Pracownik ds.kadr i płac

Możliwość dofinansowania

Pracownik ds.kadr i płac

Numer usługi 2025/08/08/9265/2930166

ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU

2 600,00 PLN

brutto

2 600,00 PLN

netto

32,50 PLN

brutto/h

32,50 PLN

netto/h

Płock / stacjonarna

Usługa szkoleniowa

80 h

30.10.2025 do 27.11.2025

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Finanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
Grupa docelowa usługi

osoby pełnoletnie / wykształcenie minimum średnie/

Podstawa prawna:

Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych
Minimalna liczba uczestników

5
Maksymalna liczba uczestników

10
Data zakończenia rekrutacji

29-10-2025
Forma prowadzenia usługi

stacjonarna
Liczba godzin usługi

80
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny

nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie kadr i płac

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Słuchacz: klasyfikuje podstawowe podmioty gospodarcze i usytuowanie w nich działu kadr i płac, omawia wybrane zagadnienia z prawa pracy, prowadzi kadry, rozlicza ubezpieczenia społeczne, nalicza płace, obsługuje programy kadrowo-płacowe.	Kryteria weryfikacji egzamin wewnętrzny	Metoda walidacji Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych i usytuowanie w nich działu kadr i płac.
Wybrane zagadnienia z prawa pracy.
Kadry.
Ubezpieczenia społeczne.
Płace.
Podstawy obsługi komputera, obsługa programu kadry – płace.
Płatnik.
JPK.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 2 600,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 2 600,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 32,50 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 32,50 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 2

1 z 2

Marzanna Bieńkowska

magister ekonomii, zarządzania i marketingu, ukończone studia podyplomowe w zakresie: przygotowania pedagogicznego, zarządzania procesami logistycznymi, matematyki i informatyki

2 z 2

Hanna Łyzińska

Wykształcenie wyższe

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

materiały pismiennicze

materiały szkoleniowe do zajęć teoretycznych i praktycznych

Adres

ul. Ułańska 1

09-402 Płock

woj. mazowieckie

Udogodnienia w miejscu realizacji usługi

Klimatyzacja
Wi-fi
Laboratorium komputerowe

Kontakt

Monika Piotrowska-Wojtalewicz

E-mail

szkolenia@zdz-plock.com.pl

Telefon

(+48) 242 628 689

Pracownik ds.kadr i płac