LINKEDIN: TREŚCI - CO PISAĆ I JAK OPTYMALIZOWAĆ NASZE POSTY POD KĄTEM ZAANGAŻOWANIA ODBIORCÓW?

Tytuł usługi: LINKEDIN: TREŚCI - CO PISAĆ I JAK OPTYMALIZOWAĆ NASZE POSTY POD KĄTEM ZAANGAŻOWANIA

ODBIORCÓW?

Forma świadczenia usługi: stacjonarna

Czas trwania usługi: 10 godzin dydaktycznych

Godziny realizacji: 09:00 do 16:30

Teoria: 4 godzin dydaktycznych

Praktyka: 5 godzin dydaktycznych

Przerwy: 1 godzina dydaktyczne wliczone w czas szkolenia

Cel szkolenia:

Uczestnik szkolenia będzie samodzielnie tworzył i optymalizował profesjonalny profil na LinkedIn, tworzył angażujące posty zgodne z algorytmem platformy, posługiwał się zasadami social sellingu w budowaniu relacji biznesowych oraz wykorzystywał narzędzia wspierające planowanie i publikację treści. Szkolenie przygotuje uczestnika do skutecznego działania na LinkedIn w celach sprzedażowych i wizerunkowych, rozwijając jego kompetencje cyfrowe i komunikacyjne.

Grupa docelowa:

Grupa docelowa usługi szkoleniowej to właściciele firm, freelancerzy, specjaliści ds. sprzedaży i marketingu oraz osoby budujące markę osobistą, które chcą skutecznie wykorzystać LinkedIn do celów biznesowych, sprzedażowych i wizerunkowych. Uczestnikami mogą być zarówno osoby z doświadczeniem zawodowym, jak i początkujący użytkownicy platformy, którzy chcą zacząć działać na LinkedIn w sposób świadomy i strategiczny. Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za budowanie relacji z klientami, pozyskiwanie leadów sprzedażowych, rozwijanie sieci kontaktów oraz komunikację marki – zarówno osobistej, jak i firmowej. Uczestnicy powinni posiadać podstawową umiejętność obsługi komputera i konta w mediach społecznościowych. Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji w zakresie budowy profesjonalnego profilu, tworzenia angażujących treści, zrozumienia algorytmu LinkedIn oraz wdrażania działań z obszaru social sellingu.

Liczba uczestników: max 20 uczestników

Trener i walidator:

W ramach realizacji usługi zachowany jest wyraźny podział ról trenera i walidatora, zgodnie z wymaganiami systemu BUR.

Trener odpowiada za przygotowanie i przeprowadzenie procesu edukacyjnego, w tym za wsparcie uczestników w osiąganiu założonych efektów uczenia się oraz za zebranie wymaganych dowodów i deklaracji uczestników.

Walidator nie uczestniczy w procesie szkoleniowym i nie wpływa na sposób przygotowania dokumentacji. Jego zadaniem jest niezależna ocena efektów uczenia się osiągniętych przez uczestników, na podstawie przekazanych materiałów. Ocena ta odbywa się zgodnie z przyjętymi standardami walidacji, przy zachowaniu pełnej neutralności i obiektywizmu.

Zakres tematyczny szkolenia:

1. Wprowadzenie do LinkedIn

• Korzyści z obecności na platformie
• Jak LinkedIn wspiera markę osobistą i sprzedaż?

1. Budowa Profesjonalnego Profilu

• Kluczowe elementy profilu: zdjęcie, nagłówek, opis
• Unikanie najczęstszych błędów

1. Tworzenie Angażujących Postów

• Jakie posty działają na LinkedIn?
• Struktura angażującego posta: nagłówek, treść, CTA (wezwanie do działania)

1. Algorytm LinkedIn

• Podstawy algorytmu i jak zwiększyć zasięg

1. Proste i Skuteczne Komunikaty

• Jak pisać krótkie, zrozumiałe treści?

1. Użycie Grafiki i Multimediów

• Zasady używania grafik w postach

1. Social Selling i Budowanie Relacji

• Znaczenie relacji w sprzedaży
• Przykłady działań social sellingowych

1. Narzędzia do Publikacji i Planowania Treści

• Narzędzia wspomagające pisanie i planowanie

1. Walidacja usługi

Metody pracy:

• Prezentacja multimedialna
• Ćwiczenia praktyczne
• Symulacje i analiza przypadków
• Konsultacje indywidualne i grupowe

Weryfikacja efektów uczenia się:

• Test wiedzy (pre- i post-test)
• Feedback od prowadzącego
• Test walidacyjny
• Ankieta ewaluacyjna

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje kompletny skrypt szkoleniowy zawierający najważniejsze informacje i materiały omawiane podczas zajęć.

Niezbędnym warunkiem uczestnictwa w szkoleniach i doradztwie, które dofinansowane są z funduszy europejskich jest założenie konta indywidualnego, a później firmowego w Bazie Usług Rozwojowych. Następnie zapis na wybrane szkolenie za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych, spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora, który dysponuje funduszami. Złożenie dokumentów o dofinansowanie do usługi rozwojowej u Operatora Usługi, zgodnie z wymogami jakie określił.

Ponadto niezbędnym warunkiem do nabycia kompetencji jest pełnoletność, wykształcenie co najmniej średnie, wypełnienie testu wiedzy lub odbycie rozmowy kwalifikacyjnej przed i po szkoleniu.

Planujemy dwie 10 minutowe przerwy pomiędzy modułami oraz jedną 30 minutową obiadową. Usługa jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%.W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%.Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz szczegółowych warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r., poz. 701).

Warunkiem zaliczenia jest napisanie pre i post testów oraz testu walidacyjnego.

Uczestnictwo w min. 80% zajęć liczone na podstawie listy obecności w każdym dniu szkolenia.

Uczestnicy są świadomi, że usługa realizowana z dofinansowaniem może podlegać monitoringowi ze strony Operatora lub PARP i wyrażają zgodę na jego przeprowadzenie.

Uczestnik otrzyma zaświadczenie ze szkolenia.