Efektywna Komunikacja i Zarządzanie Zespołem - kurs z uwzględnieniem typów osobowości na bazie modelu Insights Discovery™ (3 DNI)

Dzień 1 – Poznanie siebie jako lidera w modelu Insights Discovery™

• Wprowadzenie do modelu Insights Discovery™ i czterech energii psychologicznych
• Analiza indywidualnych profili osobowości uczestników
• Charakterystyka stylów działania: czerwony, żółty, zielony, niebieski
• Wpływ dominującej energii na podejmowanie decyzji i styl przywództwa
• Samoświadomość lidera – mocne strony i obszary do rozwoju

Dzień 2 – Komunikacja i motywacja w pracy zespołowej

• Style komunikacji w modelu Insights Discovery™
• Dopasowanie sposobu przekazu do różnych typów osobowości
• Rozpoznawanie motywatorów i demotywatorów pracowników
• Delegowanie zadań w oparciu o profil osobowości
• Skuteczny feedback i angażowanie zespołu

Dzień 3 – Zarządzanie stresem, konfliktem i różnorodnością

• Źródła konfliktów między różnymi typami osobowości
• Strategie rozwiązywania napięć w zespole
• Reakcje poszczególnych typów pod wpływem stresu i sposoby radzenia sobie
• Wykorzystywanie różnorodności jako przewagi konkurencyjnej
• Budowanie kultury współpracy i odporności zespołu
• Walidacja efeków uczenia się.

Osoba prowadząca walidację: Na podstawie zebranych przez prowadzącego danych, dowodów i materiałów oraz przeprowadzonego wywiadu swobodnego dokonuje walidacji.

Ważne informacje:

* W trakcie świadczenia usługi, organizator przewiduje określone przerwy na odpoczynek.

* Koszty dojazdu i zakwaterowania nie są wliczone w cenę usługi.

* Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych (1h=60 min). Przerwy wliczają się w czas trwania usługi tak samo jak walidacja.

• usługa nie dotyczy umiejętności lub kompetencji podstawowych tj. (z ang. basic skills: literacy, numeracy, ICT skills),

usługa rozwojowa nie dotyczy kosztów usługi rozwojowej, której obowiązek przeprowadzenia na zajmowanym stanowisku pracy wynika zodrębnych przepisów prawa (np. wstępne i okresowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenia okresowe potwierdzające kwalifikacje na zajmowanym stanowisku pracy).

* Jako organizator usługi zastrzegamy sobie możliwość dokonania zmian w zakresie oferowanej usługi przed jej rozpoczęciem i zobowiązujemy się do natychmiastowego powiadamiania zainteresowanych stron o wszelkich modyfikacjach.

Materiały dla uczestników obejmują skrypt szkoleniowy formacie PDF, prezentacje multimedialne (PPTX), drukowane konspekty zajęć, scenariusze rozmów oceniających i feedbackowych (PDF) , formularz planu wdrożenia zmiany w organizacji) oraz kwestionariusz (badanie) Insights Discovery.

Materiały zostaną udostępnione uczestnikom elektronicznie lub w formie drukowanej podczas szkolenia. Uczestnicy dostają materiały szkoleniowe w toku prowadzonego szkolenia, zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem.

WAŻNE!!! Opublikowana usługa jest w kwocie netto bez doliczonej 23% stawki VAT, zwolnienie z VAT zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. (Dz. U. poz. 1722), § 3 ust. 1 pkt 14, w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień, przysługuje wyłącznie podmiotom z pozyskanym dofinansowaniem ≥ 70%, w innym przypadku do faktury zostanie doliczona obowiązująca stawka VAT.

Dostawca Usługi oświadcza, że:

- usługa rozwojowa będzie realizowana zgodne z obowiązującymi przepisami prawa w tym przepisami prawa o VAT.

Dostawca Usługi oświadcza, że: cena usługi nie odbiega od cen rynkowych oraz, a cena jest adekwatna do jej zakresu, karta usługi przygotowana została zgodnie z obowiązującym Regulaminem BUR m.in. w zakresie powierzenia usług, usługa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub partnera w Projekcie albo przez podmiot powiązany kapitałowo lub osobowo z Operatorem lub partnerem, usługa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub partnera w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS, usługa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.