NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA
Możliwość dofinansowania
NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA
Numer usługi 2025/07/28/177771/2907780
Brak ocen dla tego dostawcy
3 850,00 PLN
brutto
3 850,00 PLNnetto
120,31 PLNbrutto/h
120,31 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy Urzędów Pracy zajmujący się pośrednictwem pracy.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji18-09-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi32
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
przygotowanie profesjonalnego warsztatu pracy pośrednika do wdrożenia zmian, zapoznanie uczestników z nową filozofią usytuowania i świadczenia usług przez pośredników pracy przed wdrożeniem ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Poznanie nowej roli i zadań doradcy ds. zatrudnienia w zakresie efektywnej współpracy z klientem urzędu. Przyrost umiejętności zawodowych wynikających z realizacji zadań stanowiskowych w nowej ustawie.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza:- Uczestnik szkolenia zna aktualne regulacje prawne wynikające z Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (po zmianach w 2025 roku) dotyczące pośrednictwa pracy. - Zna nowe standardy i zasady świadczenia usług pośrednictwa pracy w publicznych służbach zatrudnienia. - Ma wiedzę na temat roli i funkcji doradcy klienta w kontekście indywidualizacji usług pośrednictwa. - Rozumie założenia systemowego podejścia do obsługi klienta (osoby bezrobotnej i pracodawcy) w świetle aktualnych polityk rynku pracy. Umiejętności: - Potrafi stosować nowe przepisy i procedury w codziennej pracy pośrednika pracy. - Umie analizować potrzeby klientów rynku pracy i dostosowywać ofertę usług pośrednictwa do ich indywidualnej sytuacji. - Potrafi efektywnie korzystać z narzędzi cyfrowych wspomagających proces pośrednictwa pracy (np. systemy elektroniczne PUP). - Umie budować i prowadzić partnerskie relacje z pracodawcami oraz pozyskiwać oferty pracy w oparciu o nowe wytyczne. Kompetencje społeczne: - Jest gotowy do podejmowania działań na rzecz poprawy efektywności usług pośrednictwa pracy. - Wykazuje postawę prokliencką i otwartość na zmiany organizacyjne i legislacyjne. - Potrafi współpracować w zespole interdyscyplinarnym w celu realizacji zindywidualizowanej obsługi klientów PUP. - Przejawia zaangażowanie w rozwój zawodowy oraz świadome stosowanie etycznych standardów pracy pośrednika. | Kryteria weryfikacji - Spełnienie oczekiwań .- Przydatność zdobytych informacji po względem podnoszenia umiejętności i wiedzy - Ocena prawdopodobieństwa wykorzystania zdobytej wiedzy i umiejętności w codziennej pracy - Ocena programu szkolenia - Przygotowanie merytoryczne wykładowcy - Stopień zrealizowania programu szkolenia | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
1. Profesjonalizacja kadry pośredników pracy w obrębie „nowego stanowiska” – doradcy ds. zatrudnienia (likwidacja funkcji doradcy klienta, wymagania zawodowe w kontekście możliwości rozwoju i awansu zawodowego, lepsze zagospodarowanie zasobów kadrowych w urzędzie).
2. Rola i zadania doradcy ds. zatrudnienia ukierunkowane na pomoc osobom bezrobotnym i poszukującym pracy, w tym do 30 r.ż.
3. Obszary diagnozy sytuacji klienta na rzecz optymalnego doboru i łączenia form pomocy.
4. Nowe zasady opracowywania i realizacji IPD dla wybranych grup klientów. Współpraca w ramach zaplanowanej ścieżki klienta.
5. Coachingowe podejście w obsłudze klienta urzędu (wybrane metody i narzędzia pracy).
6. Rola i zadania doradcy ds. zatrudnienia wyznaczonego dla pracodawcy (m.in. ePraca, zasady zgłaszania ofert pracy do bazy ePraca , Baza CV).
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 12
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 21-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 22-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 22-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 22-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 24-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 24-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 24-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 25-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 12 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Marzena Słotwińska-Kanar | Data realizacji zajęć 25-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 04:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 850,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 850,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 120,31 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 120,31 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 2
1 z 2
Marzena Słotwińska-Kanar
Długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia; posiada wyższe wykształcenie psychologiczne oraz studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego; doświadczony trener z uprawnieniami do prowadzenia zajęć merytorycznych dla kadr urzędów pracy oraz partnerów rynku pracy (Certyfikat nr 224/2005).
2 z 2
Marek Kowalczyk
mgr Marek Kowalczyk - ukończone studia ekonomiczne, studia podyplomowe z zarządzania oświatą. Dyrektor ośrodka dokształcenia i doskonalenia zawodowego. Prezes Zarządu ECE "Prestiż" Sp. z o.o. Wieloletni dyrektor szkoły ponadpodstawowej. Bardzo dużo doświadczenie oświatowe. Metodyk.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- autorski skrypt w wersji papierowej
- teczkę na materiały
- notatnik
- długopis
Warunki uczestnictwa
- zgłoszenie się
- pozytywne nastawienie do zdobywania wiedzy
Adres
Adres
ul. Kapliczna 30
80-341 Gdańsk
woj. pomorskie
Hotel Mercure Posejdon***
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Marek Kowalczyk
E-mail
szkolenia@eceprestiz.pl
Telefon
(+48) 815 346 065