Edukacja ekologiczna w biznesie- szkolenie.
Edukacja ekologiczna w biznesie- szkolenie.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaEkologia i rolnictwo / Ochrona środowiska
- Grupa docelowa usługi
Przedsiębiorcy, właściciele firm, kadry zarządzające i menedżerowie, którzy wdrażają lub planują wdrożyć działania związane ze zrównoważonym rozwojem, ekologią, ESG, efektywnością energetyczną lub gospodarką obiegu zamkniętego.
Specjaliści i pracownicy działów:
- administracji i zarządzania,
- BHP i ochrony środowiska,
- marketingu i PR (komunikacja w obszarze CSR, ESG),
- HR – odpowiedzialnych za politykę społeczną firmy,
- zakupów i logistyki (ekologiczne łańcuchy dostaw),
- produkcji i utrzymania ruchu.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji28-11-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi11
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie "Edukacja ekologiczna w biznesie " przygotowuje kursanta do zdobycia wiedzy i umiejętności dotyczącej wpływu działań firmy na środowisko, ale również kształtowania postawy proekologicznej wśród pracowników.Kursant zdobędzie kompetencje, które przełożą na rozwój innowacyjnych rozwiązań ekologicznych w przedsiębiorstwie.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Minimalizuje negatywne skutki działalności firmy na środowisko naturalne. | Kryteria weryfikacji Wskazuje główne obszary wpływu działalności firmy na środowisko (np. zużycie energii, surowców, emisje, odpady) | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Analizuje procesy w organizacji pod kątem możliwości ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Dobiera rozwiązania lub dobre praktyki wspierające ekologiczne zarządzanie (np. segregacja, optymalizacja transportu, digitalizacja dokumentów | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Kształtuje postawy proekologiczne. | Kryteria weryfikacji Wymienia przykłady zachowań proekologicznych w miejscu pracy i życiu codziennym | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Analizuje własne nawyki i działania pod kątem ich wpływu na środowisko naturalne | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Proponuje inicjatywy lub rozwiązania wspierające zrównoważony rozwój w środowisku zawodowym | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Identyfikuje obszary generujące największe ilości odpadów i emisji CO2. | Kryteria weryfikacji Wskazuje główne źródła emisji CO₂ i powstawania odpadów w działalności firmy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Analizuje procesy produkcyjne, logistyczne lub administracyjne pod kątem generowania odpadów | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Posługuje się podstawowymi wskaźnikami do oceny ilości odpadów i emisji (np. kg CO₂ na produkt, tonaż odpadów miesięcznie). | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Wprowadza " zielone praktyki " do swojego miejsca pracy. | Kryteria weryfikacji Identyfikuje działania proekologiczne możliwe do wdrożenia w miejscu pracy (np. ograniczenie zużycia energii, wody, papieru). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Dobiera odpowiednie rozwiązania organizacyjne lub technologiczne wspierające zrównoważone funkcjonowanie firmy | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Opracowuje plan wdrożenia „zielonych praktyk” w swoim zespole lub dziale | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Zarządza odpadami. | Kryteria weryfikacji Wskazuje rodzaje odpadów powstających w jego miejscu pracy oraz ich klasyfikację zgodnie z przepisami | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Identyfikuje źródła powstawania odpadów w procesach organizacyjnych lub produkcyjnych. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Dobiera odpowiednie sposoby segregacji, magazynowania i przekazywania odpadów do utylizacji. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Identyfikuje zasady efektywności energetycznej . | Kryteria weryfikacji Wymienia podstawowe zasady efektywności energetycznej i odnosi je do działalności swojej firmy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Identyfikuje obszary, w których możliwe jest ograniczenie zużycia energii (np. oświetlenie, urządzenia biurowe, procesy technologiczne). | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Dobiera rozwiązania lub technologie wspierające efektywne wykorzystanie energii. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Zwiększa reputację swojej firmy . | Kryteria weryfikacji Wyjaśnia, czym jest reputacja firmy i jakie czynniki wpływają na jej kształtowanie. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Dobiera narzędzia komunikacyjne i promocyjne wzmacniające pozytywny odbiór firmy przez klientów i partnerów. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Działa zgodnie z przepisami prawa. | Kryteria weryfikacji Wymienia podstawowe przepisy prawa dotyczące wykonywanej działalności lub stanowiska pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Rozpoznaje sytuacje zawodowe, w których konieczne jest zastosowanie odpowiednich przepisów. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Stosuje przepisy prawa w praktycznych sytuacjach zawodowych (np. bezpieczeństwo pracy, ochrona danych, prawo konsumenckie, prawo środowiskowe). | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Część teoretyczna (4 godziny dydaktyczne)
Forma: wykład, prezentacja, analiza przepisów, dyskusja moderowana
Minimalizowanie negatywnych skutków działalności firmy na środowisko naturalne
– podstawowe obszary wpływu firmy na środowisko (emisje, odpady, zużycie energii, surowców)
– zasady zrównoważonego rozwoju i gospodarki obiegu zamkniętego
Kształtowanie postaw proekologicznych
– zachowania proekologiczne w miejscu pracy i w życiu codziennym
– świadomość ekologiczna pracowników – jej rola i znaczenie
Zasady efektywności energetycznej
– najczęstsze obszary marnowania energii w firmach
– rozwiązania technologiczne wspierające efektywność energetyczną
Podstawy prawa środowiskowego
– kluczowe przepisy dotyczące ochrony środowiska (odpady, emisje, energia, zrównoważony rozwój)
– obowiązki przedsiębiorców wynikające z ustaw i dyrektyw
Część praktyczna (7 godzin dydaktycznych)
Forma: warsztaty, ćwiczenia, analiza przypadków, burza mózgów, symulacje, prezentacje uczestników
Analiza obszarów generujących odpady i emisje CO₂ w firmie
– praca na przykładach rzeczywistych firm
– wykorzystanie wskaźników (kg CO₂, tonaż odpadów, poziom segregacji)
Wprowadzanie „zielonych praktyk” w miejscu pracy
– warsztat: dobór praktyk ekologicznych (energia, transport, zakupy, odpady)
– tworzenie checklisty do wdrożenia w firmie
Zarządzanie odpadami w organizacji
– ćwiczenia z prawidłowego rozdzielenia, klasyfikacji oraz utylizacji odpadów
– symulacja procedury segregacji i przekazania odpadu
Budowanie reputacji ekologicznej firmy
– warsztat: jak komunikować działania proekologiczne (CSR, ESG, marketing, PR)
– tworzenie krótkiego komunikatu/wpisu dla klientów lub partnerów
Walidacja szkolenia
Walidacja :
Walidacja przeprowadzana jest na zakończenie szkolenia i trwa łącznie 15 minut.
Jest wliczona w całkowity czas trwania usługi, który wynosi 11 godzin dydaktycznych.
Metody walidacji:
- wywiad swobodny,
- test teoretyczny,
Osoba walidująca to Michał Gumowski.
Warunki organizacyjne:
- szkolenie realizowane jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym (online) z wykorzystaniem platformy do komunikacji wideo (np. Zoom, MS Teams) oraz narzędzi cyfrowych do testów i zadań praktycznych.
- łączny czas trwania usługi: 11 godzin dydaktycznych (8h 15 minut zegarowych).
- zajęcia teoretyczne: około 4 godzin dydaktycznych.
- zajęcia praktyczne: około 7 godzin dydaktycznych (warsztaty, analiza przypadków, zadania, prezentacje).
- przerwy są wliczone w czas realizacji szkolenia i obejmują:
- przerwy kawowe (2 × 15 minut),
- przerwa obiadowa (30 minut).
- szkolenie realizowane jest w jednej grupie — maksymalnie do 15 uczestników. Nie przewiduje się podziału na podgrupy.
- uczestnicy otrzymają materiały: prezentacja, skrypt, karty pracy, test walidacyjny, formularz samooceny.
- walidacja kompetencji odbywa się po szkoleniu , trwa łącznie 15 minut (10 min test + 5 min wywiad swobodny i jest wliczona w czas szkolenia.
- test rozwiązywany jest jednocześnie przez wszystkich uczestników, a wywiad indywidualny dla każdej osoby moderowany pozwalający na weryfikację zastosowania wiedzy w realnych sytuacjach zawodowych. Pozostałe osoby będą walidowane po szkoleniu 5 min x 15 uczestników = 75 minut.
- walidację przeprowadza osoba nieprowadząca szkolenia — niezależny walidator zgodnie z zasadą rozdzielenia funkcji.
- pozytywna walidacja skutkuje wydaniem certyfikatu kompetencji z opisem efektów uczenia się zgodnym ze standardami BUR.
Środowisko szkoleniowe (stanowisko szkoleniowe):
Szkolenie realizowane jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym (online) przy użyciu platformy szkoleniowej (Clickmeeting).
Każdy uczestnik korzysta ze stanowiska komputerowego wyposażonego w:
- komputer/laptop z dostępem do Internetu (min. 10 Mb/s),
- kamerę i mikrofon umożliwiające udział w dyskusjach i warsztatach,
- słuchawki/głośniki,
- dostęp do przeglądarki oraz narzędzi cyfrowych wykorzystywanych podczas szkolenia (formularze Google, Mentimeter, Padlet, test interaktywny).
Stanowisko szkoleniowe umożliwia pełną interakcję między uczestnikami oraz udział w ćwiczeniach, symulacjach i dyskusjach moderowanych.
Rola walidatora, a część edukacyjna:
Osoba przeprowadzająca walidację nie uczestniczy w części edukacyjnej, nie prowadzi szkolenia oraz nie ma wpływu na przebieg procesu dydaktycznego.
Walidator pojawia się dopiero po zakończeniu części szkoleniowej, aby przeprowadzić proces weryfikacji nabytych kompetencji przy użyciu testu i wywiadu swobodnego.
Organizacja zajęć praktycznych (warsztaty):
Zajęcia praktyczne realizowane są w formie:
- analizy rzeczywistych przypadków (case study firm) bez podziału na podgrupy w formie wspólnej analizy,
- zadań (tworzenie checklist i planów działań ekologicznych),
- symulacji wdrożenia „zielonych praktyk” w środowisku pracy,
- pracy w parach/problem solving,
- krótkich prezentacji uczestników (mini projekty wdrożeniowe).
Ćwiczenia prowadzone są z wykorzystaniem narzędzi interaktywnych (Miro, Padlet, Jamboard, Formularze Google) oraz w trybie warsztatowym, z aktywnym udziałem uczestników. Uczestnicy rozwiązują zadania praktyczne odnoszące się bezpośrednio do ich miejsca pracy, branży lub stanowiska.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Minimalizowanie negatywnych skutków działalności firmy na środowisko naturalne/Współ dzielenie ekranu | Prowadzący Bartosz Kroplewski | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Kształtowanie postaw proekologicznych /Współdzielenie ekranu. | Prowadzący Bartosz Kroplewski | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Przerwa kawowa | Prowadzący Bartosz Kroplewski | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Wprowadzanie "zielonych praktyk" do swojegomiejsca pracy/Współdziel enie ekranu. | Prowadzący Bartosz Kroplewski | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Zarządzanie odpadami/Współdzielenie ekranu. | Prowadzący Bartosz Kroplewski | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Przerwa obiadowa | Prowadzący Bartosz Kroplewski | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Identyfikowanie obszarów generujących największe ilości odpadów i emisji CO2/Współdziele nie ekranu | Prowadzący Bartosz Kroplewski | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Identyfikowanie zasad efektywności energetycznej | Prowadzący Bartosz Kroplewski | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Zwiększenie reputacji swojej firmy/Współdziel enie ekranu. | Prowadzący Bartosz Kroplewski | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Działanie zgodnie z przepisami prawa/Współdzie lenie ekranu. | Prowadzący Bartosz Kroplewski | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Walidacja w formie testu wiedzy oraz wywiadu swobodnego. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 17:15 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 276,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 276,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 116,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 116,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Bartosz Kroplewski
Aktualnie jest na studiach doktoranckich na UWM w Olsztynie.
Autor wielu felietonów oraz publikacji naukowych.
Na co dzień prowadzi własny biznes i promuje własne marki. Jest właścicielem marki " Akademia Zdrowia, którą stworzył w 2013 roku oraz marki PlusNutrition, która założył w 2022 roku.
Jest trenerem personalnym, funkcjonalnym trenerem medycznym, specjalistą do spraw żywienia i masażystą.
Prowadzi szkolenia, kursy i warsztaty z zakresu odżywiania, treningu i wpływu czynników środowiskowych.
Posiada doświadczenie w prowadzeniu własnego biznesu, sprzedaży usług, wprowadzaniu i sprzedaży produktów, budowania własnego wizerunku, szkoleń z zakresu ekologii i ochrony środowiska, zarządzaniu profilami biznesowymi w social media czym chętnie się dzieli podczas prowadzenia szkoleń z kursantami.
Szkolenia prowadzi nieprzerwanie od 2017 roku i w tym czasie przeprowadził 40 szkoleń dla około 200 kursantów, co przełożyło się na blisko 350 godzin szkoleń.
Specjalizuję się w szkoleniach :
- budowania własnego wizerunku
- sprzedażowych
- motywacyjnych
- zarządzania firmą
- marketingowych
- zdrowego żywienia
- treningów personalnych
- ekologia
- AI w biznesie
Certyfikaty :
Trenera Szkoleniowca
Instruktora sportowego
Sprzedażowa pewność siebie
Marketing w social media
Specjalista d.s. ekologii
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt szkoleniowy, ankieta, test, prezentacja.
Warunki uczestnictwa
Szkolenie kierowane do właścicieli oraz pracowników firm, którzy chcą zadbać o ochronę środowiska i ekologię w swoim przedsiębiorstwie.
Szkolenie jest dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.
Uczestnicy mogą zgłosić indywidualne potrzeby w zakresie dostępności (np. wsparcie techniczne, dostosowanie materiałów, możliwość udziału bez kamery, napisy do nagrań, dostosowanie platformy dla osób słabosłyszących lub niedowidzących).
Informacje dodatkowe
Po szkoleniu każdy uczestnik otrzyma certyfikat.
Warunkiem uzyskania certyfikatu jest uzyskanie 100% frekwencji usługi rozwojowej oraz zaliczenie zajęć w formie testu i ćwiczeń.
Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się.
Podczas każdego dnia szkolenia są przewidziane 15-30 min. przerwy, które są wliczone w czas usługi.
Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania.
Usługa szkoleniowa jest zwolniona z VAT ze zgodnie z podstawą prawną :
Stosownie do treści § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 roku w sprawie zwolnień od podatku towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień zwolnione od podatku od towarów i usług są usługi kształcenia zawodowego.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie będzie odbywać się na platformie : https://clickmeeting.com/pl/
Wymagania, które muszą zostać spełnione:
Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge(Chromium), Yandex lub Opera. Pamiętaj, aby korzystać z najaktualniejszej ofi cjalnej wersji wybranej przeglądarki.
Aby mieć pewność, że możesz zorganizować swoje wydarzenie bez jakichkolwiek problemów, sprawdź wymagania za pomocą naszego Testu konfiguracji systemu.
Po prawej stronie testu możesz posłuchać przykładowego utworu muzycznego, aby sprawdzić, czy Twojegłośniki lub podłączone słuchawki działają prawidłowo. Możesz również sprawdzić poziom dźwięku, przemawiając do mikrofonui obserwując poziom ruchomego paska, a także zobaczyć strumień ze swojej kamery.
Po lewej stronie Testu konfi guracji systemu możesz sprawdzić, czy połączenie z naszymi serwerami konferencyjnymi jest w porządkuoraz czy system operacyjny i przeglądarka internetowa są aktualne. Należy pamiętać, że platforma ClickMeeting domyślnie wybieradostępne wyjście audio, mikrofonu i kamery.
ClickMeeting współpracuje z wszystkimi wbudowanymi w laptopy kamerami oraz większością kamer internetowych.
Aby móc korzystać z usługi (włączając w to udział w konferencjach) na niektórych urządzeniach mobilnych, konieczne może być pobranieodpowiedniej aplikacji w iTunes App Store lub Google Play Store. Do korzystania z usługi w pełnym zakresie dźwięku i obrazu podczaskonferencji, konieczne jest posiadanie kamery internetowej, mikrofonu lub zestawu słuchawkowego, lub głośników podłączonych dourządzenia i rozpoznanych przez Twoje urządzenie i nie powinny być one jednocześnie używane przez żadną inną aplikację.
Ważność linku - od rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia zgodnie z harmonogramem w karcie.