Operator koparkoładowarek kl. III

Do kursu może przystąpić uczestnik indywidualny, pracownik przedsiębiorstwa lub sam przedsiębiorca, który chce nabyć nowe kompetencje. W celu sprawdzenia wiedzy i jej uporządkowania, na początku usługi, uczestnik wypełnia test początkowy, który ma na celu nakierowanie prowadzącego, jakie zagadnienia wymagają wyjaśnienia i utrwalenia.

Szkolenie będzie prowadziło do uzyskania kompetencji zawodowych. Szkolenie zostanie poddane walidacji , która prowadzić będzie do nabycia kompetencji weryfikowanej w ramach 4 etapów: zakres, wzorzec, ocena, porównanie:

a) ETAP I – Zakres – określono poprzez zdefiniowanie grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz zakresu tematycznego wsparcia, który będzie poddany ocenie.

W tym etapie Uczestnik wypełnia TEST EX ANTE , celem określenia aktualnej wiedzy objętej szkoleniem

b) ETAP II – Wzorzec – określono standard efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy wraz ze wskazaniem kryteriów i metod weryfikacji tych efektów.

c) ETAP III – Ocena – przeprowadzona zostanie weryfikacja na podstawie kryteriów opisanych

we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielonego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji -proces walidacji prowadzony zostanie przez inną osobę niż proces kształcenia.

Uczestnik wypełnia TEST POST po zakończeniu szkolenia i walidator ocenia osiągnięte efekty uczenia się.

d) ETAP IV – Porównanie – zostaną porównane uzyskane wyniki etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie.

Nabycie kompetencji potwierdzone zostanie uzyskaniem Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.

Warunkiem uzyskania Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia jest obecność na min. 80% godzin szkolenia oraz poddanie się procesowi walidacji.

Walidacja jest integralną częścią usługi, a jej koszt uwzględniony jest w koszcie usługi.

Część I - Ogólna budowa i obsługa koparkoładowarek - ogółem 9 godzin

Tematy:

1. Ogólna budowa i charakterystyka koparkoładowarek
2. Budowa i zasada pracy układów napędowych i jezdnych stosowanych w koparkoładowarkach
3. Budowa i zasada pracy mechanizmów osprzętu koparkowego
4. Budowa i zasada pracy mechanizmów osprzętu ładowarkowego
5. Zasady bezpieczeństwa przy eksploatacji koparkoładowarek
6. Budowa i wyposażenie kabin stosowanych w koparkoładowarkach

Część II – Technologia robót realizowanych koparkoładowarkami – ogółem 11 godzin

Tematy:

1. Ogólne wiadomości o robotach ziemnych
2. Rodzaje i podział gruntów na kategorie wg stopnia trudności ich odspajania
3. Technika pracy koparkoładowarkami
4. Technologia robót koparkoładowarkami 3
5. Zasady bezpiecznej pracy

Część III – Zajęcia praktyczne wykonywane koparkoładowarkami - ogółem 15 godziny w tym:

11 godzin zajęć grupowych

4 godziny zajęć indywidualnych

Tematy:

1. Instruktaż wstępny
2. Instruktaż stanowiskowy
3. Wykonywanie ruchów roboczych osprzętem kaparkowym bez obciążenia
4. Wykonywanie ruchów roboczych osprzętem ładowarkowym bez obciążenia
5. Jazda koparkoładowarką
6. Przygotowanie stanowiska pracy koparkoładowarką
7. Praca osprzętem koparkowym
8. Praca osprzętem ładowarkowym
9. Wykonywanie obsług technicznych, regulacji i usuwanie drobnych usterek
10. Przygotowanie koparkoładowarki do transportu
11. Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej

Zajęcia teoretyczne będą realizowane w grupach 30 osobowych, natomiast zajęcia praktyczne z udziałem maszyny realizowane będą w podgrupach szkoleniowych liczących nie więcej niż 10 osób.

Część praktyczna jest ustalana indywidualnie z Uczestnikiem

odbędzie się w okresie trwania usługi. Szczegółowe dni i godziny części praktycznej kursu dostępne będą u osoby

nadzorującej usługę po stronie Dostawcy Usług. Walidacja jest przeprowadzona na początku i końcu Usługi, przez osobę wskazaną w Karcie, która nie uczestniczy w procesie szkolenia. Koszt walidacji jest uwzględniony w koszcie usługi. Walidacja jest integralną częścią usługi.

Terminy zajęć mogą ulec zmianie z uwagi na dostępność czasową kursanta i instruktora prowadzącego, a także warunki pogodowe.

Instruktorzy i wykładowcy w czasie trwania kursu mogą się zmienić z przyczyn losowych.

Każdy uczestnik ma zapewnione stanowisko siedzące oraz blat do sporządzania notatek

Szkolenie jest realizowane w godzinach zegarowych, przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej

Walidacja (1 godz w tym 0,5 godz z części teoretycznej i 0,5, godz. z części praktycznej) Walidacja będzie dwuetapowa i jest jest integralną częścią usługi.Walidacja będzie ustalona indywidualnie po zakończonej części teoretycznej i praktycznej szkolenia. .Walidacja z zajęć praktycznych odbędzie się po zakończonej części praktycznej przez uczestnika i jest ustalona indywidualnie z uczestnikiem usługi.

Materiały dydaktyczne wręczane kursantowi:

-podręcznik Operator koparkoładowarki wyd. LIWONA

- przykładowe pytania egzaminacyjne

- notes, długopis

• • DU ma prawo do zmiany harmonogramu, kadry wykładowców i instruktorów w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych okoliczności tzw. zdarzeń losowych
  • Zajęcia praktyczne indywidualne odbywają się w w czasie trwania usługi.
  • Po zakończonym szkoleniu kursant otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu.

Plac wyłączony z ruchu pojazdów innych niż przeznaczone do nauki, spełnia wytyczne Sieci Badawczej Łukasiewicz - Warszawski Instytut Technologiczny:

Walidacja wskazana w harmonogramie dotycząca części praktycznej jest wpisem przykładowym dla 1 osoby .

Walidacja z zajęć praktycznych odbędzie się po zakończonej części praktycznej przez uczestnika jest ustalona indywidualnie z uczestnikiem usługi.

Zastrzegamy prawo do zmiany harmonogramu, kadry wykładowców i instruktorów w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych okoliczności.

Harmonogram szkolenia dotyczący zajęć praktycznych prowadzonych w grupach jest harmonogramem przykładowym dla grupy 10 osób.