Relacja jako kapitał – nowoczesne podejście do obsługi klienta
Relacja jako kapitał – nowoczesne podejście do obsługi klienta
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Sprzedaż
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie „Relacja jako kapitał – nowoczesne podejście do obsługi klienta” jest otwarte dla wszystkich osób zainteresowanych rozwijaniem umiejętności w zakresie budowania relacji z klientem, niezależnie od branży, doświadczenia czy stanowiska. Udział mogą wziąć zarówno właściciele firm, pracownicy i specjaliści, jak i osoby dopiero rozpoczynające karierę lub planujące przebranżowienie. Program szkolenia łączy praktyczne narzędzia z nowoczesnym podejściem do obsługi klienta i relacyjności jako źródła przewagi konkurencyjnej, dlatego będzie wartościowy zarówno dla osób z sektora usługowego i handlowego, jak i dla każdego, kto chce świadomie rozwijać kompetencje interpersonalne.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji11-09-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi21
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „Relacja jako kapitał – nowoczesne podejście do obsługi klienta” przygotowuje do skutecznego budowania i utrzymywania wartościowych relacji z klientami, opartych na zaufaniu, empatii i długofalowym zaangażowaniu. Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę i umiejętności niezbędne do tworzenia pozytywnych doświadczeń klienta, zarządzania komunikacją w różnych kanałach oraz wykorzystywania relacji z klientem jako strategicznego zasobu wpływającego na wzrost satysfakcji klientów, ich lojalności.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje różnice między podejściem transakcyjnym a relacyjnym w obsłudze klienta. | Kryteria weryfikacji Uczestnik opisuje różnice między relacją jednorazową a długofalową. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik wyjaśnia wpływ podejścia relacyjnego na utrzymanie klienta. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje technologie wspierające rozwój relacji z klientami. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje konkretne narzędzia cyfrowe stosowane w komunikacji i analizie klienta. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik opisuje funkcję jednego z narzędzi w procesie personalizacji kontaktu. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik rozpoznaje kluczowe punkty styku klienta z firmą w cyklu doświadczenia zakupowego. | Kryteria weryfikacji Uczestnik opisuje znaczenie emocjonalnych doświadczeń klienta w procesie zakupowym. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje zasady relacyjnej komunikacji w środowisku cyfrowym. | Kryteria weryfikacji Uczestnik rozpoznaje komunikacyjne błędy utrudniające budowanie zaufania. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje dane przydatne w analizie relacji z klientami. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje dane, które można wykorzystać do oceny satysfakcji klienta. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje sposób analizy danych w celu optymalizacji kontaktu z klientem. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje znaczenie relacji wewnętrznych w budowaniu zaufania klientów. | Kryteria weryfikacji Uczestnik opisuje związek między jakością komunikacji w zespole a lojalnością klientów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik rozpoznaje rolę wartości relacyjnych w kulturze organizacyjnej. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje etapy budowy strategii relacyjnej dostosowanej do skali przedsiębiorstwa. | Kryteria weryfikacji Uczestnik przedstawia plan działań relacyjnych na wybrany okres. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje ograniczenia i możliwości wdrożenia strategii w firmie. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Zmiana paradygmatu – od sprzedaży transakcyjnej do relacyjnej - 3 godziny zajęć teoretycznych
- Czym jest relacyjność w ujęciu współczesnego zarządzania
- Nowe oczekiwania klientów – personalizacja, elastyczność, partnerstwo
- Rola relacji wprzedsiębiorstwie jako źródła trwałej przewagi konkurencyjnej
- Jak budować kapitał relacyjny i mierzyć jego wartość
2. Nowoczesne narzędzia budowania relacji z klientami - 3 godziny 45 minut teoretycznych
- Przegląd technologii wspierających relacyjność: CRM, automatyzacja, narzędzia feedbackowe
- Komunikacja z klientem w świecie omnichannel: e-mail, social media, czaty, wideo
- Budowanie relacji za pomocą newsletterów, segmentacji i marketingu kontekstowego
- Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) w personalizacji doświadczeń klienta
3. Projektowanie relacji z klientem - 3 godziny zajęć teoretycznych
- Mapa podróży klienta (Customer Journey Map) – jak identyfikować punkty kontaktu i relacyjne momenty prawdy
- Projektowanie doświadczeń klienta w oparciu o dane i emocje
- Strategia doświadczeń – drobne interakcje budujące lojalność
- Zasady tworzenia spójnego i relacyjnego ekosystemu kontaktów klienta z firmą
4. Komunikacja zorientowana na klienta - 2 godziny 45 minut praktycznych
- Komunikacja w środowisku cyfrowym – jak przenieść relacyjność do świata online
- Scenariusze komunikacyjne w różnych kanałach (mail, telefon, social media)
- Zarządzanie trudnymi sytuacjami i odzyskiwanie klienta
5. Analityka relacyjna – dane jako źródło wiedzy o kliencie - 1 godzina 30 minut praktycznych
- Jakie dane zbierać, by lepiej rozumieć relacje z klientami
- Monitoring satysfakcji i lojalności
- Wykorzystanie danych do podejmowania decyzji relacyjnych
6. Relacje w kulturze organizacyjnej przedsiębiorstwa - 3 godziny zajęć teoretycznych
- Jak relacje z klientem zaczynają się od wewnętrznych relacji w firmie
- Wartości relacyjne jako element modelu biznesowego i misji firmy
- Spójność komunikacji zespołu jako klucz do zaufania klientów
- Tworzenie kodeksu relacji – wewnętrznego standardu obsługi klienta
7. Tworzenie strategii relacyjnej - 2 godziny 15 minut praktycznych
- Jak stworzyć strategię relacyjną dostosowaną do możliwości firmy
- Planowanie relacyjnych działań rocznych, miesięcznych, tygodniowych
8. Walidacja - 1 godzina praktyczna
Liczba godzin usługi: 21 (usługa jest realizowane w godzinach zegarowych 1 h szkolenia = 60 min.):
- Liczba godzin teoretycznych - 12 godzin 45 minut
- Liczba godzin praktycznych - 7 godzin 30 minut
- Liczba przerw - 3 po 15 min.
Przerwy i walidacja:
- Przerwy zostały zaplanowane i są uwzględnione w harmonogramie, są wliczane do procesu kształcenia.
- Walidacja jest wliczana do procesu kształcenia i jest przeprowadzana na koniec usługi w celu oceny osiągniętych efektów. Wybrana metoda walidacji umożliwia zweryfikowanie zarówno wiedzy jak i umiejętności.
Zajęcia będą realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności tj.:
- ćwiczenia,
- burza mózgów,
- studium przypadków,
- metody walidacji.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 638,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 638,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 173,24 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 173,24 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Marcin Lenkiewicz
Współpracował m.in. z międzynarodową firmą finansową IGK Group Credit Management, gdzie pełnił funkcję Project Managera odpowiedzialnego za optymalizację procesów komunikacyjnych i wdrażanie strategii zarządzania relacjami w środowisku międzykulturowym. Realizował również projekt szkoleniowy dla kadry kierowniczej koncernu Magneti Marelli w zakresie kultury japońskiej i różnic komunikacyjnych po fuzji z firmą azjatycką, co potwierdza jego kompetencje w prowadzeniu szkoleń z obszaru zaawansowanej komunikacji interpersonalnej i empatycznego zarządzania relacjami w środowisku biznesowym.
Uzupełniał wiedzę w ramach szkoleń z wykorzystania AI w środowiskach zawodowych, komunikacji strategicznej oraz zarządzania projektami w metodykach Agile i Waterfall.
W ciągu ostatnich 5 lat Pan Lenkiewicz prowadził szkolenia w tej samej lub pokrewnej tematyce.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik po ukończonym szkoleniu otrzyma Ceryfikat ukończenia szkolenia oraz materiały w formie prezentacji przygotowanej na potrzeby szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem zaliczenia usługi jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz zaliczenie zajęć w formie testu wiedzy.
Fakt uczestnictwa w każdym dniu usługi rozwojowej musi zostać potwierdzony przez wygenerowane raporty z logowania z każdego dnia szkolenia.
Informacje dodatkowe
Usługa zwolniona z VAT na podstawie podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o VAT w zw. z § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia MF z 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.
Przerwy sygnalizowane są przez osobę prowadzącą i zapisywane na czacie w platformie szkoleniowej.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczno-sprzętowe:
Każdy uczestnik szkolenia powinien mieć możliwość korzystania z urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu z przesyłem conajmniej 5MB/s oraz wyposarzonego w miktofon, kamerę i głośnik.
Urządzenie powinno posiadać:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy;
- 2 GB pamięci RAM lub więcej;
- System operacyjny Windows, Mac OS, Linux, ChromeOS, Android, IOS - zalecane najnowsze wersje;
Szkolenie prowadzone będzie na platformie opartej na przeglądarce internetowej. Wymagane jest posiadanie jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera, Safari.
Kody dostępowe do usługi:
Szkolenie będzie się odbywać za pomocą platformy LiveWebinar – przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają link. Program umożliwia prezentację ekranu.
https://livewebinar.com/135-788-738
W razie problemów technicznych szkolenie zostanie przeniesione na platformę ZOOM.
Link wygaśnie po zakończeniu szkolenia - 18.09.2025 o godzinie 13:05.
Uczestnicy, trener oraz Operator drogą mailową otrzymają dostęp tj. link i hasło przed rozpoczęciem szkolenia