Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców – zmiany od 1 czerwca 2025 r.
Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców – zmiany od 1 czerwca 2025 r.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest skierowane do specjalistów z obszaru kadr i prawa pracy, osób zajmujących się
zawodowo zatrudnianiem cudzoziemców, osób prowadzących biura księgowe, rachunkowe, prawne,
pracodawców, którzy chcą pogłębić wiedzę oraz podnieść kwalifikacje w zakresie zatrudniania i
legalizacji pracy cudzoziemców.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji16-09-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi7
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ICVC - SURE (Standard Usług Rozwojowych w Edukacji): Norma zarządzania jakością w zakresie świadczenia usług rozwojowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie jest skierowane do osób zainteresowanych tematyką zatrudniania oraz legalności pobytucudzoziemców, specjalistów działów kadr oraz osób zajmujących się zawodowo zatrudnianiem
cudzoziemców, które chcą pogłębić swoją wiedzę i podnieść kwalifikacje zawodowe. Jego celem jest
przygotowanie uczestników do prawidłowego, zgodnego z przepisami prawnymi (obowiązującymi od
czerwca 2025 r.) zatrudniania cudzoziemców w Polsce oraz poszerzenie i usystematyzowanie wiedzy z
zakresu legalizacji pobytu
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik posiada wiedzę z zakresu aktualnych przepisów prawa w temacie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców oraz formy zatrudniania | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi wymienić warunki do legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców ( wiza, ruch bezwizowy, karta pobytu, zezwolenie do pracy i inne)Uczestnik potrafi wskazać jakie instytucje uprawnione są do procesowania poszczególnych procedur ( Urząd Wojewódzki, Urząd Pracy, Straż Graniczna ) Uczestnik posiada wiedzę z zakresu wymogów związanych z uzyskaniem poszczególnych zezwoleń do pracy i potrafi je wymienić oraz szczegółowo omówić | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik rozumie zależności między legalizacją pobytu a legalnością zatrudnienia oraz zna konsekwencje nieprawidłowości w procesie zatrudniania cudzoziemców | Kryteria weryfikacji Uczestnik :- Potrafi wskazać sytuacje, w których zatrudnienie jest nielegalne, oraz wyjaśnić związane z tym ryzyko dla firmy i cudzoziemca - Rozróżnia pojęcia legalizacji pracy i pobytu oraz rozumie zakres odpowiedzialności poszczególnych stron (np. pracodawca vs. pracownik) - Zna i potrafi wskazać najczęstsze błędy w procesach legalizacji i zna sposoby ich uniknięcia. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik potrafi zastosować posiadaną wiedzę w praktyce | Kryteria weryfikacji Uczestnik posiada kompetencje do analizy oraz zaproponowania właściwej, zgodnej z przepisami ścieżki działania w procesie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemcaUczestnik potrafi wypełniać wnioski w celu uzyskania poszczególnych zezwoleń do pracy Uczestnik zna zmiany w prawie od 1.06.2025 r. oraz potrafi je zastosować w praktyce | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Usługa jest realizowana w godzinach dydaktycznych, tj. za 1 godzinę usługi szkoleniowej rozumie się 45 minut, czas trwania usługi to 7 godzin dydaktycznych + przerwa 15 minut
- Wprowadzenie – podstawy prawne i aktualne regulacje (09:00 –09:45).
- Rodzaje zezwoleń i procedury – oświadczenia, karta pobytu, zezwolenia typów A–B (09:45 – 10:30).
- Zmiany od 1 czerwca 2025 r. – nowe terminy, opłaty, obowiązki (10:30 – 11:35).
- Praktyczne aspekty zatrudnienia – zgłoszenia do ZUS i US, umowy, kontrole (11:50 – 13:00).
- Sytuacja obywateli Ukrainy po 30 września b.r. –planowane zmiany przepisów prawnych, przykłady, legalizacja pracy i pobytu (13:00 – 13:45).
- Sesja pytań i odpowiedzi – konsultacje indywidualne (13:45 – 14:30).
Planowa przerwa w trakcie zajęć 11:35-11:50 ,
Przerwy nie są wliczone w godziny zajęć usługi. Liczba godzin zajęć: 7
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 463,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 190,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 209,10 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 170,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Po szkoleniu zostanie udostępniona dla uczestników prezentacja z omawianymi treściami
Warunki uczestnictwa
Grupa docelowa: Usługa skierowana do osób zainteresowanych tematyką zatrudniania oraz legalności pobytu cudzoziemców, specjalistów działów kadr oraz osób zajmujących się zawodowo zatrudnianiem cudzoziemców
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- zapewniamy dostęp do kawy, herbaty, wody