Akademia Prezesa - strategiczne kompetencje do szybkiego rozwoju organizacji
Akademia Prezesa - strategiczne kompetencje do szybkiego rozwoju organizacji
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Na kurs zapraszamy w szczególności:
- prezesów firm i właścicieli przedsiębiorstw,
- menadżerów wyższego szczebla, którzy zarządzają zespołami lub działami,
- liderów organizacji, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w zakresie przywództwa i zarzadzania,
- osoby odpowiedzialne za podejmowanie strategicznych decyzji w firmach,
- profesjonalistów, którzy pragną poprawić swoją efektywność osobistą i zawodową,
- osoby dążące do harmonijnego rozwoju ciała, umysłu, emocji i ducha.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji19-11-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi48
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwinięcie kluczowych kompetencji menedżerskich w zakresie zarządzania sprzedażą, wykorzystania sztucznej inteligencji w biznesie oraz skutecznego zarządzania sobą w czasie i delegowania zadań.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Rozróżnia kluczowe elementy skutecznego zarządzania sprzedażą | Kryteria weryfikacji - Identyfikuje główne składniki strategii sprzedaży.- Wskazuje różnice między systemami wynagrodzeń w sprzedaży. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Charakteryzuje zastosowanie AI w zarządzaniu i analizie biznesowej | Kryteria weryfikacji - Wskazuje przykłady wykorzystania AI w analizie danych i raportowaniu.- Rozróżnia kluczowe zagrożenia i pułapki związane z użyciem AI. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Monitoruje realizację delegowanych zadań | Kryteria weryfikacji - Identyfikuje etapy skutecznego monitorowania delegowanych zadań.- Rozróżnia metody komunikacji w procesie delegowania. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Ocenia efektywność strategii sprzedaży i zarządzania zespołem | Kryteria weryfikacji - Wskazuje kluczowe czynniki wpływające na sukces zespołu sprzedażowego.- Charakteryzuje elementy wpływające na motywację pracowników sprzedaży. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
MODUŁ I: Skuteczne zarządzanie sprzedażą i komunikacją w firmie – klucz do zwiększania potencjału firmy oraz integracji zespołu w duchu przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi (2 dni)
- Czym jest zarządzanie sprzedażą i komunikacją?
- Strategia sprzedaży.
- Cele, KPI i pomiary w sprzedaży.
- Rekrutacja skutecznych ludzi sprzedaży - jak budować zespół sprzedażowy w oparciu o zasady równości, integracji i przeciwdziałania dyskryminacji?
- Systemy wynagrodzenia w sprzedaży - systemy premiowania uwzględniające zaangażowanie w integrację zespołu.
MODUŁ II: AI dla prezesów i menadżerów firm (2 dni).
- Wprowadzenie i podstawy AI.
- AI w codziennej pracy biurowej.
- AI w analizie danych i raportowaniu.
- AI w pracy z dokumentacją i PDF.
- AI w marketingu i komunikacji.
- Kreatywne zastosowanie AI.
- Moduł komunikacyjny.
- Podstawy bezpieczeństwa i pułapki używania AI.
- Podstawy użycia API OpenAI/Anthropic.
- Podsumowanie i Q&A.
MODUŁ III: Zarządzanie czasem i delegowanie zadań dla Kadry Kierowniczej z uwzględnieniem zasad przeciwdziałania dyskryminacji oraz wspierania dialogu i integracji w pracy (2 dni).
- Wprowadzenie do zagadnień zarządzania sobą w czasie. Identyfikacja występujących problemów i obszarów do rozwoju.
- Wyznaczanie celów, priorytetyzacja zadań i budowanie otwartej komunikacji.
- Planowanie. Skuteczne techniki i metody realizacji zadań.
- Znaczenie delegowania zadań - perspektywa kierownika i pracownika z uwzględnieniem
- Przed delegowaniem – jak przygotować się do procesu w sposób wspierający rozwój dialogu społecznego i budowanie partnerskich relacji w miejscu pracy?
- Rozmowa delegująca – nacisk na jasną i otwarta komunikację, z uwzględnieniem potrzeb pracowników oraz zasad przeciwdziałania dyskryminacji.
- Monitorowanie realizacji delegowanych zadań z uwzględnieniem relacji zespołowych.
- Odbiór delegowanych zadań.
MODUŁ IV: Neuro Laboratorium Mózgu - Jak Dbasz Tak Masz. Praktyczny trening świadomości i rozwoju (2 dni).
- Klucze do Dobrostanu w życiu prywatnym i biznesie.
- USE IT OR LOOSE IT.
- Zdrowy mózg - klucz do życia w dobrostanie.
- Jak dbać́ o mózg w czasach przebodźcowania?
- Deficyty uwagi, depresja i choroby neurodegradacyjne: Parkinson, Alzheimer, różne odmiany demencji.
- Zarządzanie Energią a dobrostan fizyczny i mentalny.
- Meta kompetencja: „Uczyć́, jak się̨ uczyć́”.
- Neurocoreflow PRO.
Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych. Każdego dnia zaplanowano przerwy: 10:30-10:45 a później 12:30-13:00.
Przerwy wliczają się w czas trwania usługi.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 9 717,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 7 900,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 202,44 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 164,58 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Szymon Lach
Ukończył studia magisterskie na kierunku zarządzanie o specjalizacji: reklama i marketing. Ukończył również studia podyplomowe na kierunku: zarządzanie zasobami ludzkimi. Od 2010 pracuje jako wykładowca na Wydziale Nauk Politycznych i Dziennikarstwa Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Absolwent Pilskiej Szkoły Trenerów (2011 rok) oraz licznych szkoleń z zakresu komunikacji, sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych.
Przez wiele lat pracował jako sprzedawca i kierownik sprzedaży w sieci salonów z ekskluzywną modą męską. Realizował się również jako przedstawiciel i menager zespołu przedstawicieli w branży finansowej oraz branży reklamowej. Przez prawie 2 lata tworzył i zarządzał strukturami sprzedaży w jednym z najszybciej rozwijających się start-upów w branży rekrutacyjnej.
Od 2011 roku właściciel firmy szkoleniowej. Realizuje kontrakty szkoleniowe oraz rekrutacyjne. Wspiera przedsiębiorców w budowaniu ich własnej przewagi dzięki dostarczeniu właściwych pracowników oraz odpowiednim ich przygotowaniu do pełnienia swoich obowiązków. Jego misja brzmi: „wykorzystując swoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie, zbliżać ludzi choć o krok do ich własnego lepszego jutra”.
Piotr Cieluchowski
Tomasz P. Misztal
Specjalista ds. turystyki motywacyjnej Incentive dla firm z bogatym doświadczeniem zdobywanym m.in. w Maroko, Egipcie, Tunezji, na Rodos, Dominikanie i Wyspach Kanaryjskich. Absolwent Wyższej Szkoły Biznesu – National Louis University w Nowym Sączu na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi. W pracy z różnymi grupami szkoleniowymi / treningowymi w praktyce wykorzystuje wiedzę z zakresu badań nad pracą mózgu w neurodydaktyce , neuropsychologii oraz neurobiologii .
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik usługi otrzyma komplet materiałów szkoleniowych, przygotowany przez prowadzących:
- skrypt
Informacje dodatkowe
Cena bez VAT dla opłacających szkolenie, w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Do współpracy zaprosiliśmy najlepszych ekspertów. Jeśli chcesz by Twoja praca w przyszłości była o wiele prostsza, łatwiejsza i przyjemniejsza, pomożemy Ci w tym. Zapraszamy Cię serdecznie na nasz kurs.
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: https://wektorwiedzy.pl/
Link to testu online zostanie wysłany po zakończonych zajęciach. Test przygotowała osoba prowadząca walidację niniejszego kursu. Test zawiera pytania do których należy wybrać jedną odpowiedź spośród trzech propozycji. Wynik testu jest automatycznie wyliczany w pliku google.
Po uzyskaniu wyniku pozytywnego, Uczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kursu.