Indywidualny coaching rozwoju zawodowego i osobistego
Możliwość dofinansowania
Indywidualny coaching rozwoju zawodowego i osobistego
Numer usługi 2025/09/12/124551/3003441
3 000,00 PLN
brutto
3 000,00 PLNnetto
250,00 PLNbrutto/h
250,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Osoby pracujące na różnych etapach kariery,
Pracownicy firm na stanowiskach specjalistycznych, kierowniczych i menedżerskich,
Przedsiębiorcy i osoby samozatrudnione,
Osoby chcące zmienić ścieżkę zawodową lub rozwijać swoje kompetencje miękkie.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników1
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi12
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług doradczych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Wzmocnienie kompetencji uczestnika w zakresie:1. Planowania i realizacji celów zawodowych,
2. Zwiększenia efektywności osobistej i zarządzania sobą w czasie,
3. Budowania pewności siebie i odporności psychicznej,
4. Rozwijania umiejętności komunikacyjnych,
5. Efektywnego zarządzania stresem i emocjami,
6. Podejmowania świadomych decyzji zawodowych.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Po zakończeniu usługi uczestnik:- Zna metody wyznaczania i realizacji celów rozwojowych. - Potrafi zarządzać sobą w czasie i ustalać priorytety. - Rozpoznaje swoje zasoby i ograniczenia. - Potrafi budować strategię rozwoju zawodowego. - Podejmuje świadome decyzje na podstawie analizy i refleksji. - Wykazuje się zwiększoną odpornością emocjonalną i motywacją. | Kryteria weryfikacji - Uczestnik zdefiniował i osiągnął co najmniej jeden konkretny cel rozwojowy.- Uczestnik potrafi samodzielnie planować działania rozwojowe. - Uczestnik dokonuje samooceny postępów na podstawie karty celów. - Coach potwierdza zaangażowanie i wdrażanie kompetencji w praktyce. - Uczestnik identyfikuje zasoby, które wcześniej nie były dla niego świadome. - Uczestnik potrafi opisać, jak zmieniło się jego podejście do zarządzania sobą i swoimi decyzjami. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Terminy sesji ustalane indywidualnie z uczestnikiem.
Rekomendowana częstotliwość: 1 sesja co 2–4 tygodnie.
Maksymalny czas realizacji: do 9 miesięcy.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 250,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Karta celów rozwojowych,
Materiały pomocnicze (w formie PDF lub online) dopasowane do potrzeb uczestnika.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
dostęp do urządzenia z kamerą, mikrofonem i stabilnym łączem internetowym
Kontakt
Kontakt
Joanna Dejko
E-mail
asiadejko@op.pl
Telefon
(+48) 515 055 704