Kadry i płace z elementami rachunkowości.

Organizacja pracy na stanowisku Kadry i płace z el. rachunkowości

Wiedza z zakresu rachunkowości, w tym zasad w rachunkowości

Wiedza na temat wyceny aktywów i pasywów w przedsiębiorstwie

Umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych

Wiedza na temat procesu inwentaryzacji i znajomość dokumentacji z nim związanej

Wiedza z zakresu sprawozdawczości finansowej, w tym: założenia ustawowe, terminowość, istota i elementy całego procesu

Widza z zakresu terminologii: aktywa jednostki gospodarczej, klasyfikacja aktywów

Wiedza z zakresu terminologii: pasywa jednostki gospodarczej, kapitał własny, rezerwy, zobowiązania długo i krótkoterminowe

Znajomość dokumentacji związanej z rozliczeniami międzyokresowymi

Znajomość Ustawy o rachunkowości oraz terminologię związaną z kosztami i przychodami w przedsiębiorstwie (zysk, strata, wynik finansowy)

Wiedza z zakresu opodatkowania, w tym podatku dochodowego

Umiejętność samodzielnego wykonania deklaracji podatkowej

Wiedza z zakresu podatku od towarów i usług VAT, odliczenia, zwolnienia

Znajomość zasad powstania obowiązku podatkowego w VAT

Wiedza z zakresu opodatkowania w obrocie zagranicznym

Umiejętność i znajomość procesu fakturowania

Znajomość dokumentacji związanej z procesem zatrudnienia pracownika

Umiejętność samodzielnego prowadzenia dokumentacji pracowniczej, w tym różnego typu omów cywilno-prawnych

Umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń, znajomość prawodawstwa związanego ze składnikami wynagrodzenia

Wiedza z zakresu wyliczania urlopu wypoczynkowego i urlopu bezpłatnego

Przerwy nie wliczają się w czas trwania usługi. W ciągu dnia przewidziana jest przerwa 30 minut .

Usługa jest prowadzona w trybie godzin dydaktycznych. 40h lekcyjnych = 30 godzin zegarowych

Skrypty szkoleniowe.

Usługa w swojej cenie zawiera koszty walidacji.

Zwolniony z VAT na podstawie ustawa VAT art. 43 ust. 1pkt 26a