COACHING KARIERY - ZMIANA ZAWODOWA - szkolenie CoachWise | Małopolski Pociąg do Kariery - sezon 1
COACHING KARIERY - ZMIANA ZAWODOWA - szkolenie CoachWise | Małopolski Pociąg do Kariery - sezon 1
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Identyfikatory projektówMałopolski Pociąg do kariery
- Grupa docelowa usługi
Profil Uczestnika:
- HRBP, specjaliści i liderzy HR, konsultanci kariery, menedżerowie
- coachowie i mentorzy biznesu
- osoby w nowych rolach zawodowych i zainteresowane wspieraniem innych w nowych rolach (zmiana firmy, stanowiska, przygotowanie do awansu, powrót do pracy zawodowej po dłuższej przerwie, pierwsza praca…)
- „Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu MP i/lub dla Uczestników Projektu NSE"
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji09-09-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy i ćwiczenie umiejętności stosowania coachingu CoachWise oraz innych technik i narzędzi w pracy z klientem w obszarze zmiany zawodowej: przechodzenie przez proces zmiany, poszukiwanie nowych możliwości, praca na mocnych stronach, umiejętnościach, talentach oraz planowanie.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik tworzy szczegółowy action plan ukierunkowany na osiągnięcie osobistego sukcesu w nowej roli | Kryteria weryfikacji Plan zawiera cele SMART, etapy realizacji, wskaźniki postępu i terminy | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje archetypy w trakcie osadzania zmiany zawodowej w tożsamości pracownika. | Kryteria weryfikacji znajomość archetypów w trakcie osadzania zmiany zawodowej w tożsamości pracownika. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik komunikuje się w sposób konstruktywny wg modelu konstruktywnej komunikacji biznesowej. | Kryteria weryfikacji Formułuje wypowiedzi zgodne z modelem (jasność, konstruktywność, szacunek) w odniesieniu do scenariuszy biznesowych | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik rozróżnia intelektualne i metaforyczne techniki wspierające przechodzenie przez dużą zmianę - Krzywa Zmiany Bridgesa. | Kryteria weryfikacji znajomość technik wspierających przechodzenie przez dużą zmianę - Krzywa Zmiany Bridgesa. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje model AZOT. | Kryteria weryfikacji znajomość modelu AZOT - Poprawnie opisuje każdy z czterech elementów modelu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik rozróżnia cele w procesach rozwojowych | Kryteria weryfikacji Uczestnik wymienia 4 cele w procesach rozwojowych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje 10 kompetencji coacha/mentora kariery | Kryteria weryfikacji Uczestnik wymienia 10 kompetencji coacha/mentora kariery wyodrębnione na szkoleniu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje model KASH | Kryteria weryfikacji Uczestnik wymienia 4 kategorie modelu KASH | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik potrafi rozpoznać i nazwać trudne emocje towarzyszące procesowi zmiany | Kryteria weryfikacji Wymienia minimum 3 emocje, które pojawiają się w procesie zmiany oraz potrafi określić ich źródło | Metoda walidacji Debata swobodna |
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje intelektualne i metaforyczne techniki wspierające przechodzenie przez proces zmiany na podstawie Krzywej Zmiany Bridgesa | Kryteria weryfikacji Wskazuje etapy krzywej zmiany i dopasowuje do nich co najmniej 2 techniki wspierające | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Struktura programu realizowanego w trybie online:
- trzydniowy warsztat online w godz. 9.00 - 13.30
- Praca w parze (Peer-to-Peer)* z osobą z programu szkoleniowego.
*Peer-to-Peer może odbywać się na różnych platformach komunikacyjnych (online) lub w formie bezpośrednich spotkań (stacjonarnie) w terminie indywidualnie ustalonym z współuczestnikiem programu.
W tej sytuacji Operator może mieć utrudniony monitoring usługi i w związku z tym praca w parach pomiędzy webinariami nie jest uwzględniona na Zaświadczeniu Ukończenia Programu wystawianym na potrzeby uzyskanego dofinansowania.
Zakres Merytoryczny:
- Wielopoziomowe zdefiniowanie środowiska zmiany – praca jako system połączonych elementów.
- Trudne emocje.
- Stosowanie intelektualnych i metaforycznych technik wspierających przechodzenie przez dużą zmianę - Krzywa Zmiany Bridgesa.
- Rozgraniczenie i optymalne zagospodarowanie strefy zarządzania i wpływu w nowej roli - model AZOT.
- Wypracowanie podstaw sprawności komunikacyjnej – model konstruktywnej komunikacji biznesowej.
- Osadzenie zmiany zawodowej w tożsamości pracownika – wykorzystywanie archetypów.
- Tworzenie action planów ukierunkowanych na odniesienie osobistego sukcesu w nowej roli.
- Ćwiczenia praktyczne, rozmowy demonstracyjne.
Warunki Techniczne:
- Szkolenie zostanie przeprowadzone z wykorzystaniem platformy ZOOM. Nie wymaga ona posiadania konta. Uczestnik przechodzi bezpośrednio na spotkanie poprzez kliknięcie linka, który zostanie wysłany przed szkoleniem. Link jest jeden do wszystkich elementów programu i aktywny od momentu otrzymania od organizatora przez cały okres trwania programu. Uczestnik otrzyma również instrukcję instalacji i uruchomienia ZOOM.
- Zalecamy wcześniejsze przetestowanie działania mikrofonu oraz kamery.
- Program może nie działać na starszych wersjach przeglądarki Explorer, najlepiej działa na Google Chrome oraz Internet Explorer. Można połączyć się również przy wykorzystaniu smartfona lub tabletu.
- Jeśli jest taka możliwość, rekomendujemy używanie stałego łącza internetowego (podłączenie kablowe zamiast WIFI).
- Do realizacji szkolenia niezbędne jest posiadanie komputera, smartfona lub tabletu, które obsługują rekomendowane przeglądarki internetowe.
Walidacja usługi:
Efekty kształcenia są weryfikowane na bieżąco po ćwiczeniach (główny moduł szkoleniowy) oraz podczas warsztatu grupowego zdalnego poprzez pytania i odpowiedzi (dialog prowadzącego z uczestnikiem o jego doświadczeniach z praktyki własnej) .
Po ostatnim warsztacie uzupełniającym uczestnik wypełnia test wielokrotnego wyboru sprawdzający nabyte umiejętności, który jest oceniany przez osobę walidującą usługę.
Ilość godzin dydaktycznych szkolenia: 16
Ilość godzin zegarowych szkolenia ( z wyłączeniem przerw): 12
Ilość godzin teoretycznych dydaktycznych: 6
Ilość godzin praktycznych dydaktycznych: 10
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 9 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 16-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 9 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 16-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 9 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 16-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 9 2 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 17-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 9 2 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 17-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 9 2 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 17-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 9 3 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 9 3 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 9 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:15 |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 131,25 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 131,25 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Joanna Baranowska-Hanus
Posiada ponad 10-letnie doświadczenie menedżerskie w sprzedaży, marketingu i HR w branży farmaceutycznej. Wspiera liderów w budowaniu własnego stylu przywództwa, transformacji zawodowej i rozwoju kariery. Pracuje z zarządami, dyrektorami i menedżerami, prowadzi coachingi indywidualne i grupowe oraz facylituje zespoły w obszarze zmiany i zarządzania konfliktem.
Jest certyfikowaną trenerką i coachem CCL oraz absolwentką programów CTI, ORSC, Synergy, FAI i Coachingu Prowokatywnego. Wykłada na studiach podyplomowych SGH, UŁ i Polskiego Uniwersytetu na Uchodźstwie w Londynie. Pracuje w języku polskim i angielskim.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dla uczestników szkolenia, Handout-y w formie elektronicznej;
Certyfikat dla uczestników szkolenia w formie elektronicznej
Dodatkowe materiały, przekazywane przez trenerów w trakcie trwania programu, są przesyłane mailowo i udostępnione w formie elektronicznej w dedykowanym folderze na dysku google, do którego uczestnicy otrzymują dostęp(link) wraz z informacjami organizacyjnymi.
Warunki uczestnictwa
Uczestnikiem może być każdy zainteresowany tematyką programu.
Warunkiem uczestnictwa jest przesłanie formularza zgłoszeniowego oraz opłacenie kosztu kursu w zadeklarowanych terminach.
Warunkiem udziału w szkoleniu jest dostęp do internetu i sprzętu ze sprawnym mikrofonem i kamerą (komputer, tablet, smartfon) obsługujące popularne przeglądarki internetowe (Microsoft Edge, Google Chrome, Opera)
Informacje dodatkowe
Materiały dla uczestników szkolenia, Handout-y w formie elektronicznej; Certyfikat dla uczestników szkolenia
Dodatkowe materiały, przekazywane przez trenerów w trakcie trwania programu, są przesyłane mailowo i udostępnione w formie elektronicznej w dedykowanym folderze na dysku google, do którego uczestnicy otrzymują dostęp(link) wraz z informacjami organizacyjnymi.
Główny trzydniowy moduł szkoleniowy odbywa się na platformie zoom. Link do platformy zoom jest taki sam na wszystkie elementy usługi.
Ilość godzin zegarowych usługi: 12h
Ilość godzin dydaktycznych: 16h
Ilość godzin teoretycznych dydaktycznych: 6
Ilość godzin praktycznych dydaktycznych: 10
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
Szkolenie zostanie przeprowadzone z wykorzystaniem platformy ZOOM. Nie wymaga ona posiadania konta. Uczestnik przechodzi bezpośrednio na spotkanie poprzez kliknięcie linka, który zostanie wysłany przed szkoleniem. Uczestnik otrzyma również instrukcję instalacji i uruchomienia ZOOM.
Ważność linka nie wygasa przez cały czas trwania programu - poszczególne elementy szkolenia są realizowane pod jednym linkiem wg harmonogramu.
Zalecamy wcześniejsze przetestowanie działania mikrofonu oraz kamery. Program może nie działać na starszych wersjach przeglądarki Explorer, najlepiej działa na Google Chrome oraz Internet Explorer. Można połączyć się również przy wykorzystaniu smartfona lub tabletu.
Jeśli jest taka możliwość, rekomendujemy używanie stałego łącza internetowego (podłączenie kablowe zamiast WIFI).
W trakcie szkolenia wykorzystywana jest cyfrowa tablica Google. Zalecamy wcześniejsze sprawdzenie czy aplikacja jest obsługiwana przez sprzęt, na którym będą Państwo pracować.