Efektywne poszukiwanie pracy w środowisku cyfrowym — usługa szkoleniowa

1. Wprowadzenie do szkolenia;
2. Istota kompetencji cyfrowych na rynku pracy;
3. Analiza SWOT;
4. Odkryj swoją osobowość i styl poznawczy;
5. Stwórz CV szyte na miarę;
6. List motywacyjny, portfolio i inne dokumenty aplikacyjne.
7. Stwórz wizytówkę w sieci — czyli profil na LinkedIn — krok po kroku;
8. Analiza ogłoszeń o pracę;
9. Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej w sposób kompleksowy;
10. Networking i budowanie kontaktów zawodowych online;
11. Rozwój kompetencji i kwalifikacji, czyli gdzie szukać kursów i szkoleń oraz jak z nich korzystać?;
12. Podsumowanie;
13. Test z wynikiem generowanym automatycznie – walidacja.

Szkolenie odbywa się w godzinach dydaktycznych, czyli 1 godzina szkolenia równa się 45 minut; łącznie 20 godzin dydaktycznych.

Przerwy nie są wliczane w czas trwania szkolenia.

Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia realizowane są metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.

Komplet materiałów zostanie wysłany na maila każdego z uczestników szkolenia. Będzie to skrypt wraz z prezentacjami danego szkolenia.

Do wybranej metody walidacji nie jest potrzebny walidator, ponieważ uczestnicy dostają link do wypełnienia testu.

1. platforma komunikacyjna – Microsoft Teams.

2. wymagania sprzętowe: komputer stacjonarny/laptop, mikrofon, słuchawki/ głośniki, system operacyjny minimum Windows XP/MacOS High Sierra, min 2 GB pamięci RAM, pamięć dysku minimum 10GB,

3. sieć: łącze internetowe minimum 50 kb/s,

4. system operacyjny minimum Windows XP/MacOS High Sierra, przeglądarka internetowa (marka nie ma znaczenia)

5. okres ważności linku: od 1 h przed godziną rozpoczęcia szkolenia w dniu pierwszym do godziny po zakończeniu szkoleń w dniu ostatnim