Dokumentacja pracownicza w 2025 roku
Dokumentacja pracownicza w 2025 roku
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie kierujemy do:
- Pracodawców, Właścicieli Firm
- Kierowników i pracowników kadr i działów personalnych
- Przedstawicieli służb BHP, Społecznych Inspektorów Pracy
- Pracowników Agencji Zatrudnienia i Pośrednictwa Pracy
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników40
- Data zakończenia rekrutacji24-10-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "Dokumentacja pracownicza w 2025 roku" przygotowuje do prowadzenia akt osobowychEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik omawia zagadnienia związane z przepisami dotyczącymi akt osobowych i dokumentacji pracowniczej | Kryteria weryfikacji - charakteryzuje dokumenty wchodzące w skład dokumentacji pracowniczej- omawia zagadnienia związane z ochroną danych osobowych w stosunku pracy - omawia warunki prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej - omawia przepisy dotyczące okresy przechowywania dokumentacji - omawia zasady udostępniania i wydawania dokumentacji osobom uprawnionym - omawia najczęstsze błędy związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej - omawia zasady odpowiedzialności za naruszenie przepisów o dokumentacji pracowniczej - omawia zasady niszczenia dokumentacji pracowniczej | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Usługa skierowana do Kierowników i pracowników działów kadr, menedżerów HR, pracowników odpowiedzialnych za prowadzenie dokumentacji pracowniczej
Usługa online w czasie rzeczywistym, realizowana w ramach 1 grupy szkoleniowej, bez podziału na grupy.
Uczestnik powinien posiadać komputer lub inne urządzenie z dostępem do internetu, wyposażony w kamerę, głośnik i mikrofon.
1 godzina szkolenia = 45 minut
Przerwy nie wliczają się w czas trwania usługi i trwają 20 minut.
WALIDACJA - test teoretyczny przeprowadzony na zakończenie szkolenia
https://effect.edu.pl/szkolenia-kursy-hr-kadry/dokumentacja-pracownicza-akta-pracownicze-dokumentacja-kadrowa?date=79215
Pojęcie i zakres dokumentacji pracowniczej.
Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy
- dane, których może żądać pracodawca od kandydata do pracy i pracownika
- dane zwykłe, dane wrażliwe, dane biometryczne
- dane pozyskiwane na podstawie przepisów prawa i/lub zgody osoby, której dotyczą
Zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
- warunki prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej
- papierowa i elektroniczna postać dokumentacji pracowniczej
- okresy przechowywania
- udostępnianie i wydawanie dokumentacji osobom uprawnionym
- ustawa o języku polskim a dokumentacja pracownicza
- niszczenie dokumentacji pracowniczej
- przechowywanie dokumentacji nieprzewidzianej w przepisach
Omówienie poszczególnych dokumentów wchodzących w skład dokumentacji pracowniczej, zasad ich tworzenia oraz związanych z nimi praw i obowiązków stron stosunku pracy.
Postępowanie z dokumentacją pracowniczą w szczególnych przypadkach
- zniszczenie lub zagubienie
- przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
- upadłość lub likwidacja pracodawcy
Najczęstsze błędy związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o dokumentacji pracowniczej.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 6 Dokumentacja pracownicza w 2025 roku-część I-wykład | Prowadzący trener Effect | Data realizacji zajęć 27-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 6 Dokumentacja pracownicza w 2025 roku-przerwa | Prowadzący trener Effect | Data realizacji zajęć 27-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:20 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 6 Dokumentacja pracownicza w 2025 roku-część II-wykład | Prowadzący trener Effect | Data realizacji zajęć 27-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:20 | Godzina zakończenia 13:20 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 6 Dokumentacja pracownicza w 2025 roku-przerwa | Prowadzący trener Effect | Data realizacji zajęć 27-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:20 | Godzina zakończenia 13:40 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 6 Dokumentacja pracownicza w 2025 roku-część III-wykład | Prowadzący trener Effect | Data realizacji zajęć 27-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:40 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:05 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 6 Dokumentacja pracownicza w 2025 roku-WALIDACJA-test | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 848,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 690,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 141,45 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 115,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
trener Effect
Biegły sądowy z zakresu delegowania pracowników do pracy za granicę, wpisany na listę biegłych Sądu Okręgowego w Katowicach.
Publikuje na łamach takich czasopism, jak: „Prawo spółek”, „Rejent”, „Przegląd prawa handlowego”, „Monitor prawa pracy”, „Praca i zabezpieczenia społeczne”, „Prawo Europejskie w praktyce”, „Rzeczpospolita”.Autor publikacji na temat delegowania pracowników do pracy za granicę oraz wielu opracowań z zakresy legalności zatrudnienia cudzoziemców. Autor publikacji książkowych dotyczących delegowania pracowników do pracy za granicę, komentarza do Kodeksu pracy. Nagrodzony wyróżnieniem ZŁOTE SZELKI za wyjaśnianie skomplikowanych problemów prawnych zrozumiałym i klarownym językiem, przybliżanie czytelnikom najważniejszych kwestii dotyczących uprawnień i obowiązków pracowników oraz pracodawców, wnikliwe omówienie takich zagadnień, jak mobbing, wypadki w drodze do i z pracy, praca w porze nocnej, itd.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały - Pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF
Informacje dodatkowe
Podana liczba godzin usługi dotyczy godzin lekcyjnych.
Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu z ćwiczeniami, materiały szkoleniowe w wersji pdf, elektroniczny certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych.
Organizujemy szkolenia zamknięte, prowadzone przez ekspertów, praktyków w danej branży. Koncentrujemy się na potrzebach dobrze zdefiniowanych. Dostarczamy rozwiązania dostosowane zarówno do oczekiwań Uczestników, ich sposobu pracy, jak i specyfiki Firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wyznaczonych celów. Skorzystaj z naszego Katalogu autorskich programów albo wspólnie wypracujmy nową ofertę szkoleniową uwzględniającą rzeczywiste potrzeby Twojej firmy.
Zapytaj o szkolenie zamknięte.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa online w czasie rzeczywistym na platformie ZOOM
Logowanie przez kliknięcie w link, który uczestnik otrzymuje drogą mailową, przed rozpoczęciem usługi (aktywny w godzinach 8.00-16.00 w dniu szkolenia)
Wymagania techniczne: komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek., kamerka, mikrofon-wbudowane lub wejście USB, słuchawki (opcjonalnie)
Wymagania sprzętowe - system operacyjny Windows 8/10/11, macOS, Linux, Chrome OS. Przeglądarka - Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera
- Proste, intuicyjne uruchamianie szkolenia na urządzeniach.
- Po rejestracji na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową.