"Profesjonalna komunikacja w biznesie - szkolenie"

Czas realizacji zajęć dla grupy to 16 godzin lekcyjnych - jest to 12 godzin + 2 godziny zegarowe przerw.

Dwa dni zajęć zajęć trwają po 8 godzin lekcyjnych, czyli 6 godzin zegarowych i godzina zegarowa przerw. Zajęcia podzielone są na bloki:

1,5 godziny (2 lekcyjne)

przerwa kawowa 15 min

1,5 godziny (2 lekcyjne)

przerwa obiadowa 30 min

1,5 godziny (2 lekcyjne)

przerwa kawowa 15 min

1,5 godziny (2 lekcyjne)

Przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.

Zastosowane metody szkoleniowe: wykład - omówienie podstawowych pojęć oraz technik udzielania feedbacku, ćwiczenia praktyczne w formie warsztatów oraz konsultacje indywidualne z elementami coachingu.

Warunki organizacyjne: Sala szkoleniowa wyposażona w flipchart oraz rzutnik, materiały edukacyjne.

Obecność na 90% zajęć pozwoli na osiągnięcie głównego celu.

Podczas szkolenia uczestnicy zrozumieją jak typ osobowości wpływa na sposób komunikowania się. Dowiedzą się, jak rozpoznawać poszczególne typy osobowości oraz jak dostosowywać do nich komunikaty, co pozwoli im budować bardziej autentyczne i satysfakcjonujące relacje zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. 

Dzień 1

Warsztat rozwojowy podczas, którego uczestnicy dowiedzą się jak rozróżniać osoby o różnych stylach komunikacji oraz jak dopasowywać swoje komunikaty do ich możliwości percepcyjnych. Podczas ćwiczeń warsztatowych uczestnicy odczują na sobie jak ważna jest różnorodność w zespole i jak działać, aby ją wykorzystywać w codziennej pracy.

Dzień 2

Warsztat rozwojowy podczas którego uczestnicy poznają różne techniki udzielania informacji zwrotnej, dowiedzą się o najważniejszych zasadach udzielania feedbacku, dobiorą technikę najlepiej wpisującą się w ich styl komunikacji oraz przećwiczą udzielanie feedbacku osobom o różnym profilu osobowościowym.

• materiały w wersji papierowej opisujące omawiane zagadnienia.

Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, następnie zgłoszenie się się do Operatora, który dofinansowuje udział w usłudze i przyznaje ID wsparcia, po czym Uczestnik zapisuje się na szkolenie z dofinansowaniem od Operatora.