Szkolenie Optima Kadry i Płace - solidne praktyczne podstawy dla początkujących i samouków. Jak ustawić system i zautomatyzować zadania?
Szkolenie Optima Kadry i Płace - solidne praktyczne podstawy dla początkujących i samouków. Jak ustawić system i zautomatyzować zadania?
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone dla osób, które rozpoczynają prace w systemie i chcą poznać wyczerpujące podstawy (i nie tylko) działania programu oraz tym, którzy działania systemu uczyli się samodzielnie i czują, że program może dawać więcej możliwości.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji08-10-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi5
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestnika wiedzy i umiejętności w zakresie obsługi systemu ERP COMARCH OPTIMA w module Kadry i PłaceEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik posługuje się wiedzą i umiejętnościami w zakresie obsługi systemu ERP COMARCH OPTIMA w module Kadry i Płace. | Kryteria weryfikacji Uczestnik samodzielnie sprawdza ustawienia kadrowo- płacowe, obsługuje przyjęcie nowego pracownika, ewidencjonuje zdarzenia dotyczące zatrudnienia w trakcie miesiąca, a także nalicza oraz weryfikuje listę płac. | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Założenie firmy
Utworzenie firmy w systemie Comarch Optima. Omówienie ustawień, które mają wpływ na działanie systemu przy naliczaniu wynagrodzeń i obsłudze kadrowej. Spojrzenie na ustawienia od strony praktycznego wykorzystania.
-konfiguracja ogólna
-konfiguracja pod względem kadrowo-płacowym
-kalendarze
-składniki wynagrodzeń (w tym tworzenie własnych składników)
-listy słownikowe
2. Zatrudnienie pracownika
Zatrudnienie pracownika od A do Z.
Omówienie pól obligatoryjnych, informacji wpływających na naliczenia.
-wprowadzenie podstawowe
-wprowadzenia danych niezbędnych do prawidłowego ewidencjonowania oraz naliczeń
-wprowadzenie dodatkowych danych
-omówienie i wprowadzenie limitów takich jak urlop wypoczynkowy, czy urlop dla niepełnosprawnych
-zgłoszenie do ZUS
-tworzenie umów o pracę
-wprowadzenia zmian jak aneks czy kolejna umowa
3. Zdarzenia w trakcie miesiąca
Wprowadzanie zdarzeń, które wystąpiły w danym miesiącu a bez których naliczenie i poprawna ewidencja nie byłyby możliwe.
-zagadnienie dotyczące planu pracy a czasu faktycznie przepracowanego
-urlopy, zwolnienia i inne nieobecności
-nadgodziny
-otrzymanie premie
-rozwiązanie umowy o pracę (ekwiwalent)
4. Lista płac
Naliczenie listy płac i wspólna weryfikacja na przykładach.
-omówienie rodzajów list dostępnych w programie
-generowanie list płac
-analiza wypłat np. przy zwolnieniu lekarskim, dodatkowym składniku czy urlopie
-weryfikacja listy płac
5. Zatrudnienie zleceniobiorcy
Od zatrudnienia do wypłaty.
-wprowadzenie umowy cywilnoprawnej wynagrodzenie stałe
-wprowadzenie umowy cywilnoprawnej wynagrodzenie godzinowe
-wprowadzenie umowy cywilnoprawnej powołanie
-naliczenie listy płac
6. Zakończenie miesiąca
Omówimy na przykładzie końcowe, ale jakże ważne kroki dotyczące PIT i ZUS . Sprawdzimy naliczoną zaliczkę i zobowiązanie do ZUS.
-naliczenie zaliczki na podatek
-naliczenie i tworzenie deklaracji ZUS
-weryfikacja naliczeń z listami płac
Szkolenie trwa 5 godzin zegarowych - zajęcia teoretyczne.
Przewidziano 15-minutową przerwę niewliczoną do czasu trwania szkolenia.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 4 Optima Kadry i Płace | Prowadzący Hanna Oleksy | Data realizacji zajęć 13-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 4 przerwa | Prowadzący Hanna Oleksy | Data realizacji zajęć 13-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 4 Optima Kadry i Płace cd | Prowadzący Hanna Oleksy | Data realizacji zajęć 13-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 4 walidacja | Prowadzący Hanna Oleksy | Data realizacji zajęć 13-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 798,27 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 649,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 159,65 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 129,80 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Hanna Oleksy
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe, w formacie pdf, zostaną wysłane w formie elektronicznej na podany w zgłoszeniu adres e-mail
Informacje dodatkowe
W przypadku dofinansowania usługi minimum 70% ze środków publicznych, faktura za usługę zawierać będzie zwolnienie z VAT.
Podstawa prawna: § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 roku w sprawie zwolnień od podatku towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień zwolnione od podatku od towarów i usług są usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych, oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane jest w formie webinarium (LiveWebinar).
Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.
Szkolenie ma charakter wykładów, prezentacji slajdów, case study, dyskusji uczestników i wykładowcy na czacie w czasie rzeczywistym.
Do wzięcia udziału w webinarze potrzebny jest komputer, smartfon lub tablet połączony z internetem. Polecamy korzystać z przeglądarek Google Chrome i Firefox. Minimalna prędkość łącza — od 10 MB/sek.
Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/
Wymagana kamerka.