Szkolenie Akredytacyjne Harrison Assessments

Możliwość dofinansowania

Szkolenie Akredytacyjne Harrison Assessments

Numer usługi 2025/09/03/47605/2982561
Logo "TALENT EXACT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"
"TALENT EXACT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"
7 950,00 PLN
brutto
7 950,00 PLN
netto
294,44 PLN
brutto/h
294,44 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
27 h
01.12.2025 do 09.12.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Grupa docelowa usługi

    Dla trenerów i firm szkoleniowych

    Stwórz unikalne programy szkoleniowe: z budowania zespołów, komunikacji, zarządzania, zwiększania efektywności.

    Dla HR i doradców zawodowych

    Zyskaj nieocenione wsparcie w selekcji i rekrutacji, praktyczne narzędzia do planowania ścieżki rozwoju, rozwiązywania konfliktów; kompleksowe raporty diagnostyczne.

    Dla coachów

    Pomóż klientowi w szybki sposób odkryć jego zasoby, umocnij swoją pozycję w procesie zmian, wykorzystaj skutecznie w coachingu zespołowym.

    Dla liderów i menedżerów

    Wykorzystaj metodologię Harrison Assessments przy delegowaniu i motywowaniu, zarządzaniu i budowaniu zespołów. Dopasuj zadania do predyspozycji pracowników.
  • Minimalna liczba uczestników
    6
  • Maksymalna liczba uczestników
    8
  • Data zakończenia rekrutacji
    03-11-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    27
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Znak Jakości TGLS Quality Alliance

Cel

Cel edukacyjny
Usługa potwierdza przygotowanie uczestnika do samodzielnego korzystania z narzędzia diagnostycznego Harrison Assessments oraz interpretowania raportów w oparciu o metodologię Harrison Assessments w celu samodzielnego omawiania wyników.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
1. w zakresie wiedzy:

-wykorzystuje umiejętność interpretowania oraz omawiania raportów Harrison Assessments
-definiuje i wykorzystuje Teorię Satysfakcji z Pracy podczas omawiania wyników Harrison Assessments
-wykorzystuje znajomość Technologii Paradoksu podczas omawiania raportu Paradoks


2. w zakresie umiejętności:

-omawia raporty Harrison Assessments (w tym Paradoks i Cechy i Definicje)
-identyfikuje podstawowe raporty Harrison Assessments (w tym Paradoks i Cechy i Definicje)


3. w zakresie kompetencji społecznych:

identyfikuje mocne strony i obszary rozwojowe "klientów" na podstawie raportów Harrison Assessments
Kryteria weryfikacji
1. w zakresie wiedzy:

-wskazuje co mierzy narzędzie
-definiuje Teorię satysfakcji z pracy i Teorię Paradoksu
-wyjaśnia skalę i kolory na raportach

2. w zakresie umiejętności:

-wyjaśnia sekcje raportu Cechy i Definicje i wpływ wyników w nich zawartych na satysfakcję i efektywność
-przedstawia wyniki raportu Paradoks z informacją o benefitach i niezamierzonych konsekwencjach danego wyniku

3. w zakresie kompetencji społecznych:

- podsumowuje i wyciąga wnioski ze wszystkich raportów i na ich podstawie buduje z klientem plan działania
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych

Kwalifikacje

Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Pytanie 5. Czy dokument jest certyfikatem, dla którego wypracowano system walidacji i certyfikowania efektów uczenia się na poziomie międzynarodowym?
TAK
Informacje
  • Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotów
    uprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
  • Nazwa Podmiotu prowadzącego walidację
    Harrison Assessments
  • Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BUR
    Tak
  • Nazwa Podmiotu certyfikującego
    Harrison Assessments
  • Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BUR
    Tak

Program

Szkolenie dedykowane dla: trenerów i firm szkoleniowych, coachów, HR, doradców zawodowych, liderów i managerów.

POZIOM I (2 dni)

METODOLOGIA I OMÓWIENIE RAPORTÓW HARRISON ASSESSMENTS

  1. Teoria Satysfakcji z Pracy
  2. Teoria Paradoksu
  3. Zrozumienie Cech Harrison Assessments
  4. Omówienie Raportu Paradoks
  5. Omówienie Raportu Cechy i Definicje
  6. Omówienie Raportu Analiza Sukcesu Zawodowego
  7. Wprowadzenie do informacji zwrotnej

POZIOM II (2 dni)

INTERPRETACJA RAPORTÓW I UDZIELANIE INFORMACJI ZWROTNEJ (POZIOM II UPRAWNIA DO UDZIELANIA INFORMACJI ZWROTNEJ)

  1. Wprowadzenie do Raportu Głównego
  2. Wprowadzenie do interpretowania Raportu Paradoks i Raportu Głównego
  3. Rozpoznawanie wzorów zachowań
  4. Rozumienie niezbalansowanych zachowań
  5. Udzielanie informacji zwrotnej
  6. Raporty Grupowe Harrison
  7. Przegląd raportów rozwojowych

Na poziomie pierwszym szkolenie ma charakter wykładowy z ćwiczeniami weryfikującymi, czy omawiane tematy oraz praca w grupie. Poziom drugi, to głównie case studies i praca w grupach

Usługa jest prowadzona w trybie godzin zegarowych, a przerwy wliczają się w czas trwania usługi.

W trakcie szkolenia na bieżąco jest weryfikowana wiedza uczestników. Ostateczna walidacja (Competency Demonstration) zostanie przeprowadzona przez zewnętrzną osobę w indywidualnie ustalonym terminie (nie później niż 90 dni po zakończeniu szkolenia).

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 26
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 26 Przygotowanie do szkolenia - feedback Harrison Assessments (online w czasie rzeczywistym)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
01-12-2025
Godzina rozpoczęcia
07:30
Godzina zakończenia
09:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
2 z 26 Wprowadzenie, zapoznanie sie grupy (online w czasie rzeczywistym)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
01-12-2025
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
3 z 26 Teoria Satysfakcji z Pracy - (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, dyskusja)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
01-12-2025
Godzina rozpoczęcia
09:30
Godzina zakończenia
09:45
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
4 z 26 Pomiar Spójności (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, dyskusja)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
01-12-2025
Godzina rozpoczęcia
09:45
Godzina zakończenia
10:00
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
5 z 26 Skala pomiaru (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, dyskusja)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
01-12-2025
Godzina rozpoczęcia
10:00
Godzina zakończenia
10:15
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
6 z 26 Raport Cechy i Definicje + ćwiczenia (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, dyskusja, ćwiczenia)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
01-12-2025
Godzina rozpoczęcia
10:15
Godzina zakończenia
12:30
Liczba godzin
02:15
Przedmiot / temat zajęć
7 z 26 przerwa
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
01-12-2025
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
13:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
8 z 26 Raport Analiza Sukcesu Zawodowego (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, dyskusja)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
01-12-2025
Godzina rozpoczęcia
13:30
Godzina zakończenia
14:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
9 z 26 Ćwiczenia podsumowujące (ćwiczenia online w czasie rzeczywistym, praca w grupach/pokojach on-line)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
01-12-2025
Godzina rozpoczęcia
14:30
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
10 z 26 Ćwiczenia przypominające (ćwiczenia online w czasie rzeczywistym, praca w grupach/pokojach on-line)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
02-12-2025
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
11 z 26 Raport Paradoks + ćwiczenia (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, ćwiczenia na żywo, praca w grupach/pokojach)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
02-12-2025
Godzina rozpoczęcia
09:30
Godzina zakończenia
12:30
Liczba godzin
03:00
Przedmiot / temat zajęć
12 z 26 przerwa
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
02-12-2025
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
13:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
13 z 26 Raport Paradoks + ćwiczenia (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, ćwiczenia na żywo, praca w grupach/pokojach)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
02-12-2025
Godzina rozpoczęcia
13:30
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
14 z 26 Ćwiczenia przypominające (ćwiczenia online w czasie rzeczywistym, praca w grupach/pokojach)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
15 z 26 Raport Paradoks + ćwiczenia (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, ćwiczenia na żywo, praca w grupach/pokojach, praca na przypadku, symulacje)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
09:30
Godzina zakończenia
11:30
Liczba godzin
02:00
Przedmiot / temat zajęć
16 z 26 Raport Główny + ćwiczenia (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, ćwiczenia na żywo, praca w grupach/pokojach, praca na przypadku, symulacje)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
11:30
Godzina zakończenia
12:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
17 z 26 przerwa
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
13:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
18 z 26 Ćwiczenia podsumowujące (ćwiczenia online w czasie rzeczywistym, praca w grupach/pokojach, praca na przypadku)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
13:30
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
19 z 26 Ćwiczenia przypominające (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, ćwiczenia na żywo, praca w grupach/pokojach)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
09-12-2025
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
20 z 26 Grupowy Raport Paradoks (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
09-12-2025
Godzina rozpoczęcia
09:30
Godzina zakończenia
10:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
21 z 26 Raport Zaangażowanie i Satysfakcja z Pracy (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
09-12-2025
Godzina rozpoczęcia
10:30
Godzina zakończenia
11:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
22 z 26 Ćwiczenia podsumowujące (ćwiczenia online w czasie rzeczywistym, praca w grupach/pokojach on-line, praca na przypadku)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
09-12-2025
Godzina rozpoczęcia
11:30
Godzina zakończenia
12:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
23 z 26 przerwa
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
09-12-2025
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
13:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
24 z 26 Ćwiczenia praktyczne (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, praca w grupach/pokojach, analiza przypadku)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
09-12-2025
Godzina rozpoczęcia
13:30
Godzina zakończenia
14:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
25 z 26 Podsumowanie szkolenia (rozmowa online w czasie rzeczywistym)
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
09-12-2025
Godzina rozpoczęcia
14:30
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
26 z 26 Competency Demontration (rozmowa online, symulacja, egzamin) - walidacja
Prowadzący
Anna Piasecka
Data realizacji zajęć
09-12-2025
Godzina rozpoczęcia
16:00
Godzina zakończenia
17:30
Liczba godzin
01:30

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
7 950,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
7 950,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
294,44 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
294,44 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt walidacji brutto
Cena
0,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt walidacji netto
Cena
0,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt certyfikowania brutto
Cena
0,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt certyfikowania netto
Cena
0,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Anna Piasecka
Z wykształcenia psycholog, praktyk biznesu. Wiele lat odpowiadała za dział sprzedaży w amerykańskiej korporacji, dlatego też rozumie i zna potrzeby biznesu. Od 7 lat pracuje jako konsultant w metodologii Harrison Assessments. Szkoliła się w Belgii, UK, Niemczech oraz Szwecji.

Jest jedynym Trenerem tej metodologii w Polsce, odpowiedzialnym za proces certyfikacji konsultantów i działów HR. Przeprowadziła około 40 tego typu szkoleń, również zamkniętych. Dzięki tej metodologii potrafi poprowadzić cały proces rozwojowy, zaczynając od diagnozy potrzeb szkoleniowych, poprzez feedback i dostarczenie wiedzy. Prowadzi warsztaty certyfikacyjne w bardzo praktyczny sposób, dzieląc się wiedzą z przeprowadzonych projektów. Posiada również inne certyfikaty z narzędzi do oceny pracowników.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz i możesz się z nim komunikować na żywo.

Każdy uczestnik otrzyma pełen pakiet materiałów, podręczników w wersji papierowej (wysyłanej przed szkoleniem) oraz elektronicznej.

Warunki uczestnictwa

Przesłanie formularza zgłoszeniowego na 21 dni przed rozpoczęciem szkolenia.

Warunki techniczne

  • Dostęp do komputera z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem.
  • Szkolenie będzie prowadzone na nowoczesnej platformie umożliwiającej kontakt face to face- ClickMeeting (nie wymaga instalowania)
  • Dobrej jakości słuchawki lub głośniki oraz mikrofon i miejsce wolne od hałasu.
  • Komputer z kamerą internetową i monitorem
  • Do wzięcia udziału w szkoleniu potrzebny jest komputer lub tablet połączony ze stabilnym łączem internetowym. Polecamy korzystać z przeglądarek Google Chrome (zlecane) i Firefox. Minimalna prędkość łącza — od 10 MB/sek.
  • Uczestnik otrzyma link, który pozwoli mu uczestniczyć w szkoleniu, link jest ważny w czasie szkolenia.

Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.

Kontakt

Magdalena Basaj
E-mail
magdalena.basaj@talentexact.pl
Telefon
(+48) 798 336 389