Szkolenie: Opracowywanie raportów ESG.

Dzień 1: Fundamenty raportowania ESG

Tematy:

• Rola raportowania ESG w strategii przedsiębiorstwa i jego znaczenie dla interesariuszy
• Przegląd regulacji i standardów ESG (m.in. CSRD, GRI, ESRS)
• Identyfikacja obszarów ESG – środowisko, aspekty społeczne, ład korporacyjny
• Analiza potrzeb i oczekiwań interesariuszy
• Dobór istotnych wskaźników i danych do raportu ESG

Dzień 2: Narzędzia i proces przygotowania raportu ESG

Tematy:

• Struktura i elementy raportu ESG – krok po kroku
• Zbieranie, weryfikacja i analiza danych ilościowych i jakościowych
• Narzędzia wspierające raportowanie ESG (platformy, oprogramowanie, arkusze)
• Integracja raportowania ESG z innymi procesami w firmie
• Dobre praktyki w raportowaniu – przykłady z polskich i zagranicznych firm

Dzień 3: Komunikacja wyników i wdrożenie działań ESG

Tematy:

• Prezentacja wyników raportu – czytelność i transparentność informacji
• Tworzenie komunikatu ESG skierowanego do różnych grup odbiorców (klienci, inwestorzy, partnerzy biznesowi)
• Wykorzystanie raportu ESG w budowaniu wizerunku odpowiedzialnej marki
• Reagowanie na opinie i pytania dotyczące działań ESG
• Wdrażanie rekomendacji wynikających z raportu i monitorowanie postępów

Walidacja – test wiedzy online i umiejętności z zakresu tematycznego szkolenia

• Forma: test wyboru (online)
• Czas przeznaczony na wykonanie testu: 30 minut
• Próg zaliczenia: 70%
• Metoda testu: 10 pytań
• Osoba walidująca: Bogna Zaborowska
• Narzędzie: test online z wynikiem generowanym automatycznie, platforma Google Forms

Podsumowanie i wdrożenie rozwiązań

• Ocena efektywności szkolenia
• Opracowanie planu dalszych działań w zakresie raportowania ESG

Format szkolenia:

• Wykłady i prezentacje
• Warsztaty praktyczne i case studies umożliwiające aplikację wiedzy w realnym środowisku pracy
• Warsztaty i dyskusje grupowe służące refleksji i wymianie doświadczeń
• Analiza przykładów raportów ESG
• 1 godzina dydaktyczna = 45 minut (przerwy są wliczane w koszt realizacji usługi)

Warunki organizacyjne dla przeprowadzanej usługi:

• Praca indywidualna
• Praca w grupach
• Praca przy użyciu materiałów interaktywnych – jamboard
• Praca przy użyciu narzędzi elektronicznych (komputer)

Przygotowanie do szkolenia:

Przed rozpoczęciem szkolenia, uczestnik może skorzystać z różnych form, metod i narzędzi, aby uzupełnić i uporządkować dotychczasową wiedzę.

1. Wstępne materiały edukacyjne

• Podręczniki i publikacje: rekomendowane książki, raporty branżowe i artykuły dotyczące ESG i zrównoważonego rozwoju

2. Kursy online

• Platformy edukacyjne: kursy dostępne m.in. na Akademii PARP oraz w bibliotekach branżowych, wprowadzające w podstawy raportowania ESG

Informacje dodatkowe:

• Uczestnicy nie muszą wykazywać się minimalnym doświadczeniem / stażem aby uczestniczyć w usłudze rozwojowej.
• Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia są realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.
• Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych tj. za godzinę usługi szkoleniowej rozumie się 45 minut. Walidacja i przerwy wliczają się wczas trwania usługi.
• Szkolenie składa się z 50% godzin zajęć praktycznych oraz 50% godzin zajęć teoretycznych szczegółowa plan zajęć znajduje się w harmonogramie.
• Fakt uczestnictwa w każdym dniu usługi rozwojowej musi zostać potwierdzony przez uczestnika własnoręcznym podpisem złożonym na udostępnionej przez organizatora liście obecności Uczestnicy/ Fakt uczestnictwa zostanie potwierdzony raportem z logowania.
• Usługa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Beneficjenta lub partnera w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS
• Usługa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Beneficjenta lub partnera w danym projekcie oraz przez podmiot powiązany z Beneficjentem lub partnerem kapitałowo lub osobowo
• Usługa nie jest świadczona przez podmiot, z którym pracodawca lub delegowany pracownik korzystający ze wsparcia są powiązani kapitałowo lub osobowo
• Usługa nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności koszty środków trwałych przekazywanych przedsiębiorcom lub ich pracownikom,
• Każdy uczestnik otrzyma niezbędne materiały

Oświadczenia:

• Usługodawca oświadcza, że proces walidacji jest zgodny z wytycznymi BUR
• Usługa nie wynika z obowiązku przeprowadzenia na zajmowanym stanowisku pracy z odrębnych przepisów prawa (np. wstępne i okresowe szkolenia z zakresu BHP, szkolenia okresowe potwierdzające kwalifikacje na zajmowanym stanowisku pracy); nie dotyczy umiejętności lub kompetencji podstawowych tj. (z ang. basic skills: literacy, numeracy, ICT skills); nie jest tożsama z usługą, która została wcześniej sfinansowana w ramach dofinansowania z innych źródeł.

1. Prezentacje w formie elektronicznej PDF.

2. Prezentacje w postaci projekcji na ekranie podczas szkolenia w aplikacji ZOOM.

3. Program szkolenia

• Po zrealizowanym szkoleniu uczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu usługi.
• Warunkiem uzyskania certyfikatu/zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć oraz zaliczenia zajęć w formie uzyskania wyniku pozytywnego/min. 70% punktów z testu online z wynikiem generowanym automatycznie.
• Dokument potwierdza, że zostały zastosowane rozwiązania zapewniające rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji tzn. osoba prowadząca usługę, nie dokonuje weryfikacji efektów uczenia się uczestników usługi.

• Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie zweryfikowane w wymienionych formach walidacji i potwierdzone przez osobę wskazaną do walidacji w niniejszej karcie.
• Przyjęte metody walidacji w pełni pozwalają na sprawdzenie uzyskania przez uczestnika oczekiwanych kompetencji w obszarze wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne.

Szkolenia prowadzone będą za pomocą aplikacji „Zoom”.

1. Link aktywacyjny zostanie wysłany na adres email uczestników/przedsiębiorstwa 3 dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia: Okres ważności linku: od 1 h przed godziną rozpoczęcia szkolenia w każdym dniu do godziny po zakończeniu szkolenia.
2. Platforma komunikacyjna - Zoom lub link otwarty w oknie przeglądarki (obsługiwane przeglądarki: Chrome, Safari, Edge, Firefox, Samsung Internet, Opera).
3. Komputer stacjonarny/laptop, kamera wbudowana/na USB, mikrofon, słuchawki/ głośniki, system operacyjny minimum Windows XP/MacOS High Sierra, min 2 GB pamięci RAM, pamięć dysku minimum 10GB, łącze internetowe minimum 10 kb/s, lub smartfon/tablet z systemem Windows Mobile, iOS, Android z kamerą i minimum 1GB pamięci RAM oraz kamerą.
4. Łącze internetowe: prędkość pobierania min 512 kbps.
5. Oświadczenie o ochronie prywatności platformy ZOOM: https://www.zoom.com/pl/trust/privacy/privacy-statement.
6. Realizator szkolenia infromuje, iż szkolenie będzie rejestrowane wyłącznie na potrzeby weryfikacji i kontroli usługi. Nagranie nie będzie udostępniane ani publikowane żadnym podmiotom zewnętrznym.