Techniki plastyczne z wykorzystaniem recyklingu – zielone kompetencje a twórczość artystyczna.

Program szkolenia:

1. Wprowadzenie: Zielone kompetencje w sztuce

- Wprowadzenie do idei zrównoważonego rozwoju w kontekście sztuki

- Omówienie materiałów z recyklingu

- Estetyka i kompozycja w eko-designie

2. Zakładki do książek i kartki okolicznościowe z recyklingu

- Kolaż i recykling: tworzenie form użytkowych

- Warsztaty praktyczne z wykorzystaniem tkanin, kartek, guzików

- Personalizacja, ekologia w praktyce

3. Obrazy pejzażowe na podłożach wtórnych

- Malowanie na tekturze, desce, szkle

- Ekologiczne podejście do malarstwa

- Tworzenie miniobrazów o tematyce przyrodniczej

4. Świeczniki i dekoracje z odzysku

- Zdobienie świeczników technikami decoupage i malarskimi

- Łączenie technik z upcyklingiem (jeans, koronki, sznurki)

5. Prezentacja i promocja twórczości

- Ekopodejście do ekspozycji

- Prezentacja i storytelling

- Miniwystawa i podsumowanie

Organizacja i przebieg:

- Szkolenie praktyczne, oparte na warsztatach

- Praca indywidualna i w parach

- Prezentacja materiału przez trenera i praca własna uczestników

- Czas trwania: 20 godzin zegarowych (przerwy wliczone)

Walidacja i potwierdzenie kompetencji:

- Wywiad swobodny

- Obserwacja wykonania prac

- Uczestnik otrzymuje dokument zawierający opis efektów uczenia się i metod ich weryfikacji

Minimalne wymagania w stosunku do uczestników, aby cel usługi został osiągnięty: 80% frekwencja i sprawdzenie zdobytej wiedzy i umiejętności podczas procesu walidacji.

Warunki organizacyjne dla szkolenia: sala wyposażona w niezbędny sprzęt oraz akcesoria udostępnione dla uczestników na czas szkolenia.

Szkolenie jest prowadzone od podstaw, uczestnicy nie muszą wykazywać się doświadczeniem w tematyce usługi. Usługa realizowana w

godzinach zegarowych. Przerwy wliczają się w godziny szkolenia.

Minimalne wymagania w stosunku do uczestników, aby cel usługi został osiągnięty: Uczestnik szkolenia zdobytą wiedzę i umiejętności

ugruntowuje w trakcie procesu walidacji składającego się z testu wiedzy, co umożliwi sprawdzenie czy cel usługi został osiągnięty.

Warunki organizacyjno – logistyczne: Szkolenie opiera się̨ głównie na warsztatach praktycznych z wykorzystaniem ćwiczeń.

Uczestnicy będą pracować zarówno w parach oraz indywidualnie.

Szkolenie odbywa się w formie prezentacji materiału i technik przez trenera szkolenia oraz pracy własnej uczestników.

Szkolenie prowadzone jest w ramach godzin zegarowych, jedna godz. szkolenia to 60 minut, przerwy wliczają się w czas szkolenia.

Materiały zapewnione:

- Surowce z recyklingu (papier, karton, słoiki, puszki, drewno, tkaniny)

- Farby akrylowe, pędzle, kleje, nożyczki, tasiemki, koronki

- Narzędzia niezbędne do pracy (nożyki, deseczki, podkłady malarskie)

Zapewniamy materiały niezbędne do wszystkich prac artystycznych.

Materiały szkoleniowe oraz pomoce dydaktyczne zostaną przygotowywane w sposób zapewniający bezpieczeństwo uczestników. Osoby z niepełnosprawnościami nie będą miały styczności z potencjalnie niebezpiecznymi narzędziami, takimi jak nożyczki czy klej na gorąco, będą korzystać z półproduktów czy przygotowanych wcześniej materiałów. Wszystkie szkolenia realizujemy z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb uczestników, co pozwala na ich komfortowy i efektywny udział w zajęciach.

Szkolenia realizujemy w ośrodkach przystosowanych do potrzeb osób starszych oraz z niepełnosprawnościami. Dzięki temu zarówno infrastruktura budynków, jak i wyposażenie sal są w pełni dostosowane do ograniczeń ruchowych oraz innych szczególnych potrzeb uczestników, a także są im znane, co ograniczy problemy organizacyjne czy ewentualne zagubienie bądź poczucie niepewności. Warto wskazać, że wskazany harmonogram zajęć również ma charakter ramowy, a w przypadku zmęczenia, konieczności skorzystania z toalety oraz posilenia się, uczestnicy nie będą musieli czekać do ustalonej godzinowo przerwy, natomiast będą mogli swobodnie napić się, zjeść coś lub udać się do toalety. Każdego dnia szkolenia uczestnicy będą mogli skorzystać z wody mineralnej oraz bufetu kawowego i przekąsek oraz zjeść ciepły posiłek. Nadzór nad organizacją i prawidłowym przebiegiem każdego szkolenia sprawuje nasz dyrektor ds. szkoleń – pan Krzysztof Mróz, który z wykształcenia jest oligofrenopedagogiem i przez wiele lat pracował jako nauczyciel w szkole specjalnej. Jego wiedza i doświadczenie gwarantują dostosowanie metod i form pracy do możliwości oraz potrzeb szczególnej grupy klientów, jakimi są osoby starsze oraz z niepełnosprawnościami. Pan Mróz będzie w bieżącym kontakcie z osobami trenerami, by codziennie odpowiadać na potrzeby prowadzących i uczestników.

Fakt uczestnictwa w każdym dniu usługi rozwojowej musi zostać potwierdzony przez uczestnika własnoręcznym podpisem złożonym na udostępnionej przez organizatora liście obecności

Aby zaliczyć szkolenie niezbędne jest 80% obecności na zajęciach, aktywny udział w zajęciach, pozytywna ocena nabytych umiejętności (prezentacja projektu, wywiad swobodny).

Po zrealizowanym szkoleniu uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.

Ze względu na efektywniejsze zarządzanie grupą (zwłaszcza osobami starszymi oraz z niepełnosprawnościami) i indywidualne podejście do uczestników o różnych umiejętnościach i możliwościach, zajęcia prowadzone są jednocześnie przez dwóch trenerów. Prowadzenie zajęć praktycznych, zwłaszcza tych angażujących różnorodne techniki i materiały, wymaga stałego wsparcia i uwagi instruktorów. Dwóch trenerów może jednocześnie udzielać indywidualnych wskazówek, co skraca czas oczekiwania na pomoc i pozwala na efektywniejsze rozwiązywanie problemów.