Sięgaj po więcej – Odkryj swoje talenty Gallupa i rozwijaj inteligencję emocjonalną

Moduł 1: Wprowadzenie do koncepcji talentów Gallupa i rozwoju opartego o mocne strony

• • Założenia psychologii pozytywnej
  • Czym jest rozwój oparty o mocne strony (Strengths-Based Development)
  • Struktura badania CliftonStrengths (Gallupa) – co mierzy, co pokazuje, czego nie diagnozuje
  • Rola talentów w rozwoju osobistym i zawodowym

Moduł 2: Mam raport talentów – i co dalej?

• • Jak czytać raport Gallupa:
  • Pierwsza reakcja na wynik – co jest naturalne i czego się spodziewać
  • Talenty w kontekście domen
  • Ostatnie miejsca w raporcie – jak je rozumieć (a nie demonizować!)
  • Zrozumienie własnej unikalności – jak talenty działają w kombinacji
  • Etapy pracy z talentami – od świadomości do działania
  • Od talentu do mocnej strony – proces wzmacniania potencjału

 Moduł 3: Jak rozwijać swoje talenty – praktyczne podejście

• • Ćwiczenia wzmacniające wybrane talenty
  • Codzienne nawyki budujące mocne strony
  • Środowisko wspierające rozwój – jak projektować „ekosystem dla talentu”

Moduł 4: Inteligencja emocjonalna w praktyce

• • Model IE Roche Martin – 10 kompetenci IE w kontekście mocnych stron
  • Autodiagnoza poziomu inteligencji emocjonalnej
  • Jak talenty wpływają na nasz sposób odczuwania, reagowania i relacji z innymi

Moduł 5: Budowanie samoświadomości i zarządzanie emocjami

• • Obserwowanie siebie w działaniu – mechanizmy reagowania
  • Talenty a emocje – czego uczą nas nasze dominujące cechy
  • Praktyki wspierające świadome zarządzanie sobą w emocjonalnych sytuacjach

Moduł 6: Komunikacja i współpraca z wykorzystaniem mocnych stron

• • Talenty a styl komunikacji – co mnie wspiera, a co przeszkadza
  • Jak lepiej współpracować z innymi, znając swój profil
  • Różnorodność talentów w zespole – budowanie synergii

Moduł 7: Tworzenie indywidualnego planu rozwoju

• • Refleksja nad dotychczasową ścieżką i identyfikacja potrzeb
  • Ustalanie celów rozwojowych opartych o mocne strony i IE
  • Narzędzia do planowania i monitorowania rozwoju osobistego/zawodowego

Moduł 8: Walidacja

Jedna godzina to godzina zegarowa 60 minut

Przerwy wliczają się do czasu trwania szkolenia

E-podrecznik w PDF, arkusze ćwiczeń, materiały video

Wykonane badanie talentów Gallupa – Clifton Strengths w wersji top5 lub w wersji34

Usługa została stworzona na podstawie licencji Trenado Edu Soft zakupionej w ramach projektu ,,USŁUGI ROZWOJOWE 4.0 – wsparcie podmiotów BUR w obszarze tworzenia, rozwoju i sprzedaży nowych form usług rozwojowych lub wykorzystaniu nowych technologii” nr FERS.01.03-IP.09-0015/23.

1. W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia, Uczestnik powinien dysponować:

urządzeniem mającym dostęp do sieci Internet (komputer, smartfon, tablet),

zdolnym do odbioru i przekazu dźwięku (głośniki, słuchawki, mikrofon), kamera umożliwiająca identyfikację uczestnika,

oprogramowaniem umożliwiającym dostęp do prezentowanych treści i materiałów: przeglądarka Windows: IE 11+, Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+, Mac: Safari 7+, Firefox 27+, Chrome 30+.

2. Minimalna wymagana szybkość połączenia internetowego w celu korzystania z webinariów wynosi 2 Mb/s (zalecane połączenie szerokopasmowe).

3. Link do szkolenia zostanie wysłany do uczestników mailem, na 4 dni przed pierwszym dniem szkoleniowym

4. Ważność linku - od rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia zgodnie z harmonogramem w karcie.