Zielone miejsca pracy i zespoły przyszłości – szkolenie z wykorzystaniem narzędzia FRIS®

Szkolenie „Zielone miejsca pracy i zespoły przyszłości – szkolenie z wykorzystaniem narzędzia FRIS®” jest praktycznym, dwudniowym warsztatem rozwijającym kompetencje zespołowe i świadomość ekologiczną w kontekście współczesnego rynku pracy.

Uczestnicy poznają swój styl myślenia i działania według modelu FRIS® i nauczą się wykorzystywać go w pracy zespołowej, komunikacji i realizacji projektów związanych z transformacją ekologiczną. Szkolenie łączy elementy rozwoju osobistego, współpracy zespołowej oraz zielonych kompetencji, przygotowując uczestników do świadomego budowania i wspierania zielonych miejsc pracy w organizacjach.

Warsztaty mają formę interaktywną – uczestnicy pracują w grupach nad symulacjami projektów proekologicznych, realizują ćwiczenia komunikacyjne i otrzymują indywidualny raport FRIS® (opcjonalnie). Szkolenie wspiera tworzenie zespołów gotowych do wdrażania innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań w pracy.

Dzień 1 – Poznanie stylów FRIS® i pracy zespołowej

• Wprowadzenie do modelu FRIS®: style myślenia i działania, ich znaczenie w pracy indywidualnej i zespołowej
• Analiza indywidualnych stylów uczestników – omówienie profili i ich wpływu na podejmowanie decyzji i komunikację
• Rola różnorodności w zespole – jak łączyć różne style FRIS® w efektywną współpracę
• Warsztat zespołowy: ćwiczenia rozwijające komunikację i współdziałanie w zróżnicowanych zespołach

Dzień 2 – FRIS® w praktyce i tworzenie zielonych miejsc pracy

• Zastosowanie modelu FRIS® w tworzeniu zespołów przyszłości i wspieraniu zielonych miejsc pracy
• Warsztaty projektowe: opracowanie inicjatywy proekologicznej lub organizacyjnej w oparciu o potencjały zespołu
• Prezentacja i omówienie projektów grupowych – analiza wykorzystania mocnych stron poszczególnych stylów FRIS®
• Podsumowanie szkolenia: refleksja uczestników, omówienie efektów uczenia się, wnioski wdrożeniowe

Szkolenie „Zielone miejsca pracy i zespoły przyszłości – szkolenie z wykorzystaniem narzędzia FRIS®” wspiera uczestników w rozwijaniu zielonych kompetencji, zgodnych z Europejską Klasyfikacją Umiejętności, Kompetencji, Kwalifikacji i Zawodów (ESCO) oraz z GreenComp – Ramami Kompetencji na rzecz Zrównoważonego Rozwoju opracowanymi przez Komisję Europejską.

Celem szkolenia jest nie tylko wzmocnienie umiejętności w zakresie współpracy i komunikacji w zespole, ale także przygotowanie uczestników do aktywnych działań na rzecz zrównoważonego rozwoju i transformacji ekologicznej organizacji.

W ramach szkolenia uczestnicy nabywają m.in. następujące zielone kompetencje społeczne i organizacyjne (wg ESCO i GreenComp):

1. Angażowanie innych w działania przyjazne dla środowiska
   • Wspieranie inicjatyw proekologicznych w zespole i w miejscu pracy
2. Promowanie odpowiedzialnych postaw konsumenckich i świadomości ekologicznej
   • Zwiększanie świadomości wpływu działań organizacji na środowisko i lokalną społeczność
3. Współpraca w interdyscyplinarnych zespołach na rzecz zrównoważonego rozwoju
   • Efektywne wykorzystywanie potencjału różnorodnych stylów działania w projektach proekologicznych
4. Tworzenie i wspieranie zielonych miejsc pracy
   • Identyfikowanie obszarów organizacji, które mogą zostać przekształcone zgodnie z ideą green jobs
5. Wdrażanie inicjatyw wspierających transformację ekologiczną
   • Projektowanie i realizacja działań promujących zrównoważony rozwój i poprawę jakości środowiska pracy

Szkolenie wpisuje się w realizację celów Europejskiego Zielonego Ładu, Strategii na rzecz Zrównoważonego Rozwoju i wspiera kompetencje potrzebne na rynku pracy przyszłości, gdzie zielone miejsca pracy i świadomość ekologiczna są coraz bardziej pożądane przez pracodawców.

Efektem szkolenia jest przygotowanie uczestników do świadomego działania w zielonych zespołach, lepszej komunikacji i współpracy w ramach inicjatyw proekologicznych oraz skutecznego wdrażania zmian zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju.

Szkolenie trwa 2 dni i ma formę głównie warsztatową. Każdy dzień obejmuje 7,5 godzin zegarowych pracy (10 godzin dydaktycznych) z przerwą kawową (15 min) i obiadową (30 min). Przerwy wliczone są do godzin usługi.

Uczestnicy w czasie szkolenia otrzymują swoje indywidualne raporty FRIS®, materiały szkoleniowe oraz biurowe.

Każdy z uczestników otrzyma:

• indywidualny raport FRIS®
• podręcznik szkoleniowy w formie papierowej
• niezbędne materiały biurowe

Szkolenie zostanie zrealizowane w przypadku zebrania się grupy min. 6-osobowej.

Aby wziąć udział w szkoleniu należy skontaktować się na dwa tygodnie przed datą zakończenia rekrutacji z organizatorem szkolenia drogą mailową na adres info@aleksandraskowronek.pl bądź telefonicznie pod numerem +48 517 555 871.

Jedna godzina rozumiana jest jako 45 minut (godzina dydaktyczna).

Do harmonogramu szkolenia zostały doliczone dwie 30-minutowe przerwy obiadowe oraz dwie 15-minutowe przerwy kawowe.

Warunkiem ukończenia szkolenia jest obecność w 80% czasu szkolenia.

Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych.

Program szkolenia stanowi własność intelektualną firmy ASkreate.com Aleksandra Skowronek.

Podstawa zwolnienia z podatku VAT: Art. 43 ust 1 pkt 29 lit. a Ustawy o VAT oraz paragraf 3 ust 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra finansów z dnia 20 grudnia 2013 w sprawie zwolnień od podatku.