrzymuje certyfikat, przy obecności na 100% zajęć i zaliczeniu praktyk . sala szkoleniowa jest w pełni wyposażona, umożliwiając praktyczną naukę w komfortowym otoczeniu. Łóżka, lustra, kosmetyki i akcesoria, gwarantując komfort i warunki do nauki. Metody nauczania obejmują wykłady, ćwiczenia na modelkach, symulacje, prace zespołowe i sesje Q&A, które zapewniają wszechstronną i praktyczną edukację.

Kursant pozna :

Oddziaływanie masażu Kobido na mięśnie twarzy, układ limfatyczny oraz nerwowy

Wskazania i przeciwwskazania do wykonywania masażu

Zalecany czas trwania i częstotliwość zabiegów

Podstawy anatomii i fizjologii twarzy w kontekście masażu

Charakterystyka i funkcje mięśni mimicznych

Zasady higieny i dezynfekcji przy masażu twarzy

Organizacja stanowiska pracy oraz przygotowanie klienta i terapeuty do zabiegu

Dobór odpowiednich preparatów: kremy, oleje i inne produkty kosmetyczne

Etapy rytuału pielęgnacyjnego twarzy po masażu Zalecenia pozabiegowe i pielęgnacja domowa

W części praktycznej ;

Pokaz wykonania masażu Kobido przez instruktora na modelce

Techniki wprowadzające i rozgrzewające Głębokie rozcieranie mięśni twarzy

Liftingujący masaż tkanek głębokich Rytmiczne ugniatanie, wibracje i techniki pobudzające

Zasady prawidłowego drenażu limfatycznego w masażu twarzy

Techniki relaksacyjne: rozluźnianie karku i szyi

Praktyka uczestników: pełne wykonanie masażu Kobido na modelce pod nadzorem instruktora

Korekta techniki: analiza ruchów i sekwencji masażu

Dopasowanie intensywności masażu do rodzaju skóry oraz wieku klienta

Wykonanie rytuału końcowej pielęgnacji twarzy Sesja pytań i odpowiedzi – Q&A z trenerem Omówienie materiałów edukacyjnych do dalszej pracy własnej

CO OTRZYMASZ W TRAKCIE SZKOLENIA?

1. 1. Wiedzę i praktyczne umiejętności pozwalające na wykonywanie różnych technik masażu .
   2. Możliwość natychmiastowego ćwiczenia nabytych umiejętności.
   3. Indywidualne wsparcie i nadzór instruktora podczas zajęć.
   4. Skrypty szkoleniowe w formie obszernego materiału dydaktycznego.

CO OTRZYMASZ PO SZKOLENIU?

1. 1. Certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia oraz nabycie kwalifikacji.
   2. Dostęp do dodatkowych materiałów edukacyjnych i porad.
   3. 3-miesięczną opiekę poszkoleniową.

Szkolenie skierowane jest dla przedsiębiorców, właścicieli oraz pracowników, którzy pracują w sektorze beauty.

Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się.

Cena usługi rozwojowej nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności koszty środków trwałych przekazywanych przedsiębiorcom lub ich pracownikom, koszty dojazdu i zakwaterowania.

Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych, w tym m in. w zakresie powierzania usług.

• Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych, w tym m in. w zakresie powierzania usług.
• Usługa szkoleniowa jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy realizacja usługi uprawnia przedsiębiorstwo lub osobę do uzyskania dofinansowania co najmniej w 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%

Przyczyna zwolnienia: §3 ust.1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2015 r., poz. 736).