Szkolenie z systemu Comarch ERP Optima w obszarze Handel/Magazyn

Program szkolenia został podzielony na sześć modułów tematycznych, które w sposób stopniowy wprowadzają w obsługę systemu Comarch ERP Optima. Zajęcia prowadzone są w formule teoretyczno-praktycznej – każda część teoretyczna jest uzupełniana ćwiczeniami na przykładowych danych w systemie. W ostatnim module uczestnicy wykonają symulacje pełnych procesów handlowo-magazynowych, a szkolenie zakończy się walidacją wiedzy i umiejętności.

Tryb realizacji

• • Szkolenie prowadzone jest w trybie godzin lekcyjnych
  • Przerwy nie są wliczane w czas trwania szkolenia
  • Uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe w formie skryptu
  • Warunkiem uczestnictwa jest podstawowa znajomość obsługi komputera
  • Usługa szkoleniowa prowadzona jest z użyciem metod aktywizujących uczestników
  • Liczba godzin teoretycznych: 26
  • Liczba godzin praktycznych: 6

Sala szkoleniowa

sala z dostępem do Wi-Fi- oraz rzutnika multimedialnego. Każde stanowisko wyposażone w komputer z zainstalowanym systemem Comarch ERP Optima

PROGRAM:

Moduł I: Konfiguracja podstawowa

• Podstawowe zmiany w konfiguracji – ustawianie widoków, konfigurowanie list, filtrowanie i grupowanie
• Dodanie operatora i przypisanie mu uprawnień
• Uzupełnienie danych w ewidencji Firmowy rachunek bankowy
• Definiowanie jednostek i jednostek alternatywnych

Moduł II: Towary i kartoteki towarowe

• Tworzenie kartotek towarowych
• Definiowanie i dodawanie cen dla towaru, rodzaje cen oraz pobieranie ceny na dokument handlowy
• Dodawanie jednostek, marży i zamienników na kartach towarowych
• Definiowanie rabatów indywidualnych lub grupowych
• Tworzenie przecen okresowych
• Generowanie kodów kreskowych
• Sprawdzanie stanów magazynowych, kompletacji (receptury, BOM)
• Filtrowanie po określonej cesze
• Grupowanie towarów

Moduł III: Magazyn

• Dodawania magazynów i nadanie uprawnień do nich
• Ustalanie metody obrotu towarowego w magazynie
• Weryfikacja obrotów, zasobów i stanów magazynowych
• Zastosowanie zamknięcia okresu magazynowego i przeprowadzenie inwentaryzacji

Moduł IV: Dokumenty handlowe i magazynowe

• Zestawienie dokumentów handlowych oraz standardowy obieg dokumentów
• Dodawanie dokumentów z listy
• Definiowanie dokumentów i ustawienie parametrów definicji dokumentu
• Tworzenie faktur zakupowych i sprzedażowych, generowanie automatyczne dokumentów magazynowych
• Tworzenie dokumentu w relacji
• Konfiguracja relacji między dokumentami
• Przyłączanie dokumentu nadrzędnego do podrzędnego i ustawienie automatycznego tworzenia dokumentów
• Tworzenie kopii dokumentów
• Generowanie zamówień do dostawcy
• Tworzenie korekt dokumentów
• Weryfikacja stanu dokumentów
• Automatyczna/półautomatyczna wysyłka dokumentów do klientów/dostawców

Moduł V: Moduł Kasa/Bank

• Rejestry kasowe/bankowe
• Ustalenie form płatności
• Omówienie przeliminarza płatności
• Elektroniczna wymiana danych z bankiem - eksport oraz wydruk przelewów
• Rozliczenie płatności

Moduł VI: Praktyczne zajęcia z obsługi modułu Handel/Magazyn

• Wystawianie faktur VAT, paragonów oraz faktur proforma
• Tworzenie dokumentów zakupu (faktura zakupu, PZ)
• Tworzenie korekt dokumentów
• Utworzenie dokumentów przyjęcia i wydania towarów
• wystawianie dokumentów magazynowych (RW, PW, MM)
• Symulacja procesu od zamówienia do sprzedaży
• Przeprowadzenie kompletacji towarów na podstawie receptur
• Generowanie raportów sprzedaży i stanu magazynowego

Metodyka:

• Praca na przykładowych danych w systemie Comarch ERP Optima
• Rozwiązywanie zadań praktycznych pod nadzorem trenera

Moduł VII: Walidacja

• Po zakończeniu szkolenia każdy uczestnik przystąpi do testu teoretycznego który trwa 45 minut

Uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe w formie skryptu na pierwszym spotkaniu.

Usługa szkoleniowa prowadzona jest z użyciem metod aktywizujących uczestników.

Usługa jest realizowana w godzinach dydaktycznych, przerwy nie są wliczane w koszt usługi.

Oferujemy organizację tego i i innych dofinansowanych usług w formule zamkniętej. W takiej sytuacji usługa jest dostosowywana do życzeń klienta, a przyjęte rozwiązania opierają się na analizie potrzeb danego przedsiębiorstwa.