Kadry i płace
Kadry i płace
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Usługa "Kadry i płace" adresowana jest do osób, których celem zawodowym jest praca w działach HR (zarządzania zasobami ludzkimi) - w szczególności w zakresie kadrowo-płacowym.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji19-09-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi60
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "Kadry i płace" umożliwia nabycie przez uczestników kompetencji do pracy na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo-płacową w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik posługuje się wiedzą dotyczącą prawa pracy w praktyce. | Kryteria weryfikacji Identyfikuje i wyjaśnia zastosowanie podstawowych źródeł prawa pracy (Kodeks pracy, akty wykonawcze, regulaminy, układy) w kontekście konkretnych sytuacji kadrowych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Dobiera właściwą podstawę prawną do decyzji kadrowej (np. tryb rozwiązania umowy, system czasu pracy) i uzasadnia wybór. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik zna zasady zatrudniania i rozwiązywania umów. | Kryteria weryfikacji Sporządza komplet dokumentów przy zatrudnieniu (umowa, skierowania, oświadczenia, informacja o warunkach zatrudnienia) oraz przy rozwiązywaniu umów, zgodnie z wymaganiami formalnymi. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Rozróżnia i stosuje formy zatrudnienia (stosunek pracy vs. umowy cywilnoprawne) z poprawnym wskazaniem konsekwencji kadrowo‑płacowych i ubezpieczeniowych. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik posługuje się wiedzą dotyczącą akt osobowych oraz e-teczek. | Kryteria weryfikacji Zakłada i prowadzi akta osobowe oraz wprowadza dokumenty do e‑teczki zgodnie z obowiązującą strukturą i wymaganiami dowodowymi. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Weryfikuje kompletność i poprawność metadanych/danych w dokumentacji osobowej tak, aby była gotowa do walidacji i audytu | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik zna zasady naliczania czasu pracy oraz nieobecności. | Kryteria weryfikacji Planuje i rozlicza czas pracy (wymiary, systemy, godziny nadliczbowe, dni wolne) z zachowaniem limitów i zasad rekompensaty. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Stosuje limity i ewidencję nieobecności w zgodzie z harmonogramem i przepisami, zapewniając spójność z listą płac. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik posługuje się w praktyce wiedzą dotyczącą ubezpieczeń społecznych oraz generowania listy płac. | Kryteria weryfikacji Wprowadza kartoteki płatnika, pracowników i zleceniobiorców z poprawnym ujęciem ubezpieczeń społecznych i rozliczeń podatkowych, a następnie tworzy listy płac i oblicza wynagrodzenia. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Generuje i importuje pliki KEDU do „Płatnika”/ZUS PUE (DRA, RCA itp.), weryfikuje status i rozwiązuje rozbieżności synchronizacyjne. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Prawo pracy.
2. Podstawowe źródła prawa pracy.
3. Stosunek pracy, zatrudnianie pracowników, rozwiązywanie umów, umowy cywilnoprawne.
4. Dokumenty wymagane podczas zatrudniania pracownika, zwalniania.
5. Akta osobowe pracowników.
6. Czas pracy, wymiar czasu, praca w godzinach nadliczbowych, dni wolne od pracy, systemy czasu pracy.
7. Wprowadzanie kartotek właściciela, pracowników, zleceniobiorców, z uwzględnieniem ubezpieczeń społecznych, rozliczeń podatkowych.
8. Wprowadzanie dokumentów do e-teczki.
9. Plan pracy, limity nieobecności, czas pracy.
10. Ubezpieczenie pracowników z wykorzystaniem plików KEDU.
11. Tworzenie list płac dla pracowników, zleceniobiorców, obliczanie wynagrodzeń.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 750,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 750,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 62,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 62,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Halina Pędrak
• Akademia Ekonomiczna w Krakowie - mgr zarządzania i marketingu w zakresie
rachunkowości, 2001r.
• Małopolskie Centrum Kształcenia Nauczycieli w Tarnowie - przygotowanie pedagogiczne do nauczania teoretycznych przedmiotów zawodowych, 2008r.
Doświadczenie zawodowe:
• nauczyciel przedmiotów zawodowych ekonomicznych w Zespole Szkół Ekonomiczno-Gastronomicznych w Tarnowie, 2020r. – 2021r.
• trener z zakresu księgowości, przepisów podatkowych i ZUS, źródeł finansowania działalności gospodarczej, kadr i płac, 2016- nadal.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
notes, długopis, teczka, skrypt
Informacje dodatkowe
Zamieszczony harmonogram stanowi jedynie przykład. Dokładne terminy i tryb szkolenia ustalany jest między realizatorem, uczestnikami a trenerem.
Każdy uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia informujący o nabyciu kompetencji.
Szkolenia realizowane są zgodnie z zasadami MSUES. Zajęcia nie przekraczają 8 godz. zegarowych dziennie oraz 5 dni z rzędu. Podczas każdego dnia szkoleniowego zorganizowana jest przerwa kawowa. W przypadku zajęć powyżej 6 godz. zegarowych organizowana jest przerwa obiadowa na ciepły posiłek.
1h dydaktyczna = 45 min.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe