Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce – szkolenie on-line
Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce – szkolenie on-line
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
✔ Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców
✔ Agencje pracy i firmy rekrutujące pracowników z zagranicy
✔ Działy HR i kadr
✔ Doradcy prawni i specjaliści ds. legalizacji pobytu
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji30-09-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Podczas szkolenia przygotujemy pracodawców do radzenia sobie z różnymi aspektami związanymi z zatrudnianiem pracowników spoza naszego kraju. Omówmy zagadnienia prawne obowiązujące w 2025 roku, związane z zatrudnianiem cudzoziemców, takie jak wymagane dokumenty i procedury.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Udział w szkoleniu zapewni:✔ pełne zrozumienie nowych przepisów i ich konsekwencji dla firmy, ✔ gotowe rozwiązania do legalnego zatrudniania cudzoziemców w 2025 roku, ✔ praktyczne porady od eksperta/praktyka. | Kryteria weryfikacji Bieżąca analiza odpowiedzi udzielanych przez Uczestników oraz weryfikowanie ich poprawności. Ewentualne wprowadzanie działań usprawniających. | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Wprowadzenie – znaczenie nowych regulacji dla pracodawców
🔹Jakie zmiany w prawie pracy dla cudzoziemców wejdą w życie w 2025 roku
🔹Dlaczego nowe przepisy są określane jako największa reforma od 20 lat?
🔹Wpływ polityki migracyjnej na rekrutację i zatrudnianie obcokrajowców
2. Nowe zasady dotyczące zezwoleń na pracę i oświadczeń
🔹Nowy system zezwoleń na pracę – co się zmieni w 2025 roku?
🔹Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom – nowe wymagania i procedury
🔹Jakie warunki trzeba spełnić, aby zatrudnić cudzoziemca w Polsce w 2025 roku?
3. Kontrole legalności zatrudnienia – nowe ryzyka dla pracodawców
🔹Jakie instytucje będą prowadzić kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców?
🔹Kary finansowe i konsekwencje prawne za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców
🔹Jakie ryzyka dla firm związane są z „fikcyjnymi podmiotami” i nielegalnym wjazdem cudzoziemców do Polski?
4. Nowe obowiązki i ograniczenia w zatrudnianiu cudzoziemców
🔹Zmiany w procedurze powiadomienia i zatrudniania obywateli Ukrainy – jakie są nowe zasady?
🔹Zmiany w przyznawaniu PESEL-UKR i specjalnych zezwoleń na pobyt: co to oznacza dla pracodawców?
🔹Jakie dokumenty będą wymagane od pracodawców i pracowników w 2025 roku?
5. Digitalizacja procedur legalizacyjnych – co się zmieni?
🔹MOS – Moduł Obsługi Spraw: koniec z papierowymi wnioskami – jakie zmiany niesie za sobą digitalizacja?
🔹Jakie rozwiązania zastąpią pieczątki w paszportach i jak nowe zasady wpływają na procesy legalizacyjne?
🔹Jakie są nowe zasady składania wniosków o zezwolenia na pracę i pobyt cudzoziemców?
6. Zatrudnianie cudzoziemców z Azji i Ameryki Łacińskiej
🔹Jak zmieniają się zasady zatrudniania cudzoziemców z krajów azjatyckich i latynoamerykańskich?
🔹 Zmiany w priorytetowych kierunkach rekrutacyjnych – czy zatrudnianie pracowników z nowych krajów będzie łatwiejsze?
🔹Jakie zawody będą najbardziej poszukiwane w 2025 roku?
7. Procedury uzyskiwania pobytu czasowego i stałego w Polsce
🔹Jakie zmiany w procedurze uzyskiwania pobytu czasowego i stałego będą obowiązywać w 2025 roku?
🔹Jakie dokumenty i formalności muszą być spełnione przy aplikacji o pobyt czasowy i stały?
🔹Jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać kartę pobytu w Polsce?
8. Case studies i warsztaty praktyczne
🔹Analiza rzeczywistych przypadków legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce w 2025 roku
🔹Symulacja procesu rekrutacyjnego w zgodzie z nowymi przepisami prawa
🔹Jak skutecznie przygotować dokumentację zatrudnienia, aby uniknąć problemów z kontrolą legalności zatrudnienia?
9. Kontrole legalności zatrudnienia – nowe ryzyka dla pracodawców
🔹Jakie instytucje będą prowadzić kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców?
🔹Jakie ryzyka dla firm związane są z „fikcyjnymi podmiotami” i nielegalnym wjazdem cudzoziemców do Polski?
🔹Nowe zasady kontroli legalności zatrudnienia – jak uniknąć problemów?
🔹Mandaty za przewinienia
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce – szkolenie on-line | Prowadzący Monika Piątek | Data realizacji zajęć 01-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 05:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 824,10 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 670,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 137,35 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 111,67 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Monika Piątek
Dziś jest ekspertką w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Współpracuje z przedsiębiorcami z różnych branż.
Dzięki wiedzy, którą nabyła przez 10 lat jest praktykiem, który wspiera pracodawców w tej jakże ważnej dziedzinie HR. Swoje doświadczenie zdobyła we współpracy z przedsiębiorcami z Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej oraz w pracy na stanowisku koordynatora ds. rekrutacji cudzoziemców w Jeronimo Martins Polska S.A. Przez te wszystkie lata jest odpowiedzialna za przygotowanie pełnej dokumentacji do zatrudnienia obcokrajowca u danego przedsiębiorcy oraz za edukowanie w temacie. Współpracowała z przedstawicielami Ministerstwa Spraw Zagranicznych Polski i Ukrainy, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Polski i Ukrainy oraz Ambasady Ukrainy.
Na co dzień pracuje ze Strażą Graniczną, Inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędnikami Powiatowych Urzędów Pracy oraz Urzędów Wojewódzkich.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały na szkolenie przekazujemy mailowo w formie PDF. Jest to prezentacja, którą krok po kroku trener analizuje podczas szkolenia.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia są prowadzone na najbardziej powszechnej platformie do komunikacji szkoleniowej MS Teams. Nie ma konieczności ściągania aplikacji MS Teams na swój komputer, jeśli Uczestnik sobie tego nie życzy. Wystarczy kliknąć na przesłany link do spotkania, wpisać swoje imię i nazwisko – tak byśmy mogli łatwo zidentyfikować Państwa na liście szkoleniowej – i już można korzystać ze szkolenia. Pytania do trenera prowadzącego można zadawać poprzez czat lub włączenie mikrofonu.