Czas Pracy w 2025 roku – planowanie, rozliczanie, rozkłady, systemy w praktyce

Możliwość dofinansowania

Czas Pracy w 2025 roku – planowanie, rozliczanie, rozkłady, systemy w praktyce

Numer usługi 2025/08/18/7392/2944974

Zakład Doskonalenia Zawodowego

590,00 PLN

brutto

590,00 PLN

netto

98,33 PLN

brutto/h

98,33 PLN

netto/h

Konin / stacjonarna

Usługa szkoleniowa

6 h

28.10.2025 do 12.12.2025

1 zapisany uczestnik

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Prawo i administracja / Prawo pracy
Grupa docelowa usługi
- Osób związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, kadrami i płacami, a także osoby odpowiedzialne za planowanie i kontrolę czasu pracy w przedsiębiorstwie
- Menedżerów, specjalistów ds. HR, administratorów systemów kadrowo-płacowych oraz pracowników działów HR i administracji oraz kierowników i brygadzistów , którzy chcą pogłębić swoją wiedzę na temat najnowszych rozwiązań i regulacji w zakresie organizacji czasu pracy w kontekście nadchodzącego roku 2025
- Uczestnicy powinni mieć podstawową znajomość prawa pracy i systemów rozliczania czasu pracy, a także chęć aktualizacji wiedzy zgodnie z nowymi trendami i wymogami rynkowymi.
Minimalna liczba uczestników

10
Maksymalna liczba uczestników

20
Data zakończenia rekrutacji

20-10-2025
Forma prowadzenia usługi

stacjonarna
Liczba godzin usługi

6
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Cel

Cel edukacyjny

Głównym celem kursu jest wyposażenie uczestników w praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do prawidłowego planowania, organizowania i rozliczania czasu pracy w 2025 roku, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym tworzenia harmonogramów, rozliczania nadgodzin, pracy w dni wolne oraz dostosowania systemów czasu pracy do różnych grup pracowników.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Uczestnik rozróżnia podstawowe przepisy prawa pracy dotyczące czasu pracy, normy i wymiar czasu pracy oraz okresy rozliczeniowe.	Kryteria weryfikacji Poprawne odpowiedzi w teście wiedzy dotyczące norm czasu pracy i okresów rozliczeniowych; analiza przykładowych przypadków pod kątem zgodności z przepisami.	Metoda walidacji Wywiad swobodny
Efekty uczenia się Uczestnik potrafi przygotować poprawne harmonogramy pracy, uwzględniające dobę pracowniczą, tydzień pracy i obowiązek odpoczynku dobowego i tygodniowego.	Kryteria weryfikacji Opracowanie harmonogramu zgodnego z obowiązującymi regulacjami; weryfikacja zgodności harmonogramu z przepisami.	Metoda walidacji Wywiad swobodny
Efekty uczenia się Uczestnik organizuje pracę w sposób minimalizujący konieczność nadgodzin oraz rozlicza nadgodziny w kontekście dobowym i średniotygodniowym.	Kryteria weryfikacji Poprawne obliczenie nadgodzin na podstawie danych przykładowych; rozwiązanie zadania praktycznego z minimalizowaniem nadgodzin.	Metoda walidacji Wywiad swobodny
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje zasady organizacji i rozliczania pracy w dni ustawowo wolne oraz dni wolne wynikające z harmonogramu, w tym sposoby rekompensaty.	Kryteria weryfikacji Opracowanie rozliczenia pracy w dni wolne wraz z prawidłową rekompensatą; weryfikacja obliczeń i zgodności z przepisami.	Metoda walidacji Wywiad swobodny
Efekty uczenia się Uczestnik dostosowuje system czasu pracy do potrzeb kadry kierowniczej, pracowników niepełnosprawnych i zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.	Kryteria weryfikacji Opracowanie propozycji systemu czasu pracy dla wskazanych grup; ocena zgodności z przepisami i praktyczną organizacją pracy.	Metoda walidacji Wywiad swobodny
Efekty uczenia się Uczestnik analizuje przypadki praktyczne i rozwiązuje problemy związane z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy, stosując najnowsze interpretacje prawne.	Kryteria weryfikacji Rozwiązanie studium przypadku lub zadania praktycznego z uzasadnieniem zastosowanych rozwiązań; poprawne zastosowanie aktualnych przepisów i interpretacji.	Metoda walidacji Wywiad swobodny

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

W programie szkolenia przewidziano między innymi:

Podstawy prawne czasu pracy

Norma i wymiar czasu pracy

Przygotowywanie poprawnych harmonogramów

Określanie okresów rozliczeniowych, doby pracowniczej i tygodnia pracy

Obowiązek zapewnienia odpoczynku dobowego i tygodniowego

Organizacja pracy w sposób minimalizujący konieczność nadgodzin

Regulacje dotyczące pracy w nadgodzinach, w tym limity i zasady rekompensaty

Rozliczanie nadgodzin w kontekście dobowym i średniotygodniowym

Zasady organizacji i rozliczania pracy w dni ustawowo wolne oraz dni wolne wynikające z harmonogramu

Sposoby rekompensaty za pracę w dni wolne

Organizacja i rozliczanie czasu pracy kadry kierowniczej

Szczególne przepisy dotyczące pracowników niepełnosprawnych i zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy

Dostosowanie systemu czasu pracy do potrzeb tych grup

Analiza przypadków związanych z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy

Rozwiązywanie rzeczywistych problemów na podstawie przykładów z praktyki zawodowej

Praktyczne zastosowanie najnowszych interpretacji prawnych

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 1

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Zapoznanie z dokumentacją	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 28-10-2025	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 11:00	Liczba godzin 01:00

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 590,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 590,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 98,33 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 98,33 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Robert Brudziński

Wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, ekspert w zakresie prawa pracy i zagadnień związanych z czasem pracy. Posiada bogate doświadczenie w kontroli i interpretacji przepisów dotyczących planowania, rozliczania i ewidencjonowania czasu pracy w różnych branżach i systemach zatrudnienia. Od lat prowadzi szkolenia i warsztaty dla pracodawców, menedżerów oraz specjalistów ds. kadr i płac, przekazując wiedzę popartą praktyką inspektorską oraz znajomością najnowszych interpretacji prawnych. Jego zajęcia wyróżniają się naciskiem na praktyczne rozwiązania problemów pojawiających się w codziennym zarządzaniu czasem pracy, co pozwala uczestnikom skutecznie wdrażać przepisy w realiach ich organizacji.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnik dostanie notatnik i długopis.

Warunki uczestnictwa

Kurs skierowany jest do osób zawodowo zajmujących się zagadnieniami prawa pracy – w szczególności specjalistów ds. kadr i płac, menedżerów, kierowników liniowych, właścicieli firm oraz pracowników biur rachunkowych.

Od uczestników oczekuje się podstawowej znajomości przepisów prawa pracy lub praktyki w obszarze zarządzania personelem.

Uczestnik powinien posiadać umiejętność obsługi komputera na poziomie umożliwiającym pracę z materiałami szkoleniowymi (np. wzory harmonogramów, arkusze rozliczeniowe).

Wymagane jest aktywne uczestnictwo w zajęciach – rozwiązywanie zadań praktycznych, analiza przypadków, udział w dyskusji.

Kurs nie wymaga formalnego wykształcenia prawniczego.

Informacje dodatkowe

Podstawa prawna zwolnienia z VAT: Art. 43 ust. 1 pkt. 26 litera a, pkt 29 ustawy od towarów i usług.

Na kursie przewidziano przerwy, które nie wliczają się w cenę kursu.

Adres

ul. Poznańska 72/27

62-510 Konin

woj. wielkopolskie

Sala konferencyjna przystosowana do prowadzenia zajęć wykładowych.

Kontakt

Ewelina Matuszewska

E-mail

ewelina.matuszewska@zdz.konin.pl

Telefon

(+48) 577 299 302

Czas Pracy w 2025 roku – planowanie, rozliczanie, rozkłady, systemy w praktyce